Banca, seguros, turismo, indústria farmacêutica, a produção de relógios, engenharia elétrica e mecânica e logística são os principais mercados de trabalho da Suíça, com o crescimento recente da biologia molecular e biotecnologia. Os salários são entre as mais altas do mundo ea taxa de desemprego é baixa.

Expatriados no Mercado de Trabalho

Em Switzlerland, expatriados não qualificados tipicamente de trabalho como trabalhadores sazonais no turismo ou, se altamente qualificados, em TI e serviços financeiros. Existem escassez nas áreas de engenheiros de sistemas de comunicação, biotecnólogos, economistas, especialistas em finanças, advogados e professores de língua alemã. Trabalhadores de outros países da UE são capazes de mover-se e trabalhar facilmente na Suíça.

Para aumentar suas chances, é recomendado que os expatriados ser capaz de usar o idioma do cantão onde trabalham. De acordo com a lei suíça, os trabalhadores estrangeiros têm de ser empregada sob os mesmos salários e condições de trabalho como cidadãos suíços. Muitas vezes é mais fácil para encontrar uma posição do que os estrangeiros acreditam, mas o processo de visto é complicado. Contudo, a Suíça tem uma população expat alta e muitas pessoas são bem sucedidas em ambos os encontrar um emprego, e fazer uma vida como um expat na Suíça.

Currículo / CV

Retomar a relação CV

• Currículo - breve panorama do trabalho e da experiência educacional. Proeminente em os EUA ao se aplicar para o emprego. Tipicamente uma página.
• CV (curriculum vitae) - mais olhar em profundidade trabalho e experiência educacional. Proeminentes na Europa e no Oriente Médio. Normalmente, dois ou mais páginas.

Layout

Suíça usa geralmente um CV.. Empresas internacionais estacionadas na Suíça podem preferir um currículo, mas isso deve ser indicado no anúncio. Prepare um tanto versões em alemão e Inglês do seu currículo somente se você é fluente nas duas línguas.

O resumo deve conter:
• Informações para contato: Relevante informações pessoais de contato no topo da página, incluindo: nome, número de telefone, número de fax, endereço, endereço de e-mail, data e local de nascimento, sexo, estado civil e número de filhos. Currículos podem ser mantidos em arquivo por longos períodos, de modo que qualquer contato detalhes que você precisa dar deve permanecer a longo prazo. É comum para uma foto profissional a ser incluído.
• Experiência Profissional: Normalmente esta informação é listado em ordem cronológica. Lista de sua experiência de trabalho com: seu título, o nome da empresa em que trabalhou, as datas do seu emprego, e uma breve descrição de suas realizações nessa posição. Eventuais lacunas na história do trabalho deve ser explicado.
• Educação: Esta seção deve vir antes do trabalho experiência se você estiver na escola ou ter sido fora da escola por 1-3 anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e como relevantes a sua educação é a sua carreira. Universidades de grande nome pode pegar uma atenção recrutadores.
• Certificados e Diplomas: Cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevantes. Nota se você recebeu todas as honras especiais.
• Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. O idioma principal em Zurique, está Alemão, mas a linguagem de negócios para as empresas multinacionais tende a ser Inglês. Lista que idiomas você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Apontar se você pode traduzir, falar ou escrever em cada língua e lista de qualquer associado graus. Se você está enviando seu currículo em um idioma que não seja sua língua nativa, certifique-se de ter um falante nativo lê-lo primeiro.
• Conhecimentos de informática: programas, aplicações, processamento de texto, banco de dados Experiência de Internet, etc
• Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, como hobbies, esportes, atividades.

Dicas

• A Suíça é um país muito conservador e currículos devem ser simples e graves. Estilo chamativo não é respeitada.
• Use papel padrão e um tipo de letra simples, tais como Times New Roman (fonte 12) ou Arial (10) da fonte
• Imprimir cópias originais em papel de alta qualidade - não enviar fotocópias.
• Ser puro. Tome cuidado com a apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Pontuação e gramática são extremamente importantes. Não use abreviaturas.
• Verifique se o seu currículo é tão organizado quanto possível, para que as informações podem ser facilmente encontrados.
• Você não precisa de data ou assinar o seu currículo.
• Ter um CV base que você pode ajustar a cada trabalho que você está se candidatando.

Carta de Apresentação

A carta de apresentação normalmente acompanha um CV em um pedido de emprego. No formato de uma carta, que estabelece o tom e intenção. Também conhecido como carta de apresentação, carta de apresentação, carta de motivação, ou carta de motivação.

Formato
• Cabeçalho - estilo padrão de carta de negócios, com o do remetente endereço e outras informações, informações de contacto do destinatário, ea data de envio após uma do remetente ou endereço do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (por exemplo, "Dear Contratação de Gestores").
• Introdução - A introdução brevemente estados a posição específica desejada, e deve ser projetado para capturar o interesse imediato do empregador.
• Corpo - material Destaques no currículo ou aplicação de trabalho, e explica por que o candidato a emprego é interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos normalmente incluem habilidades, qualificações e experiências passadas. Se houver alguma coisa especial para observar como a data de disponibilidade, podem ser incluídos também.
• Encerramento - resume a carta e indica o próximo passo do requerente espera tomar. Isso pode indicar que o requerente pretende entrar em contato com o empregador, embora muitos favorecem a abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o candidato ansiosos para ouvir de ou falar com o empregador. Após o encerramento é uma despedida ("Sincerely"), e em seguida uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser usado para indicar que existem gabinetes.

Recursos

Para alguns modelos básicos de CVs e cartas de apresentação, tente Lab carreira , Grande CV , ou o Centro de Recursos da carreira .

Pesquisa de emprego

A lista do que você precisa para começar sua carreira:
• Escrever um curriculum vitae (CV)
• Pesquisa potenciais empregadores
• Encontrar oportunidades de emprego
• Escrever cartas de apresentação
• Completa pedidos de emprego
• Entrevista
• Follow-Up
• Ser contratado!

Depois de ter concluído o seu CV, é hora de procurar emprego.

Os motores de busca

Sites de recrutamento on-line (Jobsboersen / sites web d'emploi) permitem personalizado emprego pesquisas e alertas de novas posições. Você também pode enviar um CV para a contratação de gerentes.

• Kompass
• Pesquisa de emprego
• Público Empregos
• Job Listings EasyExpat Suíça

EURES

Como parte da UE, os candidatos a emprego podem acessar o portal europeu da mobilidade profissional EURES . Este recurso fornece informações sobre ofertas de emprego e mercado de trabalho. Ele também fornece informações sobre a vida e as condições de trabalho, e um CV postagem serviço.

Jornal

Jornal pós ofertas de emprego (Stellenmarkt - offres d'emploi) em sua seção de Classificados. A maioria são afixados em jornais diários (quartas-feiras e fins de semana) e revistas especializadas e jornais comerciais. À procura de emprego também pode postar queria um anúncio para uma taxa.

• Le Temps
• 24heures
• Tagesanzeiger

Feiras da carreira

Feiras de carreira oferecem uma excelente vista sobre o mercado suíço e vagas disponíveis. Geralmente há uma série de empregadores, muitas vezes com uma indústria específica. Os candidatos devem vir preparados com uma CV, cartões de visita, e qualificações. Em algumas feiras, os candidatos enviam seus CV com antecedência.

Ensino de Inglês

Inglês de língua expats estão em alta demanda para o ensino de Inglês. Escolas de línguas geralmente requerem os candidatos para ter certificados de cursos TEFL e um diploma universitário. Você deve ter folga visto adequado e de registro. A maioria das escolas irá fornecer-lhe a intenção de empregar de modo que você pode assegurar um visto.

Escolas

A maneira mais fácil para começar o ensino de Inglês é encontrar uma escola. As melhores situações são as empresas que pagam de forma adequada e auxílio na obtenção de vistos a papelada completa. Estas posições podem ser difíceis de encontrar e existe uma grande concorrência para a maior.

Os candidatos costumam apresentar seu currículo e aplicação, e se a escola aprova, o candidato será solicitado para uma entrevista. A entrevista pode ser constituída de uma aula de amostra ou um teste de gramática. Alguns escolas vai jogar na direita professores para uma classe de 90 minutos onde a escola observa e nem oferece o trabalho, ou não.

Posições são muito mais facilmente disponíveis nas escolas particulares de idiomas. Salários são mais baixos do que nas escolas executar Estado e os contratos não podem beneficiar o professor assim que ler com cuidado. A Suíça também tem muitas escolas de acabamento e escolas privadas de embarque que muitas vezes têm vagas. Muitos destes também cursos de verão e acampamentos.

É comum que novas professores para receber apenas algumas aulas no início. Se eles são capazes de provar que são confiáveis ​​e são capazes de lidar com uma classe, eles vão ser dadas mais aulas. Alguns professores trabalham em duas escolas ou também dar aulas particulares.

Ensino no setor estatal é a cepa mais lucrativos de ensino. Esses trabalhos são difíceis de obter, sem experiência e as melhores qualificações. Estas posições oferecem a férias pagas, salário excelente, e uma boa pensão.

Escolas:
• Berlitz
• Ecole Clube Migros
• Flying Professores
• Cidadão Global
• Inlingua Zurique
• Falantes nativos

Aulas Particulares

É também uma opção para trabalhar para si mesmo, dando aulas particulares. Estes são geralmente mais rentáveis por hora, mas requerem muito mais trabalho encontrar clientes. A melhor maneira de fazer os alunos privado é para postar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos, ou oferecer o seu currículo em expat site como fácil de Expat listas de trabalho . Ter conhecimentos básicos de língua vai ajudar a expandir a sua clientela, como você pode então trabalhar com iniciantes.

O target = "_blank" Associação> Inglês do professor é a Suíça é um grande recurso para networking e posições encontrar.

Pagar

Em Zurique, professores qualificados pode fazer tanto quanto CHF 100 por hora para uma classe. Em cidades menores e no pagar país, é muito menor.

Certificados de ensino de Inglês

TESOL (também conhecido como TEFL) é a sigla para o Ensino de Inglês para Falantes de Outras Línguas. A TESOL certificado é a qualificação mais comuns necessárias para ensinar Inglês no exterior. Há uma grande variedade de cursos TESOL disponíveis, variando de 4 semanas de aula, cursos intensivos com base TESOL com TEFL International, para cursos de TESOL estudou online. Ele é ainda possível combinar um período de estudo on-line com um curso mais curto em sala de aula baseado. Além dos cursos TESOL certificado padrão também há cursos mais especializados, tais como cursos para o ensino de Inglês de negócios, ou para o ensino de Inglês jovens aprendizes. Há também o curso de diploma mais avançado TESOL.

Entrevista

Entrevistas são uma oportunidade para uma empresa para conhecê-lo antes de contratar você. Pesquisa da empresa antes da entrevista para descobrir suas missões e direção. Prática um "discurso" básicas sobre quem você é eo que você faz. Tente usar palavras-chave que você usou em seu currículo. A entrevista de emprego inicial suíços geralmente dura uma hora.

• Vestido ordenadamente e conservadora.
• Chegar cedo. Suíços são extremamente pontual e que deve chegar pelo menos 10 minutos antes da entrevista de emprego.
• Traga o seu CV, cartão de visita, e cópias dos certificados.
• Há um grande respeito por idade e títulos profissionais, de modo endereço de todos os presentes pelo título e sobrenome.
• Fazer perguntas. Demonstrar o seu conhecimento e interesse.
• Agradecer ao entrevistador para seu tempo. Você também pode enviar um follow-up cartão de agradecimento.

Agências de temporários

Se você está na necessidade de trabalho de curto prazo de qualquer espécie, existem agências que você vai encontrar o emprego com outra empresa. Como um bônus adicional, às vezes curto prazo trabalho pode levar a mais contrato.

Vistos de trabalho e licenças

Um Visto de Trabalho (nacional visto, tipo D) é para pessoas que pretendem trabalhar na Suíça. Todos os estrangeiros que desejam trabalhar na Suíça precisa de um título de residência especial, independentemente de um contrato de trabalho foi celebrado por uma empresa suíça ou estrangeira, ou se o trabalho é remunerada ou não. Actividades das agências de trabalho temporário e intercalares também exigem uma autorização de trabalho. Um visto de trabalho deve ser obtido antes de entrar na Suíça.

Pessoas que desejam trabalhar na Suíça devem solicitar o visto pessoalmente em um suíço Embaixada ou Consulado Geral da Suíça. O procedimento demora cerca de 6-12 semanas. Para informações completas, consulte o "Passaporte, Visa e Licenças" se

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