  ]Angielska wersja tutaj. |
Składki
Kanadyjski system ubezpieczeń społecznych został utworzony w celu wspierania niepełnosprawności, śmierci, zasiłków rodzinnych, opieki medycznej, starości, choroby i bezrobocia. System zabezpieczenia społecznego jest finansowany z potrąceń z pensji i wynagrodzeń, a także składki od pracodawców. Odliczenia są naliczane od każdej wypłaty, zmniejszając całkowitą kwotę, którą zarobiłeś. Kwota ta jest określana jako płaca netto. Wynagrodzenie brutto to kwota, którą zarobiłeś przed odliczeniami.
Tam są dwie części, które pracownicy w Kanadzie wnoszą: Ubezpieczenie zatrudnienia (EI) i Plan emerytalny Kanady (CPP).
Ubezpieczenie na życie
Ubezpieczenie na wypadek zatrudnienia (EI) zapewnia tymczasowe świadczenia dla pracowników, którzy doświadczają bezrobocia, choroba, ciąża, opieka nad noworodkiem, osobą krytycznie chorą lub poszkodowaną lub członkiem rodziny, który jest śmiertelnie chory. Każdy pracownik pracujący w Kanadzie będzie miał potrącenie z jego zapłaty za EI. Wkład wynosi 1,66% zarobków. Maksymalna kwota gwarantowanych zarobków w Ontario wynosi 51.700 USD.
Korzyści
Ubezpieczenie na wypadek zatrudnienia (EI) zapewnia korzyści pracownikom, którzy tracą pracę z powodu nieprzewidzianych okoliczności, które nie są ich winą. Obejmuje to ubezpieczenie chorobowe, urlop macierzyński i bezrobocie. Osoby muszą ubiegać się o pomoc w ramach EI, gdy tylko przestaną pracować, aby otrzymywać świadczenia tak szybko, jak to możliwe. Wnioski należy składać w ciągu 4 tygodni od ostatniego dnia lub pracy, o r pracownik nie może już być uprawniony do otrzymywania świadczeń.
Wysokość otrzymanych świadczeń jest określana przy składaniu wniosku. W większości przypadków stawka za obliczenie świadczeń wynosi 55% tygodniowych (podlegających ubezpieczeniu) wynagrodzeń. Od teraz 1 stycznia 2018 r. Maksymalna kwota rocznego wynagrodzenia podlegającego ubezpieczeniu wynosi 51.700 USD. Jeśli wpłacisz tę kwotę lub więcej, Twoje maksymalne tygodniowe świadczenie jest ograniczone do 547 USD.
Złóż wniosek o świadczenia EI href = "https://www.canada.ca/en/services/benefits/ei/ei-regular-benefit/apply.html"> tutaj.
Urlop macierzyński i macierzyński
Urlop macierzyński jest również objęty świadczeniami z tytułu EI. Możesz otrzymać maksymalnie 15 tygodni • zasiłki macierzyńskie z pokryciem ubezpieczeniowym. Świadczenia z tytułu macierzyństwa EI obejmują matki biologiczne, które nie mogą już pracować z powodu ciąży lub porodu. Matki zastępcze są również objęte zasiłkami macierzyńskimi EI.
Złóż wniosek o macierzyństwo EI korzyści tutaj .
Numer ubezpieczenia społecznego w Kanadzie
W Kanadzie wszystkie osoby, które chcą pracować lub uzyskać dostęp do programów rządowych lub świadczenia, musi mieć numer ubezpieczenia społecznego (SIN). SIN jest dziewięciocyfrowym numerem wydawanym jednej osobie wyłącznie na ich użytek. Musisz ubiegać się o SIN, jeśli planujesz pracować w Kanadzie, nawet tymczasowo, jeśli chcesz otrzymywać jakiekolwiek świadczenia z rządu.
Update 18/08/2018
Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.
Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Toronto i za granicą.
Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.