Французская социального обеспечения

Каждый, кто работает во Франции, должны вносить свой вклад французской системы социального обеспечения. Каждый имеет также право пользоваться благами социального обеспечения без исключения. Это называется Couverture Maladie Universelle (CMU) или "плана медицинского обслуживания для всех", только 0,1 процента людей не распространяется. Большинство людей полагаются на обязательных планов и не имеют добровольного или частного пенсионного обеспечения.

Retraite Де базы

Распределение де Солидарность AUX Personnes  Gees (ООРА) или минимальной Viellesse является минимальной пенсии и управляется Caisse Dépôts де. Это первый уровень первой столп французской системы пенсионного обеспечения. Введенный в 1956 году, она не является взносах системы.

Кто Qua lifies?

Пенсионный возраст для лиц, родившихся после 1 июля 1951 года, которая будет расти постепенно от 60 до 62 лет. В то же время, возраст автоматического права на получение пенсии в полном размере (пенсионного возраста плюс 5 лет) повышается до 67 лет для лиц, родившихся после 1 января 1956 года. Лица с многих лет службы, которые имеют тяжелую инвалидность или которые работали во вредных для здоровья или физически стрессовых условиях может претендовать на пенсию до достижения установленного возраста, еще в 55 лет (в некоторых редких случаях, 50-летнего возраста). Некоторые люди могут претендовать на пенсию до 70 лет и будет получать повышение их пенсий.

Кто вносит взносы?

Французская система социального обеспечения финансируется в значительной степени от взносов на основе заработной платы работников. Из-за проблем с долговечностью системы социального обеспечения, новые стратегии финансирования стремиться к расширению базы.

Преимущества

Схема призвана обеспечить до максимум 50 процентов пенсионеров самых высокооплачиваемых лет до предела 35000 евро в год. Преимущества доступны в размере разницы между ресурсы заявителя и количество
742,27 евро в месяц для одного человека
1,157.46 евро за месяц за пару.

Для расчета пособия, взять среднее из 25 самых высокооплачиваемых лет в вашей карьере (в связи с инфляцией). Пенсия составляет 50 процентов от этой суммы, хотя это и увенчанные социальное обеспечение ежегодного потолка (34 620 евро в 2010). Текущих пенсионных максимум в 50 процентов будет 17310 евро в год.

Например, для отдельных родился в 1951 году, формула расчета пенсий может быть:
базовый оклад х ставка х общий срок страхования по общей схеме деленное на 163.

Retraite Complémentaire

Дополнительные пенсии являются обязательными для всех сотрудников подлежат уставные страхования по старости, независимо от того оплачивается через общую систему социального обеспечения, работников сельского хозяйства и F Взаимная благосостояния armers фонд или схема горняков ».

Для наемных работников частного сектора, дополнительные пенсии находятся в ведении ARRCO (Ассоциация пур ле режима де retraite complémentaire де заработной платы или ассоциация работников в Sup взаимодополняющих схемах), которая охватывает все категории работников (управленческого и не-управленческие), а AGIRC (Генеральная ассоциация пенсионных учреждений для руководителей), охватывающие только управленческих и административных сотрудников.

Кто имеет право?

Под обе схемы, 65 пенсионного возраста для лиц, родившихся после 1 июля 1951 года. Это постепенно повышается с 60 до 62 лет. В то же время, возраст автоматического права на получение пенсии в полном размере (пенсионного возраста плюс 5 лет) поднимается до 67 для лиц, родившихся после 1 января 1956 года.

Они должны внесли свой ​​вклад, по крайней мере 164 trimestres (кварталы), который около 41 лет. Они должны быть в резиденции во Франции или в заморских департаментах и ​​нехватки ресурсов. Преимущества, также доступны для членов семьи, включая супругу, партнера или партнеров связаны гражданского пакта солидарности (PACS).

С различных реформ, период страхования, используемых для расчета суммы пенсии постепенно усиливается:
• 150 / 4 для лиц, родившихся во время или до 1943 года
• Между 152 и 158 помещения для тех, кто родился между 1944 и 1947
• 160 для тех, кто родился в 1948 году.
• Для поколения, родившиеся в 1949 и 1952 базовых периодов страхования возрастет до 161 и 164 / 4 соответственно, а также будет расти и дальше для поколения, родившиеся с 1953 года.
• За 1953 и 1954 годах, реализации законодательства до сих пор не опубликованы. Для поколения, родившиеся с 1955 года, общий стаж для получения полной пенсии будет опубликован указ в год их пятьдесят шестой день рождения.

Кто вносит взносы?

Взносы обязательного и примерно 6,65 процента от работника и 8,3 процента от работодателя. В обмен на взносы, работники получить пенсионные точек на ежемесячной основе. Эти очки дают право на доход дополнительной пенсии в правовые пенсионного возраста. Пенсия будет финансироваться за счет взносов тех, кто еще работает, и выплата пенсий гарантируется, так как вклад тех, кто работает в обязательном порядке.

Преимущества

Расчет дополнительных пенсий пенсионный точки основе. Каждый год сумма взносов, выплачиваемых на основании Справка о доходах или доход переводится в очки, с учетом стоимости единицы покупку точкой для соответствующего налогового года. пенсия, выплачиваемая работнику будет зависеть количество баллов, начисленные за весь период страхования работника.

Для расчета пенсии, количество баллов, начисленные за весь период страхования, умножается на Значение точки во время исчисляется пенсия. В этих схемах размер пенсии пропорционально заработок за весь период страхования, а не 25 лучших лет в зависимости от обстоятельств в основной схеме.

Кредит (Для не-исполнительного аппарата). То же самое относится, если человек был в получении пенсии по инвалидности. Пенсионные очки можно заработать на периоды получения пособия по безработице.

Годовые значения ARCCO и AGIRC точки в настоящее время:
• ARRCO: € 1,1884,
• AGIRC: € 0,4216.

Например:
Разделив стоимость взносов по покупной цене точку. В настоящее время это 14,4047 евро за каждое очко для Arrco и 5,0249 евро за точкой для Agirc.
Накопленные баллы конвертируются в евро, умножив их на стоимость каждой точке в момент выхода на пенсию. В настоящее время, это было бы 1,1884 евро за каждое очко для Arrco и 0,4216 евро за каждое очко для Agirc.

Для люди, которые не могут претендовать на полную пенсию, они могут приобрести дополнительные trimestres которые могут быть дорогими, или взять снижение пенсий. Это определяется в зависимости от возраста, в котором человек выходит на пенсию и число четвертей страхования после этого дальше.

Для людей, желающих выйти на пенсию рано, понижающий коэффициент применяется к пенсии. То есть 7 процентов в год в возрасте от 55 до 59, 5 процентов в год от 60 до 62 и 4 процента в год в дальнейшем. В некоторых случаях это Можно получить полный курс дополнительной пенсии до 65 лет, без каких-либо сокращения.

Для людей с необходимыми период страхования для получения полной пенсии, которые продолжают работать после пенсионного возраста (между 60 и 62 в зависимости от года рождения), есть увеличение пособий. Темп роста составляет 1,25 процента за каждый дополнительный квартал.

План d'Epargne Retraite Populaire

План d'Epargne Retraite Populaire (PERP) является частной пенсионной план, который позволяет людям убрать сбережения в частные пенсионный фонд.

Взносы

Взносы могут быть на уровне до 50 евро в месяц.

Инвестор имеет право на получение кредитных подоходного налога для выплат в фонд. вычет может быть до 10 процентов своих доходов от профессиональной деятельности за год до этого (после вычета 10 процентов для профессиональных услуг). Это вычеты ограничены в 8 раз годовой суммы потолка Sécurité Sociale с го E Максимальная вычета 27696 евро.

Преимущества

Платежи в PERP заблокированы до выхода на пенсию. На данный момент, инвестиционные, используемый для покупки аннуитета, который может быть полностью передана пережившего супруга на смерть.

Только обстоятельства, при которых деньги могут быть выведены из PERP до выхода на пенсию, если деловая активность инвесторов, были прекращены в связи с ликвидацией решения или если они контракта болезни / инвалидности, которая делает невозможной работу. Это может быть можно восстановить некоторые из PERP в случае развода или смерти или недееспособности супруга.

Обеспечение Vie

Обеспечение Vie в основном связь страхование и другой способ создания негосударственного пенсионного фонда. Выплаты со обеспечение соперничают контракта не требуется купить аннуитет, и не должны проводиться до пенсионного возраста. Премии инвестировано не получают дохода налоговый кредит или скидку, но снятие облагаются налогом по очень низким тарифам. Кроме того, во французской столице налог на прирост и подоходного налога не применяются, если средства остаются внутри политики. Если сумма изымается только рост элемент облагается налогом. Любые доходы подлежат социальные отчисления на 12,1 процента.

Преимущества

Благо Обеспечение Vie является то, что имеет степень мобильности и могут быть предложены в море. Это позволяет страхователю для перемещения между странами с французской политики обеспечения Vie возможность быть преобразованы в местной налоговой совместимая версия.

Утверждая, преимущества из-за рубежа

Сбор минимального французского государственного пенсионного возможно для экспатов,

• Были постоянными жителями Франции, по крайней мере за шесть месяцев нового года налог (который длится с апреля по апрель)
• Зарегистрированные по налогу на прибыль
• За 65 лет (в некоторых случаях, когда человек официально нетрудоспособными после 60 лет.)
• Доход не более € 742 в месяц на одного человека или € 1,157.46 в месяц за переворот ле

Граждане ЕС

Если вы работали в нескольких странах ЕС, у вас будет накопленных пенсионных прав в каждой стране. Когда придет время для вас, чтобы ваши претензии пенсии по старости, обычно вы должны применяться в стране, где Вы живете или в стране, где вы в последний раз работали. Эта страна является ответственным за обработку претензий и объединения записи ваших пенсионных взносов от всех странах вы работали дюйма

ЕС пенсионеров старше 60 лет будет на постоянное место жительство во Франции, не требуется внести свой ​​вклад в французской социальной безопасности, но должны зарегистрироваться в местной французской службы здравоохранения (Caisse Primaire обеспечения Maladie или CPAM). Здесь вы должны представить:

• Копия вашего карт де séjour / резидент или временных разрешений (исполнение по заказу récépissé де-де-карт де séjour)
• Доказательство ваши отношения с любой иждивенцев, которые не имеют права сами по себе (например, брак сертиф icate)
• Реквизиты счета (Releve d'identité Банковской)

Если Вы получаете государственную пенсию в другой стране ЕС, вы можете подлежать ежегодной убедитесь, что вы до сих пор его получения. Граждане ЕС, б пенсию Efore отборочном государственную пенсию могут получать французской социальной крышка безопасности в области здравоохранения на срок до 30 месяцев, получив форму E106 от социального отдела безопасности своей страны. Кандидаты должны иметь в полной мере вклад в вашей стране во время последние два года. Если Вы пенсионного возраста, но все еще работает, вы можете претендовать на E106 и получить пользу для здоровья на срок до 30 месяцев.

Как сделать претензии ООРА

ООРА в основном управляются CNAV. Претензии осуществляются через их офис.
Адрес: 110-112 рю де Фландрия
75951 Paris Cedex 19
Тел: 0033 140 05 51 10

Чтобы претендовать на пенсионные вы должны начать процесс по крайней мере за год до пенсионного день. ООРА должен связаться с вами автоматически в течение 4 месяцев с даты Вы можете требовать пенсию, но вы можете связаться с ними и попросить документы, прежде чем руки.

Частный пенсионный за рубежом

Пенсионеры имеют право собирать большинство частных пенсионных планов, независимо от их географическое положение. Проконсультируйтесь с условиями вашего индивидуального плана для деталей.