Une pension est un arrangement financier à fournir aux gens un revenu quand ils ne sont plus gagnant un revenu régulier de l'emploi. Le bénéficiaire d'une pension de retraite est communément connu sous le nom d'un pensionné ou retraité.

Les régimes de retraite peuvent être mis en place par les employeurs, les syndicats, les organismes gouvernementaux, les programmes d'auto-financé, ou des organismes gouvernementaux ou d'autres institutions telles que les associations d'employeurs ou des syndicats. Si elle est créée par un employeur au profit d'un employé, il est communément appelé comme une pension professionnelle ou de l'employeur. Les retraites professionnelles sont une forme de rémunération différée, généralement avantageux pour l'employé et l'employeur pour des raisons fiscales. Beaucoup de pensions également contenir un aspect d'assurance supplémentaire, car ils sont souvent paiera prestations aux survivants ou aux bénéficiaires handicapés.

Types de régimes de retraite

Pensions fondée sur l'emploi

La plupart des plans d'emploi en fonction exigent à la fois l'employeur et l'employé à contribuer financièrement à un fonds au cours de leur emploi afin de réception de prestations déterminées à la retraite. Cette méthode offre l'accumulation en franchise d'impôt. Ces plans peuvent être dénommés «rémunération différée».

Sociales et de pensions de l'État

De nombreux pays ont créé des fonds pour leurs citoyens. Typiquement, cette exige que les paiements tout au long de la vie active des citoyens dans le but de se qualifier pour des prestations plus tard. Une retraite de base est une «contribution en fonction" avantage, et dépend de l'histoire contribution d'un individu.

À prestations déterminées c. Défini Contribution

Un régime à prestations déterminées calcule les prestations en utilisant une formule fixe généralement les facteurs de la dernière rémunération et de service avec un employeur, et les paiements sont effectués à partir d'un fonds d'affectation spéciale spécifiquement dédié au plan.
Le paiement est à charge à la fois sur le montant de l'argent versé dans un compte individuel et la performance des véhicules d'investissement utilisés.
Certains types de régimes de retraite, tels que les régimes à solde de trésorerie, combinent les caractéristiques des régimes à prestations déterminées et à régimes à cotisations.

Défis

Un défi commun entre les pays est la population vieillissante. Comme les taux de natalité baisse et l'espérance de vie augmente une partie toujours plus importante de la population est âgée. Cela signifie moins de fonds de pension programmes, en plus de personnes ayant besoin de fonds.
Ce défi a récemment été compactée par le ralentissement économique mondial. De nombreux pays sont aux prises avec des déficits énormes et sont besoin d'apporter des modifications à leur système économique tout entier, y compris la façon dont ils prennent soin de leurs retraités. Ceci a conduit à des protestations et des débats par le peuple que l'âge minimum de la retraite est repoussé.

[10-12-2010]