Le ore normali di funzionamento per i negozi e le aziende sono 9-5, Lunedi a Venerdì. Nelle città e nelle grandi città i negozi restano aperti fino alle 5:30 e più sono i negozi aperti anche la domenica. Nei negozi di zone turistiche può essere aperto per più ore - in particolare nei periodi di alta stagione.

Neozelandesi tendono ad essere flessibili e informali negli affari e nella vita. Le persone sono raramente affrontati con il titolo, tende a vestire informale e le persone regolarmente mix socialmente con i colleghi di lavoro. Mentre la maggior parte non hanno paura di duro lavoro, di alto valore è messo anche il tempo libero. Attività di famiglia, sport, e il coinvolgimento della comunità è molto rispettato.

Anche se molti giovani neozelandesi commercio il loro paese tranquillo per l'emozione di Australia e in altri settori, ottenendo un posto di lavoro in Nuova Zelanda può essere una sfida, se non avete organizzato il lavoro prima di arrivare. L'esperienza di più e le qualifiche che hanno da offrire, maggiori saranno le vostre probabilità sarà di garanzia di una posizione. Tuttavia, i migranti, anche ben qualificata, può prendere sei o più mesi per trovare un'occupazione adeguata e avrà spesso bisogno di essere aperta alle opportunità di lavoro diverse. E 'comune per i migranti altamente qualificati ad accettare le posizioni più giovani di quello che ha a casa.

La maggior parte dei datori di lavoro richiedono che si capire e parlare l'inglese. Lo standard della lingua inglese richiesto dai datori di lavoro la maggior parte è di molto superiore alla qualifica International English Language Testing System (IELTS) Valutazione richiesta di residenza permanente. Il più qualificato il lavoro, migliore sarà la conoscenza della lingua deve essere.

Una volta a trovare un lavoro in Nuova Zelanda, vi verrà proposto uno Occupazione accordo. Tutti i datori di lavoro devono offrire ai propri lavoratori o di un individuo o di un contratto collettivo di lavoro scritti in un linguaggio semplice.

Licenziamento

Ci deve essere una buona ragione per un licenziamento e la licenziamento deve essere effettuata in modo equo. Se il dipendente ritiene che siano stati trattati ingiustamente nel loro lavoro, se sono stati licenziati o non, può agire contro il loro datore di lavoro sotto forma di un 'risentimento personale'.

Il New Zealand Department of Labor può aiutare a comprendere i propri diritti e correggere situazioni di lavoro difficili.

Pay

In Nuova Zelanda, si ha diritto ad almeno il salario minimo, come stabilito dalla legge, se si hanno 16 anni di età o più. Contratti di lavoro non può offrire un salario inferiore al tasso minimo. Tirocinanti in fase di formazione riconosciuta l'industria, mentre sul luogo di lavoro deve essere pagato almeno il tasso minimo della gioventù indipendentemente dalla loro età.

Tassi attuali di pagamento (aprile 2009) sono i seguenti:

• I nuovi salario minimo e la formazione dei salari minimi sono NZ $ 10,00 l'ora. Thats NZ $ 80 per una giornata di otto ore, e NZ $ 400 per una settimana 40 ore.
• L'adulto salario minimo è di 12,50 dollari l'ora. Thats NZ $ 100 per una giornata di otto ore, e NZ $ 500 per una settimana 40 ore.

Per ulteriori informazioni sui livelli retributivi, check-out:
http://www.ers.dol.govt.nz/pay/

Vacanze

Su tutti i pubblici 11 (noto anche come legale) Vacanze tutte le banche e le aziende sono chiuse. Alcuni negozi possono anche chiudere o sono più brevi orari di apertura rispetto al normale. Il giorno di Natale, Venerdì Santo, giorno di Capodanno e la mattina del Anzac Day, quasi tutti i negozi e le aziende sono chiuse.
New Years Day - 1 ° gennaio
Giorno dopo New Years Day - 2 Gennaio
Waitangi Day - 6 febbraio
Venerdì Santo - varia
Lunedi di Pasqua - varia
Anzac Day - 25 aprile
Compleanno della Regina - Lunedi 1 nel mese di giugno
Festa del Lavoro - Lunedi 4 nel mese di ottobre
Il giorno di Natale - 25 dicembre
Boxing Day - 26 Dicembre

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