Werknemers naar het buitenland door hun werkgever in Frankrijk (of van inkomstenbelasting in 2006, in een andere lidstaat van de Europese Gemeenschap of een andere staat die partij is bij de Overeenkomst betreffende de Europese Economische I. e (EER) heeft gesloten met Frankrijk een belastingverdrag met daarin een clausule administratieve bijstand in de strijd tegen belastingontduiking), die woonachtig zijn beschouwd in Frankrijk, maar die gedetacheerd zijn, vallen onder ittee belasting in Frankrijk onder dezelfde voorwaarden als een persoon die legaal in Frankrijk. Echter, deze werknemers zijn vrijgesteld van belasting verlies.

Vrijstelling van belastingen op inkomen ra totaal voor loon verdiend in vergoeding voor hun activiteiten in het buitenland.

Als de salarissen werden onderworpen aan een buitenlandse inkomstenbelasting gelijk is aan 2 / 3 van die verschuldigd zouden zijn in Frankrijk op hetzelfde lage e belasting (Artikel 81 AI van de Revenue Code).

Of als de verdiende lonen zijn gerelateerd aan een activiteit die in het buitenland voor een periode langer dan 183 dagen gedurende een periode van 12 opeenvolgende maanden taxus (artikel 81, A II van de CGI). Sinds 1 januari 2006, deze periode is 120 dagen alleen voor werknemers die zich bezighouden met de exploratie bedrijf in het buitenland.

De gedeeltelijke vrijstelling zal worden als een van de voorgaande voorwaarden niet wordt voldaan.

In dit geval een werknemer gedetacheerd zal worden belast op het loon dat hij zou hebben ontvangen indien hij had eigenlijk gedaan haar activiteiten in Frankrijk. Zijn uitgesloten het opleggen van eventuele toeslagen in verband met ontheemding.

Sinds 1 januari 2006, de gedeeltelijke vrijstelling is onderworpen aan de volgende criteria (artikel 81, A II van de CGI):

* Verblijven moet enkel worden gemaakt in het belang van de werkgever en direct.
* Verblijven moeten vooraf worden bepaald bedrag en moet worden gerelateerd aan de duur en de plaats van verblijf zonder de toeslag e vergoeding kan hoger zijn dan 40% van de winst.
* De extra beloning moet worden gerechtvaardigd door een beweging die een verblijf van een effectieve duur van ten minste 24 uur in een andere staat.

getroffen worden door deze maatregel van de totale of gedeeltelijke vrijstelling werknemers die werkzaam zijn in een van de volgende activiteiten:

* Bouwplaats of installatie.
* Installatie, inbedrijfstelling en expl oitation van industriële installaties.
* Onderzoek en de winning van
* Business Development: Na een herziening van de zaak en als het vooruitzicht heeft geleid tot de vestiging van Franse bedrijven in fl op te slaan.

Aanmerking te komen voor deze vrijstellingen of gedeeltelijke, moet een Franse staatsburger of ingezetene van een vreemde staat worden hebben een overeenkomst getekend met Frankrijk, dat ook een niet-discrete imine.

In alle gevallen raden wij u aan u verwijzen naar een belastingadviseur en / of een advocaat die gespecialiseerd is in internationale belasting waaraan precies bepalen belastingen van toepassing zullen zijn BLE.

[16-10-2010]