В течение последнего десятилетия пенсионная система в Колумбии претерпела изменения, поскольку страна пыталась избежать проблем ликвидности и платежеспособности, которые были распространены в прошлом. Были проведены глубокие реформы, изменился возраст выхода на пенсию, а также критерии приемлемости государственных и частных пенсий.
Пенсионный предел по старости в Колумбии в настоящее время составляет 57 для женщин и 62 для мужчин.

В настоящее время в Колумбии действуют две пенсионные системы. Одним из них является государственная схема ( Прима Media), другой - частный (называется Ahorro Individual Solidario ). Все сотрудники должны быть зарегистрированы по крайней мере в одном из них. Обязательный взнос составляет 16% от валового оклада, выплачиваемого между работодателем (12%) и работником (остальные 4%). Если неденежные выплаты, произведенные работником, превышают 40% от заработной платы, они также подлежат взносам.

Государственный пенсионный план

Институтом, который администрирует государственные пенсии, является ref = "https://www.colpensiones.gov.co/"> Colpensiones. Среди пенсионных схем, предлагаемых Colpensiones, предусмотрены пенсионные программы по старости, пенсии по инвалидности и специальные пенсии по старости (для родителей ребенка-инвалида, постоянной инвалидности или высокого риска профессии, которые извлекают выгоду из досрочного выхода на пенсию).
Чтобы получить пенсию, человек должен был внести свой вклад в систему в течение как минимум 1300 недель. Размер пенсии зависит от средней заработной платы вкладчика в течение d ecade до выхода на пенсию и не может быть ниже минимальной заработной платы.  

Для того, чтобы требовать пенсию, заявитель должен подать заявку в «Колпиннес», прилагая, как минимум, надлежащим образом подписанную форму, идентификатор партнера, EPS i и заявление о том, что заявитель еще не получил пенсию от Колпанесса.

Частный пенсионный план

В качестве альтернативы взносы могут быть внесены в частный пенсионный фонд в размере, указанном в правилах o каждый фонд. В соответствии с Законом 79/2003 частные планы в Колумбии возвращают вкладчику общие суммы, уплаченные в течение периода подписки, эффективно функционирующие в качестве сберегательного счета.
Размер пенсии зависит от внесенные взносы, поскольку закон не устанавливает минимальные или максимальные лимиты для пенсии.

Пенсионные планы Expat

Иностранцы, которые юридически заключены контракты на работу в Колумбии в качестве сотрудников, являются участниками пенсионных схем и имеющих право на получение пособий при выходе на пенсию. Тем не менее, закон предусматривает, что если данное лицо также является участником национальной пенсионной системы в своей стране, присоединение к колумбийской пенсионной схеме является добровольным.

Дополнительно, Колумбия подписала соглашения с четырьмя странами (Испания, Чили, Аргентина и Эквадор), с тем чтобы на протяжении многих лет работала в соответствующей стране для получения пенсии в Колумбии, а также суммы, внесенные в пенсионную систему, которая должна быть включена в пенсии.

Если ваша страна не позволяет годам работать в Колумбии, чтобы рассчитывать на вашу государственную пенсию, может быть возможность выкупить назад, как только вы вернетесь в свою страну, и снова вносите свой вклад в проектный план. Опять же, спросите со своим государственным планом о деталях.

Сбор пенсионеров за границей

Государственные пенсии в Колумбии могут быть собраны в США или Канаде, если период обязательного взноса составляет 1300 недель сделал. Чтобы получить свою пенсию из-за границы, вы должны подать заявку в «Колпенлайнс». Может применяться специальная документация.

Рекомендуемые услуги