O sector bancário é o maior setor de negócios na economia do Luxemburgo. A maioria dos postos de trabalho estão em bancos e instituições financeiras, embora existam outras posições de destaque em diversas instituições europeias, tais como a Comissão Europeia, o Secretariado do Parlamento Europeu, o Banco Europeu de Investimento e pelo Serviço das Publicações Oficiais.

Exilados no Mercado de Trabalho

Estrangeiros são destaque no mercado de trabalho de Luxemburgo. Há mais de 40 estrangeiros por cento na população geral. Devido a isso e sabor próprio Luxemburgo internacionais, muitos empregos exigem várias línguas. O mais popular é o francês, mas Alemão e Inglês são também valorizados.

Curriculum Vitae

Retomar versus CV

Currículo - breve panorama do trabalho e da experiência educacional. Proeminente em os EUA ao se aplicar para o emprego. Tipicamente uma página.

CV (curriculum vitae) - mais no olhar da profundidade de trabalho e experiência educacional. Proeminentes na Europa, Oriente Médio e Ásia. Normalmente, dois ou mais páginas.

Layout

Um currículo ou biografia pode ser necessário para uma posição profissional. O documento deve conter (em ordem cronológica inversa - o mais actividade recente primeiro):

Informações para contato: as informações de contacto pessoal, na parte superior da página, incluindo:
nome
número de telefone
número de fax
endereço
endereço de email

Educação: Esta seção deve vir antes experiência de trabalho se você estiver na escola ou ter sido fora da escola por 1-3 anos, dependendo do seu nível de experiência de trabalho e relevância do seu ensino é a sua carreira.

Diplomas e Certificados: Cursos, seminários, congressos ou conferências que são relevantes em relação à posição. Observação: se você recebeu todas as honras especiais. Um Certificado de experiência é válida se você segurar 3-6 anos de experiência prática, especialmente se você trabalha por conta própria em um comércio. Se for em outro língua além do Inglês francês, alemão, ou obter uma cópia traduzida oficialmente.

Idiomas: Isso é extremamente relevante para um trabalho internacional. Lista os idiomas que você fala e seu nível: avançado, intermediário ou iniciante. Aponte se você pode traduzir, falar ou escrever em cada língua e lista de todos os graus associados. Tenha certeza de ter um falante nativo de lê-lo de pontuação, em primeiro lugar e gramática são extremamente importantes.

Conhecimentos de informática: Programas, aplicações, processamento de texto, banco de dados, Internet, etc

Interesses: Você pode incluir interesses pessoais, tais como passatempos, esportes, atividades.

Fotografia: Um tiro na cabeça qualidade é muitas vezes incluído.

Dicas

• Grande empresas internacionais, muitas vezes, esperam CV em Inglês, enquanto menores, as empresas locais provavelmente vão preferir o CV na língua que o anúncio é publicado dentro
• Estilo deve ser simples. Uso de papel padrão e um tipo de letra simples, tais como Times New Roman (12 fonte) ou fonte (10) Arial
• Imprimir cópias originais em papel de alta qualidade - não enviar fotocópias.
• Note-se que luxemburgueses tendem a ser tão modesto equilíbrio destacando seus pontos fortes, sem se gabar.
• Seja limpo. Tome cuidado com o apresentação, design, espaços e ortografia do seu currículo. Não utilize abreviaturas.
• Verifique se o seu currículo é tão organizado quanto possível, assim que a informação pode ser encontrada facilmente.
• Você não precisa a data ou cadastre seu currículo.
• Tenha um CV base que você pode ajustar a cada trabalho que você está se candidatando.

Carta de Apresentação

Uma carta geralmente acompanha um curriculum vitae em um pedido de emprego. No formato de uma carta, que estabelece o tom e intenção. As letras são normalmente escrito à mão em Francês ou Inglês. Também conhecida como uma carta de apresentação, carta de apresentação, carta de motivação, ou carta de motivação.

Formato
• Cabeçalho - Padrão risca o estilo de negócio, com remetente o endereço e outras informações, informações de contato do destinatário ea data ou enviadas após o do remetente ou endereço do destinatário. A parte final do cabeçalho é uma saudação (ie, "Direção Caro Contratação").
• Introdução - A introdução explica brevemente as determinada posição desejada, e deve ser projetado para capturar o interesse imediato do empregador.
• Corpo - Em destaque no material ou de solicitação de emprego currículo, e explica por que o candidato a emprego é interessado no trabalho e seria de valor para o empregador. Além disso, os assuntos discutidos normalmente incluem habilidades, qualificações e experiências passadas. Se houver alguma coisa especial para observar como a data de disponibilidade, poderão também ser incluídos.
• Encerramento - resume a carta e indica a próxima etapa o candidato prevê a tomar. Pode indicar que o requerente pretende contactar a entidade patronal, embora muitos preferem a abordagem mais indireta de simplesmente dizer que o candidato olhar para a frente à audição de falar ou com o empregador. Após o encerramento é uma despedida ("Sinceramente") e, em seguida uma linha de assinatura. Opcionalmente, a abreviatura "ENCL" pode ser usado para indicar que existem gabinetes.

Recursos

Para alguns modelos básicos de currículo e cartas de apresentação, tentar carreira Lab , Grande CV's , ou da Carreira Resource Center .

Pesquisa de emprego

Uma lista do que você precisa para começar sua carreira Luxemburgo:
• Escrever um curriculum vitae (CV)
• Investigação potenciais empregadores
• Encontre oportunidades de emprego
• Escrever cartas de apresentação
• Complete pedidos de emprego
• Entrevista
• Follow-Up
• Receba contratado!

Depois de ter completado o seu CV, é hora de procurar emprego.

Os motores de busca

• target = "> http://english.monster.lu _blank" ou http://francais.monster.lu
• http://en.jobs.lu
• http://luxembourg.expatjobs.eu
• http://web.saint-paul.lu/
• http://www.overseasjobs.com/
• http://www.stepstone.com/

EURES

Como parte da UE, que procuram trabalho podem acessar o Portal Europeu da Mobilidade EURES . Este recurso fornece informações sobre ofertas de emprego e mercado de trabalho. Ele também fornece informações sobre as condições de vida e de trabalho, CV e um serviço de postagem.

O serviço de emprego público, Administração de l'Emploi (ADEM), costumava ser a única agência de recrutamento legalmente autorizado, no Luxemburgo. Muitos escritórios ainda lista de vagas de emprego aqui. ADEM também oferece curso de línguas para estrangeiros. cidadãos não membros da UE também pode registrar com o escritório nacional de emprego para procurar trabalho.

Há um processo de aplicação muito mais tempo que pode incluir testes de aptidão.

Networking

Se você conhece alguém no Luxemburgo, entre em contato! Não é necessariamente o que você sabe, mas quem você conhece. Amigos e familiares, ou qualquer contato que você tem em seu negócio desejado pode saber de uma posição.

listas de empregos Expat são um ótimo lugar para procurar emprego. Os fóruns expat também oferecer dicas úteis e aconselhamento ea chance de fazer contatos importantes.

Há também redes sociais online como o Linkedin , que permite às pessoas para fazer contatos de negócios.

Jornal

Vários trabalhos têm uma seção de classificados útil.

Estes incluem:
• É classificada "Financial Times" (quarta e quinta-feira para a edição britânica, sexta-feira para o Internacional edição)
• Luxemburger Wort (quarta-feira e sábado)
• Frankfurter Allgemeine Zeitung (empregos sábado seção)
• Wall Street Journal
• The Economist
• International Herald Tribune

Entrevista

As entrevistas são uma oportunidade para uma empresa para conhecê-lo antes de contratá-lo. Pesquisa da empresa antes da entrevista para descobrir as suas missões e direção. Não é raro para que haja uma série de entrevistas. Esperar ser solicitado detalhes pessoais tais como a sua data de nascimento, seu estado civil, e se você tem filhos. O entrevistador também pode perguntar por que você deseja mover para o Luxemburgo. Responda com honestidade e completamente para garantir que este é um bom ajuste para você e para a empresa.

Se você estiver aplicando forma no estrangeiro, pode começar com uma entrevista por telefone. Se isso der certo, pode ser seguido por uma entrevista pessoal em que a empresa paga normalmente para o seu voos e alojamentos. Isso geralmente é um processo longo e muitas demorar vários meses.

Dicas para uma entrevista em pessoa
• Vestido de forma limpa e conservadora.
• Chegar a tempo.
• Traga seu cartão de visita CV, e cópias dos certificados.
• Tire suas dúvidas. Demonstre o seu conhecimento e interesse.
• Agradeça ao entrevistador pelo tempo.

Contrato

A maioria dos postos de trabalho dependem de um contrato de trabalho. O contrato deve ser escrito e pode incluir detalhes do tipo de trabalho a ser feito, o salário, a duração e os benefícios.

É comum ter um período probatório de um novo emprego. A duração e os requisitos deste período devem ser detalhadas no contrato, incluindo o que deve acontecer se ambos os lados deseje rescindir o contrato.

Ensino de Inglês

Assim como nos países muitos exilados reside, o ensino de Inglês é uma posição comum. Línguas A maioria das escolas solicitar aos candidatos a têm certificados de cursos TEFL , um diploma universitário, eo afastamento de visto adequado e de registro.

Escolas

• Inlingua Luxemburgo
• Escola Internacional de Luxemburgo
• TI Instituto Lingüística
• Escola Internacional de São Jorge

Aulas Particulares

É também uma opção para trabalhar para si mesmo. As aulas particulares são normalmente mais rentável por hora, mas significa um monte de trabalho duro para encontrar seus próprios clientes. que melhor maneira de fazer os alunos privado é para publicar anúncios em jornais de negócios, em quadros de avisos, ou oferecer o seu currículo em fóruns expat listas de trabalho.

Agências de temporários

Se você está na necessidade de trabalho a curto prazo, existem agências que você vai encontrar emprego. Como um bônus adicional, por vezes, a curto prazo trabalho pode levar a mais longo contrato.

• Manpower Luxemburgo
• Kelly Services Luxemburgo
• Adecco Luxemburgo
• Randstad Luxemburgo

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