Wprowadzono do budżetu Wielkiej Brytanii w 2000 r., przepisy pośredników (tzw. wymogow IR35 - Praca przez pośrednika, takich jak firma usługowa). Jest to wytyczne jak kierowanie wykonawców powinny być traktowane w Wielkiej Brytanii dla celów podatkowych, przez firm, które ich zatrudniają. Celem jest wyeliminowanie unikanie podatków i National Insurance Contributions (NIC) za pomocą pośredników, takich jak firmy usługowe lub partnerstwa.

Wcześniej wykonawca mógł uniknąć płacenia NIC za pomocą pośrednika i zdobywania pieniędzy w formie dywidendy, zamiast wynagrodzenia. W związku z tym wykonawcą została wypłacona bez konieczności opłat zatrudnienia, takich jak ubezpieczenie społeczne są potrącane z wynagrodzenia. Nowych przepisów Celem jest, aby zamknąć lukę, gdzie ktoś "może wyjść z pracy w charakterze pracownika w piątek, by powrócić w poniedziałek następujący zrobić dokładnie taką samą pracę jak a. .. konsultant płacąc znacznie zmniejszyć podatek i ubezpieczenie.

Wymogow IR35 zapewnia, że jeśli relacja pomiędzy wykonawcą a klient był jednym z zatrudnienia miał on / ona pracuje dla niego bezpośrednio, a nie poprzez swoje firmy lub pośrednika, wykonawca płaci podatek i NIC w pełni, jak gdyby był on zatrudniony w ramach systemu PAYE..

Możesz znaleźć inne zasoby, aby zrozumieć wymogow IR35 i obliczyć wynagrodzenie na http://www.ir35calc.co.uk/

[źródło: http://www.hmrc.gov.uk/ir35 ]
[07-10-2005]