Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. EasyExpat.com предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ] Английский вариант. |
Китаев рынке страхования все еще находится на довольно незрелых по сравнению с развитыми странами. Отечественными страховыми компаниями доминирующим, но несколько иностранных страховщиков в настоящее время там. Многие объекты не будет принимать иностранные страхования. Китай Страховая комиссия по регулированию (CIRC) является агентством Китая уполномоченным Государственного совета по регулированию китайских страховых продуктов и услуг и поддерживать принятие правовых и стабильной работы страховой отрасли.
Основные программы медицинского страхования охватывает всех работодателей и работников в городских районах, в том числе сотрудников и пенсионеров всех государственных учреждений, государственных учреждений, предприятий, общественных организаций и частных единиц некорпоративных. Это было недавно вопрос с небольшой охват в сельских районах, но они работают, чтобы изменить эту ситуацию.
Работников и работодатели обязаны вносить взносы в этот фонд. Премии, выплачиваемые работодателем составляет около шести процентов от общего фонда заработной платы, в то время, что оплачивается работнику два процента от своей заработной платы. Пенсионеры освобождены от уплаты страховых взносов. Физических лиц премии и 30 процентов от взносов, уплачиваемых работодателями перейти на личные счета, а остальные 70 процентов страховых взносов, выплаченных работодателями идет на социальные программы средств бассейна.
Страховые компании в Китае требуют, чтобы пациенты сначала заплатить для лечения, а затем отправить все претензии и поступления в страховую компанию. Некоторые из лучших больниц в Китае прямых договоренностей платежную с определенными международными страховыми компаниями. сборы Амбулаторное лечение заряда меньших количествах и в основном оплачивается с лицевого счета. Госпитализация расходы и большие объемы оплачиваются в основном из фонда социального бассейн.
Минимальные и максимальные выплаты из фонда социального бассейн четко установлены.
Минимум Оплата составляет около 10 процентов от средней годовой заработной платы местных работников.
Максимальная выплата примерно в четыре раза среднегодовой заработной платы местных работников.
Если больница находится в городе, в котором медицинского страхования премий, вносимого это очень проста, но если помощь дается за пределами этой области возмещения может быть трудно получить.
медицинское страхование, могут быть полностью настроены в соответствии с индивидуальными потребностями и требований. Понимание и определений ключевых терминов политики означает, что вы знаете, чего ожидать от вашего плана.
Индивидуальное страхование: политики, что вы покупаете от страховой компании по своему усмотрению, а не через работодателя выплачивать вашего здоровья. Вы можете выбрать либо охват для вашего в том числе собственные или вашей семьи. Даже если у вас уже существующих условий, некоторые страховые компании по-прежнему обеспечивают покрытие для вас. Поскольку эта политика покрывает вас в покое или просто в том числе членов вашей семьи, премии, как правило, более высокие и дорогими по сравнению с группой плана.
Группа планы: приобретена работодателя выплачивать своим работникам. В принципе, премия относительно ниже, чем отдельные политики, поскольку она основана на группу людей, которые имеют аналогичные базы работу. Важно отметить, нет никакой гарантии, что работники охвачены политики, как только они уволенных работодателями или они ушли в отставку из компании.
Внести изменения 12/05/2011