Od 2001 roku Łotwa ma systemu emerytalnego trójwarstwowy.

Pierwszy poziom jest stan obowiązkowy system emerytalny nierzeczywista.

Drugi poziom jest stanem kapitałowy system emerytalny. Kapitał emerytalny pobierane przez państwo, czyli 20% dochodu, jest rozdzielany pomiędzy pierwszą i drugą warstw.

Trzecia warstwa jest prywatny i dobrowolny system emerytalny.

Prace systemu opartego na Zasada: im bardziej przyczynia się w ciągu lat ich pracy, tym większa emerytura po przejściu na emeryturę.

Do końca 2013 roku wiek emerytalny na Łotwie było 62 lat. Od stycznia 2014 roku wiek emerytalny wzrasta każdego roku przez trzy miesiące aż do osiągnięcia 65 lat w styczniu 2025 roku minimalny okres czasu przyczynia się do ubezpieczenia społecznego wynosi 15 lat; którzy przyczynili się do co najmniej 30 lat mogą wybrać emeryturę dwa lata przed osiągnięciem wieku emerytalnego oficjalną.

Pierwszy Poziom

Wszyscy pracujący na Łotwie i inicjowanie składki na ubezpieczenia społeczne są automatycznie udział ^w 1 warstwie systemu emerytalnego. Wpłaty dokonane przez pracowników wykorzystywane są do płacenia emerytur dla tych, Obecnie na emeryturze.

Drugi Poziom

Udział w drugiej lidze jest obowiązkowe dla osób urodzonych po ¹ lipca 1971 roku do 20% od dochodu, które są zbierane w ramach kapitału emerytalnego, 15% są przypisane do pierwszej łzy a 5% w stosunku do drugiego segmentu (od 2016 odpowiednio 14% i 6%). Te pieniądze są następnie inwestowane w akcje, obligacje i inne papiery wartościowe, lub może służyć jako depozyt bankowy. Każdy podatnik może dowolnie wybrać zarządzającego funduszem oraz plan inwestycyjny do obsługi środki na konto osobiste. Zarządzający funduszami prywatne są nadzorowane przez Komisję Finansów i Capital Market i to może zmienić zarządzającego funduszem raz w roku.

Po przejściu na emeryturę, osoba może wybrać, czy dodać te fundusze ich pierwsza emerytura tier i odbierać im przeszkadza razem, albo powierzyć go do firmy ubezpieczeniowej ich wyboru i odbierać oddzielnie płatności.

Trzeci Poziom

Trzecia warstwa jest dobrowolne i przewiduje możliwość dokonywania dodatkowe oszczędności emerytalne w prywatnych funduszach emerytalnych. Istnieją dwa rodzaje prywatnych funduszy emerytalnych, zarówno inwestują głównie w giełdach i rynkach papierów wartościowych o stałym dochodzie:

• Fundusze zamknięte tworzone i prowadzone przez przedsiębiorstwa lub organizacja i dostępne tylko dla swoich pracowników
• Fundusze otwarte założona przez bank lub firmę ubezpieczeniową, które są dostępne dla wszystkich, i że być połączone bezpośrednio lub za pośrednictwem pracodawcy

Aby uzyskać więcej informacji z trzy kondygnacje łotewskiego systemu emerytalnego należy zapoznać się z informacjami przygotowany przez Państwową Agencję Ubezpieczeń Społecznych.

Expat Emerytalne

Jak Łotwa jest członkiem UE i EOG, ma umowy dwustronne z innymi krajami Unii Europejskiej, a także Islandii, Lichtensteinu, Norwegii i Szwajcarii, które pozwala na lat pracował w tych krajach (i vice versa) na poczet emerytury. Musisz zwrócić się do organu emerytalnego w kraju, w którym mieszkasz lub w którym ostatnio pracował, a ta instytucja będzie odpowiedzialna za montaż rekordy ze wszystkich krajów, w których pracowałeś. Aby uzyskać więcej Szczegółowe informacje na temat procedury skonsultować się z Twój przewodnik Europe oraz informacje przygotowane przez Państwowa Agencja Ubezpieczeń Społecznych.

Jeśli Twój kraj nie pozwala lat pracował w Łotwie zaliczana do emerytury państwowej, nie może być okazją do wykupu czasu, gdy już powrócił do kraju i ponownie przyczyniając się do planu emerytalnego. Ponownie, dowiedzieć się z planu państwowego o szczegółowych.

Usługi Partnerskie