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El desempleo es generalmente bajo en Suiza. El nivel de desempleo en junio de 2011 fue de 2,8 por ciento.
Requisitos
Tan pronto como una persona se da cuenta y pierde su puesto de trabajo que tienen que hacer varias cosas para reclamar los beneficios.
- Consulte los términos del contrato
- Registrarse en el oficina de empleo local
- Hacer un reclamo
- Prueba de identidad
- Permiso de residencia
- La prueba de redundancia
- Pasaporte fotografía
- Curriculum Vitae (CV) y copias de los diplomas / títulos
Los solicitantes deben ser de nacionalidad suiza o tener un permiso de residencia en vigor y ser residente en Suiza, los desempleados, capaces de trabajar y que han contribuido al seguro de paro por lo menos 12 meses dentro de los últimos 24 meses. Si la izquierda su empleo anterior, sin justa causa, puede perder su derecho a las prestaciones durante un período determinado. Lo mismo se aplica a las personas que no buscan activamente trabajo o rechazar un trabajo que les asigna la oficina de empleo.
Después de registrarse, la oficina de empleo emitirá las fechas que usted asista a orientación laboral, formación y sesiones de consulta en una oficina de colocación regional (URC), generalmente una vez al mes. Es vital que el reclamante acudió a estas sesiones para recibir los beneficios.
Para información y los formularios, consulte el Portal de Suiza sobre el desempleo .
Beneficios
Los beneficios se pagan a las personas de entre 15 y 64. La cantidad y la duración de la prestación por desempleo se determina por la cantidad de los ingresos anteriores y la duración del empleo. En general, los beneficios se pagan mensualmente por adelantado por períodos de seis meses a la vez. Derecho comienza después de un período de espera de cinco días de paro verificada. Un máximo de 400 derechos de emisión pueden ser pagados en un período de dos años. Una persona mayor de 55 años tiene derecho a 520 subsidios pagados en un período de dos años.
Los beneficiarios son por lo general tienen derecho a un 70 por ciento de la referencia salarial. Si el beneficiario tiene uno o más hijos y la asignación cae por debajo de una velocidad predeterminada, la cantidad adeudada se puede subir a 80 por ciento.
Además de proporcionar las prestaciones económicas, centros de trabajo para proporcionar los recursos que buscan empleo como cursos de formación, cursos de idiomas, etc costos para estos cursos son normalmente cubiertos por el Arbeitsamt. Citas en Zurich se realizan normalmente en alemán, así que prepárate.
Contribuciones
Todos los empleados deben pagar en Suiza seguro de desempleo. La mitad de la contribución (Arbeitslosenversicherung o chômage garantía) son pagados por el empleador y la otra mitad por el empleado. Estas deducciones son por lo general se deduce automáticamente de la s bruto y.
Actualizar 18/08/2011
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