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L'attuale tasso di disoccupazione in Cina viene riportato al 4,3 per cento. Tuttavia, i giovani laureati stanno avendo un momento molto difficile trovare lavoro e sono uno dei più grandi gruppi, se disoccupati, e sono protetti da assicurazione contro la disoccupazione. Oltre ai benefici di prestazione di costo della vita, il fondo mira a promuove re-impiego.
Il Beijing Municipal Bureau del Lavoro e della Previdenza Sociale sovrintende al fondo e determina benefici per la città.
Ci sono diversi contribuisce alla cassa di disoccupazione. I datori di lavoro sono il maggior contribuente e sono tenuti a pagare in tutte le principali città. Maggior parte delle città richiedono anche un contributo dal dipendente.
La parte del premio di cui il datore di lavoro sarà detratto dal conto in banca del datore di lavoro ed elaborati dalla banca ogni mese sul conto dell'istituzione di trasformazione sociale di assicurazione. I contributi dei dipendenti vengono automaticamente detratti tramite contributi previdenziali dal salario.
Il livello del beneficio è fissato tra il salario minimo e l'indennità minima di vita di singole province, regioni autonome e municipalità. Di solito è la quantità di salario minimo per quella zona. A Pechino, cioè 1.160 RMB al mese.
Nel caso in cui un individuo diventa disoccupato, essi saranno in grado di fare una domanda per ricevere l'indennità di disoccupazione.
L'importo ricevuto è un importo fisso indipendente alla retribuzione percepita dal soggetto in precedenza o l'importo del contributo accumulato. I benefici possono essere percepiti per un massimo di 24
Aggiornamento 12/05/2011
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