Иностранцев, желающих работать в Канаде, должны подать заявление на получение разрешения на работу, либо в качестве квалифицированного работника, временный работник или провинциальных кандидата. В большинстве случаев, вам необходимо подать заявку до приезда в Канаду. У вас есть гораздо короче ждать, если можно квалифицировать как спонсируемые заявителя, или есть предложения о работе, что вы получили от ваших собственных усилий или через провинциальные программы кандидата.

Квалифицированный работник Визы

По состоянию на 1 июля 2011 года, вы можете только подать заявление на получение квалифицированной Работник визы, если вы имеете право на одну из следующих категорий:

• Некоторые из 29 признанных классификаций работы уже достигнуто максимальное количество приложений установленных правительством Канады; приложений, которые превышают крышки будут возвращены без рассмотрения. Cap ограничения не применяются, если у вас есть предложения организованы работы.
• Вы должны продемонстрировать знание английского или французского языка. Знание как языков является несомненным плюсом.
• Вы должны предоставить доказательства того, что у вас есть достаточные финансовые ресурсы, чтобы поддержать себя и все члены семьи, которые сопровождают Вас только вы прибудете, это требование снято, если у вас есть предложение о работе в руке.
• Есть никаких формальных требований возраст, чтобы претендовать на визу квалифицированных работников, однако, кандидаты в возрасте от 18 до 49 лет имеют значительное преимущество перед моложе или старше заявителей.

Приемлемые категории для квалифицированных работников приложений:

• Владельцы действительно Предложения занятости с канадскими работодателей
• Доктор философии Студенты или недавно доктор философии Выпускники канадских университетов
• Квалифицированные рабочие в одном из 29 Классификация работы (в пределах указанных Caps)

Временные визы работник

В большинстве случаев, если у вас есть предложение на временную работу, вы должны подать заявление на визу временного работника. Вы также можете взять с собой супруга или сожителя и Ваших детей. Каждый член семьи должен подать отдельные заявки на временный статус визы. Если Ваш супруг или партнер по гражданскому браку хочет работать, он должен также подать заявление на получение разрешения на работу.

Ваш работодатель должен получить Письмо от человеческих ресурсов и развития навыков Канады о том, что использование не вызовет негативного влияния на рынок труда для соответствующих канадцев.

Смотрите здесь Перечень документов, наряду с применимыми плату .