Orario di lavoro in Malesia

La legge malese occupazione definisce workweeks come 48 ore con un massimo di 8 ore al giorno e sei giorni alla settimana. Lavoratori malesi sono ammissibili per l'occupazione a tempo pieno presso il all'età di 14 anni.

Orario di ricevimento in Malesia sono 9:00-05:00 dal Lunedi al Venerdì, e molte aziende ed enti pubblici sono aperti anche fino a mezzogiorno di sabato.

Salari in Malaysia

La media mensile stipendio per i malesi in Malesia peninsulare è RM900, mentre in Sabah e Sarawak RM800 è il salario medio mensile. Gli abitanti del posto possono guadagnare tra RM2,000 e RM4,000 al mese in posizioni non dirigenziali.

Espatriati che vengono attirati in da un pacchetti expat possono guadagnare ben oltre RM10,000 con ogni sorta di extra inclusi. Se espatriati sono su un pacchetto locale, la media è tra i RM5,000 e RM8,000. Chiunque può vivere molto comodamente su un salario mensile RM5,000 contratto.

I contratti di lavoro in Malesia

Chiunque impiegata in Malesia per più di un mese deve avere un contratto di lavoro scritto. Esso dovrebbe includere:

• Nomi del sia il lavoratore e il datore di lavoro
• Data in cui inizia il lavoro
• Sede di lavoro e l'indirizzo del datore di lavoro
• Professione, o una breve descrizione del lavoro
• Stipendio, inclusi i dettagli di eventuali premi o indennità
• Termini e condizioni di lavoro (relativi alla festa diritti, indennità di malattia, straordinari, libertà vigilata e l'orario di lavoro)
• Richiesto periodo di preavviso

Terminazione in Malesia

Un dipendente dovrebbe dimettersi con un preavviso o di dimissioni o cessazione al datore di lavoro. Se il durata del preavviso non è specificato nel contratto di servizio, il periodo di preavviso è il seguente:

• Meno di 2 anni di servizio - minimo 4 settimane
• 2 anni o più, ma meno di 5 anni di servizio - minimo 6 settimane
• 5 anni del servizio o più - almeno 8 settimane

Prendendo vacanze / Case vacanza tempo in Malesia

Vacanze / Vacanze / tempo libero devono essere indicati nel contratto. In caso contrario, verificare con HR e giungere ad un accordo reciproco tra voi e il datore di lavoro. Può essere sia pagato o non pagato o al di fuori del normale ferie.

C'è un programma di vacanza generoso in Malesia. Le persone possono preoccuparsi di essere lontano dal lavoro per così tanto tempo, ma potrebbe non essere così dirompente come sembra.

Festività in Malaysia

La Malesia ha uno dei più alti numeri di giorni festivi nel mondo. Le festività nazionali sono normalmente osservate dalla maggior parte delle organizzazioni governative e private. Feste nazionali sono osservato da alcuni stati in Malesia o quando è rilevante. Alcune feste sono osservati da particolare gruppo etnico o religioso, ma non sono festivi.

Le agenzie governative sono chiusi ogni Sabato e Domenica nella maggior parte della Malesia, mentre in Kedah, Kelantan, Terengganu Johor e sono chiusi ogni Venerdì e Sabato.

Feste nazionali comuni in Malesia

• Capodanno si osserva come un giorno festivo in Stati malaysiani, ad eccezione di Johor, Kedah, Kelantan, Terengganu e.
• Capodanno cinese è un giorno festivo e dura 15 giorni.
• Inizio del calendario islamico è un giorno festivo.
• Hari Raya Puasa (Eid al-Fitr) è che segna la fine del Ramadan la più importante festa religiosa.
• Hari Merdeka, Independence Day il 31 agosto, per celebrare l'indipendenza della Federazione di Malaya.

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