Introduzido no orçamento do Reino Unido em 2000,
a legislação intermediários (conhecidos como IR35 -
Trabalhando através de um intermediário, como um serviço da empresa). É um diretrizes orientando como contratados devem ser tratados no Reino Unido para efeitos fiscais, pelo empresas que os empregam. O objetivo é eliminar a evasão de impostos e contribuições Nacional de Seguros (NICs) através da utilização de intermediários, como empresas de serviços ou parcerias.
Anteriormente, o contratante poderá evitar o pagamento de Placas de rede, usando uma empresa intermediária e receber dinheiro na forma de dividendos, em vez de salário. Portanto, um empreiteiro foi pago sem necessidade de taxas de emprego, tais como seguros nacionais a ser deduzido do pagamento.
A nova legislação objetivo é fechar a lacuna onde alguém "poderia deixar de trabalhar como empregado em uma sexta-feira, para retornar somente na segunda-feira seguinte para fazer exatamente o mesmo trabalho como consultor a. .. pagar o imposto reduzido substancialmente eo seguro nacional".
IR35 garante que, se a relação entre o contratante eo cliente teria sido uma de emprego tinha ele / ela foi trabalhar para ele diretamente e não através de sua empresa ou intermediário, o contratante paga integralmente fiscal e placas de rede, como se ele / ela foi empregada em um sistema PAYE..
Você pode encontrar outros recursos para entender IR35 e calcular o seu salário em
http://www.ir35calc.co.uk/ [fonte:
http://www.hmrc.gov.uk/ir35 ]
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07-10-2005]