Het Roemeense staatspensioenplan vecht de hoge onevenwichtigheden in de bijdrage aan de begunstigdenverhouding, doordat de natie de laatste twee decennia daalde en de steeds toenemende aantal Roemeense burgers die ervoor kiezen om in het buitenland te werken. Om deze reden is het concurrentievermogen van het Roemeense pensioen uiterst laag in vergelijking met andere EU-landen.

Om de toenemende druk op het systeem te kunnen aanpakken, is het Roemeense staatspensioenstelsel in 2007 herorganiseerd, en Onderverdeeld in drie componenten: het staats pensioenfonds, de particuliere pensioenfondsen en de aanvullende pensioenfondsen. Op dit moment worden de pensioenen echter uitsluitend uit het staatspensioenfonds uitbetaald.

Roemeense Staat Pensioenplan

Om in aanmerking te komen voor een Roemeens pensioen, moet de persoon minimaal 15 jaar bijdragen betalen aan het Staatspensioenplan, en minimaal 35 jaar voor een volledig pensioen. De pensioenleeftijd is 65 jaar voor mannen en 63 jaar voor dames.

Indien de persoon reeds de verplichte volledige bijdragen heeft gedaan, inclusief aanvullende bijdragen voor maximaal acht jaar, kan het pensioen tot vijf jaar voor de wettelijke leeftijd van de pensioen worden aangevraagd. In dit geval echter de waarde Van het pensioen wordt verminderd met een percentage dat varieert van 0,15 tot 0,5%, afhankelijk van hoeveel tijd van tevoren de premier het pensioen aanvraagt.

Bijzondere voorwaarden gelden voor militair personeel, die deel uitmaken van een apart staatspensioen plan.

Bijdragen worden afgetrokken van de loon van de werknemer, en als aanvullende betalingen door de werkgever. Vanaf 2017 bedraagt ​​de minimumwaarde van het maandelijks pensioen RON 520 (ongeveer 115 euro), maar de werkelijke waarde is gebaseerd op een berekening Waarbij rekening wordt gehouden met de waarde van de bestaande bijdragen, het aantal jaren in dienst en andere factoren.

Om het staatspensioen te vorderen, moet de persoon een formele aanvraag indienen met bewijsstukken bij het Nationaal Publiek Pension House ( Casa Naţională de Pensii Publice ).

Privaat beheerd pensioenplan

Affiliaties aan de particulier geadministreerde pensioenfondsen zijn verplicht alleen voor personen jonger dan 35 jaar en optioneel voor mensen un Der 45, en ze worden gemaakt door de werkgever. Personen ouder dan 45 jaar kunnen niet worden aangesloten bij een particulier beheerd pensioenplan. Wanneer een persoon is aangesloten bij een particulier beheerd pensioenfonds, de verplichte wettelijke betalingen voor de sociale zekerheid Worden gesplitst tussen een bijdrage aan het staatsfonds en een voor het particulier geadministreerde fonds. Dit houdt niet in dat aanvullende betalingen niet door de werknemer, noch door de werkgever worden gemaakt.

Om zich te kunnen inschrijven voor een particulier geadministreerde Pensioenfonds, moet de bijdrager een schriftelijk document ondertekenen waarin de voorwaarden van het plan en het beleggingsbeleid van het fonds worden uiteengezet. Alle fondsen worden geregeld door de Roemeense Financiële Toezichthoudende Autoriteit.

Op dit moment, abonnees Kan nog geen aanspraken doen voor privépensioenen, aangezien het systeem pas sinds 2008 functioneert.

Aanvullend pensioenplan

Aanvullende pensioenregelingen worden momenteel aangeboden door de meeste financiële instellingen gereguleerd door het Financieel Surveillance Authority, en zijn ook verkrijgbaar als bedrijfsvoordeelpakketten, of kunnen onafhankelijk worden aangemeld door werknemers of zelfstandigen, ongeacht leeftijd.

De aanvullende pensioenen zijn facultatief, en bijdragen worden gemaakt in Toevoeging aan de minimale sociale premies die door de wet zijn vastgesteld voor zowel de werknemer als de werkgever. Het totale bedrag van de maandelijkse bijdragen kan oplopen tot 15% van het bruto inkomen van de persoon, maar deze zijn alleen aftrekbaar tot een Limiet van 400 euro per jaar.

Aanvullende pensioenen kunnen worden aangevraagd na de leeftijd van 60 jaar en pas na tenminste 90 maandelijkse bijdragen. De voorwaarden om het pensioen te vorderen zijn specifiek voor elk pensioenplan en zijn opgenomen in de Abonnementsdocumenten.

Expat Pensioenplannen

Het verzamelen van pensioen in Roemenië is ingewikkelder voor buitenlandse burgers. Aangezien het land deel uitmaakt van de EU, worden betalingen gedaan aan de pensioenstelsels van andere EER-landen (EU + IJsland, Noorwegen, Zwitserland en Lichtenstein) kunnen rekenen op de bijdrageperiode in elke lidstaat.

EU-onderdanen

De vordering voor het EER-staatspensioen moet worden gedaan in het laatste land van dienstverband, waar bijdragen Voor de sociale zekerheid werden betaald. Dat land is verantwoordelijk voor het verwerken van de vordering en het samenvoegen van de betalingsgegevens in alle andere landen waar de persoon heeft gewerkt.

Als de gepensioneerde recht heeft op pensioenen van meer dan één Land, worden de nationale en EU-regels toegepast om het gecombineerde pensioen te berekenen. Bij elke instelling berekening van het bedrag van het staatspensioen afhankelijk van de betalingen die zijn opgesteld in zijn socialezekerheidsplan.

Een paar andere landen hebben een Bilaterale overeenkomst met Roemenië die jarenlange werk in Roemenië toelaat om te rekenen op hun staatspensioen. Informeer met uw staatsplan over de gegevens.

Als uw land geen jaren toelaat, heeft u in Roemenië gewerkt om naar uw staat te rekenen Pensioen, kan er een kans zijn om terug te kopen, zodra u terug bent naar uw thuisland en opnieuw bijdraagt ​​aan het pensioenplan. Nogmaals, raadpleeg je staatsplan over de gegevens.

Diensten Aanbevolen