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As Comissões des Normes du Travail (Labor Standards em Québec) regula todos os regulamentos e normas para a província.
Horas de trabalho
B normal MPRESAS são 9:00-17:00 horas, mas muitas empresas têm mais ou diferente do horário de funcionamento.
Em Québec, o tempo de trabalho legal é de 40 horas por semana e horas extras de trabalho é autorizada e muitas vezes paga extra. As horas de trabalho para além das h nosso da semana de trabalho normal deve ser pago com um prémio de 50% para além da taxa normal por hora (uma hora e meia), sem contar com os prémios disponíveis numa base horária como prémios turnos nocturnos. A cada semana, um funcionário tem direito a um descanso período de pelo menos 32 horas consecutivas. No caso de um trabalhador agrícola, o seu dia de descanso pode ser adiada para a semana seguinte, se ele está de acordo.
- Funcionários da indústria do vestuário - 39 horas
- Watchmen que guardam uma propriedade em nome de uma empresa de prestação de serviços de vigilância - 44 horas
- Watchmen que não trabalham para uma empresa de prestação de serviços de vigilância - 60 horas
- Os empregados que trabalham em um operação florestal ou uma serraria - 47 horas
Pausas e refeições
Um empregador não tem a obrigação de oferecer coffee breaks, mas quando uma pausa para o café é concedida, deve ser pago e incluído no cálculo das horas trabalhadas.
Depois de um período de trabalho de 5 horas consecutivas, o trabalhador tem direito a um período de 30 minutos, sem remuneração, para a sua refeição. Ele deve ser pago por este período, se ele não é capaz de deixar o seu posto de trabalho.
Salário
O salário mínimo no Québec é $ 9,90, com exceção de empregados que recebem dicas ganhando $ 8,55 por hora. O empregador tem um mês para dar a um funcionário seu primeiro salário. Daí em diante, o pagamento deve ser emitido em intervalos regulares, que não pode exceder 16 d ays, ou um mês, no caso de quadros superiores de gestão ou funcionários contratados. Se o dia de pagamento cai em um feriado legal, o empregado deve ser pago no dia útil anterior este feriado. Os salários podem ser pagos:
- por cashable cheque dentro 2 dias úteis
- em dinheiro em um envelope fechado, endereçado ao empregado
- por transferência bancária, se um acordo escrito entre o empregador eo empregado.
www.cnt.gouv.qc.ca/en/home/top-4-salaire-paie-et-travail/wages/ .
Salário
A, cidade moderna e competitiva, Montréal oferece c salários OMPETITIVO no Canadá e no mercado global.
- Assistente Administrativo $ 36,573
- Artista / Designer gráfico $ 39,256
- Executive Assistant $ 49829
- Software Developer 54.654 $
- Engenheiro de Software 59.142 dólares
- Gerente de Projetos, Tecnologia da Informação (TI) 73,502 dolares
Contrato
Em Québec, a assinatura de um contrato de trabalho escrito não é obrigatória. Contratos verbais a re generalizada. É comum a ser contratado com bastante facilidade, mas as demissões também pode ser rápida. Em teoria, um contrato de trabalho deve ser feito por escrito eo empregado deve ler e compreender todas as condições antes de assinar. Se estiver em uma língua diferente da sua língua materna, você deve permitir que um conselheiro de confiança (como um advogado ou um amigo próximo), que é fluente nessa língua para inspecioná-lo.
Um período de experiência geralmente se aplica (de alguns dias a vários meses).
- Contrato por tempo limitado - Termina depois de um determinado período de tempo.
- Contrato de Trabalho específico - Normalmente é para um trabalho específico e quando o trabalho for concluído, o contrato está terminado.
- Contratos indeterminados - Para postos de trabalho permanentes, que só pode ser rescindido de acordo com os termos do contrato sobre prazos de aviso prévio e indenização.
Terminação
Um funcionário foi encerrado quando o empregador traz o contrato de trabalho ao fim. Isto pode ser devido à redundância (lay-off) ou demissão por causa da culpa do empregado. Um empregador deve entregar ao trabalhador um aviso escrito de denúncia de trabalho antes terminar o seu contrato de trabalho ou que lhe fora por um período de mais de 6 meses. No final de um contrato a termo certo ou se o empregado tenha concluído a tarefa para a qual ele tinha sido contratado, o empregador não é obrigado a dar a este notar. Os períodos de tempo para dar ao trabalhador o aviso variar de acordo com o seu tempo de serviço ininterrupto.
- Menos de 3 meses de serviço ininterrupto - sem aviso exigido
- 3 meses a um ano - um aviso semana
- 2 semanas de antecedência - 1 a 5 anos
- 5 a 10 anos - 4 semanas de antecedência
- 10 anos ou mais - 8 semanas de antecedência
Time Off
Quase todos os trabalhadores têm o direito de pagar sair. Somente as pessoas que trabalham por conta própria e algumas outras exceções não terá direito a férias pagas legal.
O direito a férias é adquirido durante um período de 12 meses consecutivos. Conhecido como o ano de referência, esse período se estende de 1 Maio a 30 de abril. A duração do período de férias é estabelecido com base no tempo de serviço ininterrupto do empregado. Quanto ao valor da indenização, que varia de acordo com os salários auferidos durante o ano de referência em vigor na empresa.
- Se você tiver sido empregado menos de um ano - tem direito a um dia por mês completo, sem exceder duas semanas
- Se você tiver sido empregado de 1-5 anos - tem direito a duas semanas ininterruptas
- Se você têm sido empregadas 5 anos ou mais - o direito de três semanas ininterruptas
Férias
A maioria dos funcionários Québec têm direito a uma indenização ou a um descanso compensatório aos feriados oficiais. Estes são dias em que a maioria dos escritórios públicos / governamentais e muitas empresas privadas serão fechados.
- 01 de janeiro º (Dia de Ano Novo)
- Sexta-feira Santa ou da Páscoa segunda-feira (escolha do empregador)
- Segunda-feira anterior, 25 de maio (Dia Nacional Patriots ')
- 24 de junho (St-Jean-Baptiste/Fête de la Saint-Jean/Fête Nationale - National Ho liday)
- 01 de julho (Se esta data cai em um domingo, ele é movido para 02 de julho)
- Primeira segunda-feira de setembro (Dia do Trabalhador)
- Segunda-feira de outubro (Thanksgiving)
- 25 de dezembro (Dia de Natal)
Montrealers também comumente celebrar
- Dia dos Namorados (14 de Fevereiro)
- Dia das Mães (segundo domingo de maio)
- Dia dos Pais (terceiro domingo de junho)
- Dia das Bruxas (31 de outubro)
Update 21/05/2013
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