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Como centro de comercio marítimo y corporaciones internacionales, Panamá se adhiere a un entorno de trabajo occidental de 9 a 5 años.
El horario de atención estándar en Panamá es de 8 a. M. 5 a 6 p. M. de los países de América Central y del Sur toman largas pausas para almorzar, y Panamá no es una excepción. El almuerzo típicamente se extiende de 1 a 2 p. M.
Las oficinas gubernamentales a menudo pueden operar incluso antes, comenzando a las 7:30 a.m. y terminando a las 4:30 p.m.
Junto con Argentina, Panamá tiene uno de los salarios mínimos más altos de toda América Latina . Recientemente, en diciembre de 2017, se aprobó una reforma de salario mínimo que aumentó los salarios promedio aproximadamente 6.5 por ciento. Desde enero de 2018, el nuevo salario mínimo está dentro del rango de $ 318 a $ 925.59 USD por mes (anteriormente entre $ 303 y $ 869 USD en 2017).
El salario promedio que uno puede ganar en Panamá depende del campo de trabajo y la experiencia. Pero en promedio, un trabajador típico en un campo que no requiere un título gana entre $ 350- $ 450 por mes.
Hay tres tipos de contratos de trabajo que el empleador y el empleado pueden firmar: un contrato provisional por tres meses, un contrato por 12 meses o un contrato indefinido.
Para los trabajadores extranjeros, se guarda una copia para ellos, mientras que el empleador y el Ministerio de Trabajo también obtienen copias.
Un empleador debe dar un preaviso de al menos dos meses para despedir a un empleado. También deben proporcionar una notificación por escrito que indique el motivo de la terminación.
Si un La compañía ofrece vacaciones pagadas, por lo general solo entra en vigencia después de que un empleado haya estado con una compañía por al menos 11 meses. A partir de ahí, pueden recibir entre siete y treinta días de vacaciones pagados.
Las empresas generalmente cierran el Jueves Santo y Viernes Santo (fin de marzo), Navidad, Año Nuevo y Día de los Mártires el 9 de enero.
Actualizar 23/06/2018
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