Los extranjeros que deseen trabajar en Canadá deben solicitar un permiso de trabajo, ya sea como trabajador calificado, un trabajador temporal o un candidato provincial. En la mayoría de los casos, usted tendrá que presentar su solicitud antes de llegar a Canadá. Usted tiene mucho más corto esperar si se puede calificar como un candidato patrocinado por, o tienen una oferta de trabajo que se ha obtenido a partir de sus propios esfuerzos o por medio del Programa Provincial de Candidatos.

Visas de trabajadores calificados

El 1 de julio de 2011, sólo se puede solicitar un Experto Visa de trabajo si usted califica para cualquiera de las siguientes categorías:

• Varias de las 29 clasificaciones de trabajo reconocidas ya han alcanzado el número máximo de solicitudes establecidas por el gobierno canadiense; aplicaciones que superen el límite será devuelto sin procesar. Cap límites no se aplican si usted tiene una oferta de trabajo organizado.
• Usted debe demostrar su dominio, ya sea en Inglés o Francés. El dominio de ambos idiomas es una ventaja.
• Usted debe proporcionar prueba de que usted tiene suficientes recursos financieros para mantenerse y los miembros de la familia que le acompañen una vez que llegue, este requisito no se aplica si usted tiene una oferta de trabajo en la mano.
• No hay requisitos de edad formales para calificar para una visa de trabajador calificado, sin embargo, los solicitantes entre las edades de 18 y 49 tienen una ventaja significativa frente a los solicitantes más jóvenes o más viejos.

Categorías elegibles para la solicitud de trabajador calificado:

• Los titulares de las ofertas válidas de empleo con los empleadores canadienses
• Ph.D. Los estudiantes de doctorado o de reciente Los graduados de Universidades Canadienses
• Trabajadores calificados en una de las 29 clasificaciones de trabajo (En mayúsculas especificados)

Visas para Trabajadores Temporales

En la mayoría de los casos, si usted tiene una oferta de empleo temporal, debe solicitar una visa de trabajador temporal. Usted también puede traer a su cónyuge o conviviente y sus hijos. Cada miembro de la familia debe presentar una solicitud por separado para la visa temporal. Si su cónyuge o pareja de hecho desea trabajar, él o ella también tiene que solicitar un permiso de trabajo.

Su empleador debe obtener una carta de los Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias de Canadá, indicando que el empleo no va a causar un efecto adverso en el mercado laboral para los canadienses elegibles.

Vea aquí lista de los documentos, junto con la cuota correspondiente .