Subsídio de desemprego é destinado a proporcionar segurança econômica aos desempregados que preencham as condições de trabalho anteriores. É pagar para até 500 dias. O subsídio de desemprego diárias pagas após 1 de Janeiro de 1994, são deduzidos do benefício máximo. Beneficiários com direito a pensão de desemprego que atingem a idade de 60 anos continuam a receber o abono até o final do mês em que o limite de 500 dias é atingido.

Benefícios pagos a título de desemprego incluem o seguinte

• subsídio de formação de pessoas com sede de trabalho dirigiu-los para um mercado de trabalho da reciclagem profissional
• subsídio de formação
• subsídio de desemprego (de base ou salário-relacionados) para pessoas em situação de desemprego satisfazer a condição de trabalho anterior (ver abaixo)
• subvenção do mercado de trabalho para pessoas que não se qualificam para o subsídio de desemprego
• pensão de desemprego para os desempregados de longa duração de 60 anos ou mais
• assistência a pensão para os desempregados de longa duração nascido between1941 e 1947

Para poderem beneficiar do subsídio de desemprego, de KELA, os desempregados devem satisfazer uma condição relativa à duração do seu anterior emprego. Após um determinado período de espera, os desempregados que se reúnem esta condição pode receber subsídio de desemprego na forma de um subsídio de base (de KELA) ou um subsídio de ganhos relacionados (a partir de um fundo de desemprego). Desempregados que não satisfazem a condição de emprego ou de ter recebido subsídio de desemprego para o período máximo pode receber um subsídio de KELA mercado de trabalho.

Salário de segurança se refere a benefícios a empregados de caixa pode ficar se o seu empregador, devido à falência ou insolvência é incapaz de pagar seu salário regular, salário ou outra compensação. Salário de segurança cobre até ao limite das responsabilidades que os empregadores, nos termos do contrato de trabalho tem em relação aos seus empregados. Ela deve ser aplicada no prazo de três meses a contar da data em que o pagamento se tornou exigível. Os formulários de candidatura estão disponíveis e devem ser devolvidos ao emprego escritório.

Desempregados podem, desde que preencham a condição de emprego, contacte um centro de emprego para entrar em formação no mercado de trabalho. Existe também uma prestação pecuniária ligada à participação em tal formação. Desempregados com uma longa história de trabalho pode obter um subsídio de formação, se uma formação que têm procurado por si. Trabalhadores idosos que foram desempregados por um período relativamente longo pode beneficiar de pensões de desemprego.

Desempregado pessoas que tenham recebido benefícios para o período máximo permitido (500 dias) ou que não preencham a condição de emprego anterior necessária para ter direito ao subsídio de desemprego, são elegíveis para o mercado de trabalho subsídio. Se o subsídio de desemprego foi pago por 500 dias, bonificação de mercado de trabalho é concedida, sem um teste significa, por um days.If 180 adicionais um desempregado não satisfazer a condição de trabalho anterior, ou se o pagamento de os meios não-testados subvenção mercado de trabalho tenha terminado, subsídios ao mercado de trabalho é pago, sujeito a um teste de meios, por tempo indeterminado. O pagamento da subvenção do mercado de trabalho pode ser suspenso pelas mesmas razões que se aplicam ao subsídio de desemprego.

A suspensão de seis semanas benefício também pode ser aplicada se uma pessoa repetidamente se recusar ofertas de formação profissional, orientação profissional, reabilitação ou educação de adultos. Pessoas com 18-24 anos que se recusam uma oferta de trabalho, medida de política do mercado de trabalho ou de formação (isto é, não se aplica para um curso adequado de formação profissional ou sai da escola) se tornar inelegível para subvenção do mercado de trabalho até 25 anos. Elegibilidade é restaurada se apresentar prova de ter completado a formação profissional.

Subsídio de desemprego é a pagar aos desempregados

• que estão entre as idades de 17 e 64 anos e residentes na Finlândia (pessoas entre 65 e 67 são, regra geral, só são elegíveis quando temporariamente demitidos)
• que estão aptos e disponíveis para trabalhar
• quem ter registrado com um escritório de emprego (sem registo necessário se um empregador informa o centro de emprego de uma furlough iminente);
• que procuram emprego a tempo inteiro;
• para quem nenhum trabalho ou formação adequada foi encontrada; e
• que satisfazem a condição de trabalho anteriores.

Subsídio de desemprego não é pago às pessoas que

• receber um subsídio de formação, em conformidade com a Lei sobre Mercado de Trabalho Formação de Adultos
• são direito à maternidade, paternidade ou licença parental ou estão em licença por gravidez, parto ou de assistência a crianças
• abono de cuidados especiais
• receber pensão de velhice antecipada ou pensão de reforma antecipada individual sob o Nacional Pensions Act ou do salário-Atos de pensões ligado, pensão de velhice, pensão de invalidez ou qualquer outra prestação a pagar por conta da incapacidade de trabalho completo
• receber pensões de desemprego
• receber de mudança de gerações de pensão ou de exploração de encerramento subvenção
• abono de reabilitação
• receber uma compensação pela perda de rendimento, nos termos de um acidente ou de seguro automóvel ou o militar Lesões lei, na medida em que dizem respeito à reabilitação;
• continuar a receber seu pagamento regular ou outras compensações durante uma dispensa temporária
• ter recebido de seu empregador um adicional fim-de-benefício de serviços financeiros ( "aperto de mãos de ouro"), neste caso, o subsídio de desemprego não é pago durante o período que esta vantagem adicional cobriria se fosse pago sob a forma de salários regulares ou vencimento (títulos de renda necessária para, pelo menos, nos seis meses anteriores ao final do serviço)
• têm direito a subsídio de férias para o período em que o subsídio seria pago
• são trabalhadores independentes ou privados, empresários
• são alunos em tempo integral
• não estão disponíveis para trabalhar por exemplo, por causa de viagens ao estrangeiro, o encarceramento, o desempenho do serviço militar ou nacional cuidados institucionais.
• estão recebendo a receita da venda de um negócio.

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