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Titulares de vistos temporários mais tem permissão para trabalhar legalmente enquanto eles estão na Austrália. No entanto, um visto de trabalho é necessário para obter o direito permanente para o trabalho. Para se qualificar para um visto de trabalhador qualificado provisória, você deve estar sob 50 anos de idade no momento do seu pedido de visto, a menos que sejam patrocinados por um empregador específico dentro da Austrália ou de outra forma beneficiar uma categoria especializada visto de trabalho.
O programa habilidade Select permite que trabalhadores qualificados para registrar uma expressão de Interesse (EOI) como parte de um banco de dados online. Os trabalhadores podem apresentar um EOI antes de entrar na Austrália ou enquanto legalmente na Austrália, que permanecerá em arquivo por dois anos. Muitos profissionais e outros migrantes qualificados são avaliados sob uma pontos do sistema; requerentes de visto estatuto provisório trabalhador deve receber uma pontuação mínima para se qualificar. Trabalhadores qualificados que possuem status de visto provisório pode aplicar para os seus cônjuges ou companheiros e filhos dependentes ou outros parentes dependentes acompanhá-los para a Austrália.
Os trabalhadores que ocuparam status de visto provisório de trabalho qualificado por dois anos, e tem trabalhado em tempo integral durante pelo menos 12 meses consecutivos pode se candidatar para um Skilled Regional (Residência) visto (subclasse 887) visto. A Visa Skilled Regional permite que os trabalhadores recolhem de segurança social, recebeu cuidados de saúde subsidiado, patrocinar outros candidatos estatuto de residente permanente e ser elegível para cidadania australiana eventual.
Especialista entrada requerentes de visto de trabalho não estão sujeitas à avaliação pelo sistema de pontos, embora em muitos casos, os candidatos devem ser patrocinado por um australiano ou cidadão elegível Nova Zelândia, residente permanente da Austrália ou organização australiana. Os candidatos a especialista entrada categorias de visto de trabalho também pode ser submetido a um exame de saúde, ser obrigado a demonstrar a prova de meios financeiros adequados de apoio, enquanto na Austrália, ou ambos.
Os jovens com idades entre 18 e 30 podem ser aplicadas tanto para um Working Holiday Visa (Subclass 417) ou um visto de trabalho e férias (subclasse 462), dependendo do seu país de residência. Cada visto de férias e de trabalho permite ao seu titular a trabalhar e viajar na Austrália por até 12 meses. Os titulares de vistos de férias pode entrar e sair várias vezes da Austrália durante o período de validade do visto. Vistos de viagens de trabalho não pode ser usado para migrar para a Austrália permanentemente.
Cidadãos da Nova Zelândia que desejam trabalhar na Austrália deve solicitar um visto de migração no mar Geral Skilled quer antes ou entrar na Austrália, uma vez que estão no país. Cidadãos da Nova Zelândia que possuem um visto de Categoria Especial (subclasse 444) automaticamente qualificar para um visto de migração no mar Geral Skilled enquanto eles estão na Austrália. Cidadãos da Nova Zelândia pode qualificar para uma das quatro categorias seguintes:
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