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O programa de seguro de trabalho está disponível para cidadãos do sexo masculino de idade 60, ou cidadãos do sexo feminino com 55 anos ou mais, com pelo menos 15 anos de cobertura. Este fundo apoia os cidadãos que estavam emprego remunerado.
O mensal pensão é igual a 0,775% da média mensal do segurado remunerações abrangidas nos 36 meses antes da aposentadoria, multiplicado pelo número de anos de cobertura de mais de NT $ 3.000 ou 1,55% dos segurados do rendimento médio mensal cobertas nos 36 meses antes reforma multiplicados pelo número de anos de cobertura, o que for maior. O fundo foi criado em 1950 e passou por várias alterações. No 60 º aniversário em 1 de março de 2010 foi anunciado que o número de pessoas seguradas por Trabalho Seguros tem mais de 9 milhões de euros. Usuários do fundo pode agora escolher um pagamento fixo na aposentadoria.
É possível pedido de pensão de velhice antecipada com uma pensão reduzida a partir dos 55 anos. A pensão é reduzido em 4% por cada ano que a aposentadoria for tomada antes da idade normal de reforma, até 20%.
Também é possível adiar a idade de 65 anos. A pensão é um aumento de 4% por cada ano de reforma adiada, até 20%.
A idade de aposentadoria completa aumentará para 61 anos em 2018, aumentando gradualmente para 67 anos de idade em 2027.
O Programa Nacional de pensão é para os cidadãos com 65 anos ou mais velhos, que foram os moradores de Taiwan por mais de 6 meses por ano durante os últimos três anos. O fundo é para aqueles que atualmente não quaisquer benefícios de pensão.
A pensão mensal é igual a 0,65% do montante mensal segurado multiplicado pelo número de anos de uma cobertura mais NT $ 3.000 ou 1,3% do valor seguro mensal multiplicado pelo número de anos de cobertura, o que for maior. O fundo é usado por cerca de 4.060 mil pessoas.
Outra fonte de aposentadoria podem ser do empregador, que deve fornecer pelo menos 45 meses de salário integral durante 30 anos de serviço. Isto é, dependendo da empresa e os emprego acordo.
Update 10/12/2010
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