  ]Para encontrar informaciones idénticas, mira la versión inglesa. |
La seguridad social es el sistema en el que los estadounidenses pagan impuestos para mantener a sus ancianos y discapacitados (ver pensiones ), así como a otros que no pueden mantenerse a sí mismos.
El social El número de seguridad es un número de referencia único que le ayuda a obtener acceso a beneficios de bienestar social, servicios públicos e información. También le permite hacer muchas cosas vitales como trabajar, pagar impuestos o abrir una cuenta bancaria en America.
Si no es de los EE. UU. O no tiene permiso para trabajar del Departamento de Seguridad Nacional, no podrá obtener un número de Seguro Social. En este caso, visite el href = "https://www.ssa.gov/ssnumber/ss5doc.htm#work2"> Números de seguridad social para no ciudadanos para más información.
Tenga en cuenta que a lo largo de los años, Estados Unidos ha firmado href = "https://www.ssa.gov/international/agreements_overview.html"> Acuerdos internacionales de seguridad social con otros países de todo el mundo.
Para contactar a la Administración del Seguro Social, continúe href = "http://www.ssa.gov/"> Ssa.gov o visite su oficina más cercana .
Contribuciones
Los impuestos sobre la nómina del Seguro Social se recaudan bajo la autoridad de la Ley Federal de Contribuciones de Seguros (FICA). El dinero se recauda de las personas que trabajan y se utiliza para financiar los pagos del seguro social.
Los empleadores y empleados (mayores de 16 años y menores de 65 años) pagan contribuciones de seguro social a la Federal Ley de Contribuciones de Seguros a una tasa del 6.2% de su salario cada una. Si trabaja por cuenta propia, paga el 12.4% completo (aunque puede deducir la mitad del impuesto sobre el trabajo por cuenta propia como gasto comercial). En general, el pago del seguro social es c ompulsivo
Pago por enfermedad legal
En la ciudad de Nueva York, los empleadores con cinco o más empleados que trabajan más de 80 horas por año calendario en la ciudad de Nueva York deben proporcionar licencia por enfermedad remunerada a los empleados. Empleadores con uno a cuatro empleados que trabajar más de 80 horas por año calendario en la ciudad de Nueva York debe proporcionar licencia por enfermedad no remunerada.
Los derechos y beneficios completos se pueden encontrar en la página nyc.gov . En Además, se requiere que un empleador proporcione a un empleado licencia por enfermedad no remunerada de acuerdo con la Ley de licencia médica y familiar u otra ley federal leyes
Permiso de maternidad y pago de maternidad
Las personas con licencia de maternidad tendrán derecho a recibir parte de su salario a través de la licencia familiar pagada de Nueva York (NYPFL). los Los empleados que toman licencia familiar pagada recibirán el 55% de su salario semanal promedio. El beneficio semanal máximo es actualmente de $ 746.41 (deducido del salario semanal promedio actual de $ 1,357.11).
Estos beneficios son También está disponible para los empleados que necesitan cuidar a un familiar con una condición de salud grave o ayudar a sus seres queridos cuando un familiar es enviado al extranjero en servicio militar activo durante al menos 10 semanas. La licencia familiar pagada también brinda protección laboral, seguro de salud continuo, protección contra la discriminación o represalias.
Actualizar 13/02/2020
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