  ]Version en anglais ici. |
Le bureau de la sécurité sociale est responsable de la mise en œuvre de la politique gouvernementale sur le bien-être social. Les contributions sont à la fois personnelle, par l'employeur, et le gouvernement. Prestations couvrent sortir du chômage, de maladie, d'invalidité et maternité.
Certains de ces avantages sont également accessibles aux étrangers en Thaïlande. Afin d'être admissible, vous devez avoir un permis de travail valide et avoir effectué les mois minimum requis de cotisations exigées par chaque prestation.
Numéro de sécurité sociale en Thaïlande
Pour vous inscrire à la caisse de sécurité sociale, l'employeur doit remplir les documents, y compris un formulaire à l'employé remplit appelé SS) -1 à 03. Le employeur sera alors envoyer le formulaire dûment rempli et une photocopie du passeport ou autre pièce d'identité au bureau de la sécurité sociale.
Lorsque l'enregistrement est terminé, vous recevrez une carte de sécurité sociale 5 jours plus tard. C'est maintenant votre carte de garder, même si vous changez d'emploi en Thaïlande.
Une fiche médicale sera également envoyé une fois 3 mois de travail de cotisations ont été versées. Cela vous permet de recevoir un traitement médical gratuit en Thaïlande.
Bureaux de la Sécurité sociale à Bangkok
Social Bureau de la sécurité de la zone 1
(Dusit, Pom Prap Sattru Phai, Samphanthawong, Pranakon)
4 étage, Département de la protection du travail et
Bâtiment de bien-être, Route Autsadang, Bangkok 10200
Tél. 0 2622 2500-15
Fax. 0 2622 2526, 0 2622 2550, 0 2622 2516
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 2
(Jatujak Donmuang, Bangsue, Bangkok, Laksi)
Soi 10, Tesabalrungsunnuea Road,
Ladyaw, Jatujuk, Bangkok 10900
Tél. 0 2954 2577-84
Fax. 0 2954 4869
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 3
(Dindang, Phaya Thai, Ratchathewi, Huai Khwang)
11 bâtiment du ministère du Travail, Route Mitmitree,
District Dindang, Bangkok 10400
Tél. 0 2245 1220, 0 2248 4867
Fax. 0 2245 3907
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 4
(Bang Rak. Pathum Wan, Yan Nawa, Sathon Bang Kho Laem)
144/18-22 Soi Srilom 10, Srilom route
Suriyawong, Bangruk, Bangkok 10500
Tél. 0 2634 0181-95
Fax. 0 2634 0196-7
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 5
(Khlong San, Thon Buri, Bangkok Noi, Bangkok Yai, Bang Phlat)
311 Ratchadapisek Road, Bukkalo,
Thonburi, Bangkok 10600
Tél. 0 2476 9016-9, 0 2476 9979-83, 0 2476 8787
Fax. 0 2476 8871
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 6
(Taling Chan, Thawi Watthana, Bang Khae, Phasi Charoen, Nong Khaem)
Takuni Bâtiments 4-5 étage
140/1, Kanchanaphisek Road, Bang Khae,
Tél. 0 2455 8989
Fax. 0 2455 4898
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 7
(Thung Khru, Bang Khun Thian, Bang Bon, Rat Burana)
7/1-8 Moo 5, Kanchanapisek Road,
Bangbon, Bangbon, Bangkok 10150
Tél. 0 2415 0533, 0 2415 0544, 0 2415 1618,
0 2415 2618
Fax. 0 2415 8488, 0 2415 8493, 0 2419 8246
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 8
(Bang Na, Prawet, Phra Khanong, Watthana Suan Luang)
Srinagarindra Road, Bang Bon, Bangkok 10260 Prawet
(Cette opération n'est pas encore disponible. Actuellement,
Le service est sous la responsabilité du
La sécurité sociale coin bureau 12)
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 9
(Khan Na Yao, Bang Kapi, Lat Phrao, Wang Thonglang, Bueng Kum)
10/1273-8 Navamin Road, Bueng Kum, Bangkok 10240
Tél. 0 2733 4111-20
Fax. 0 2379 2836
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 10
(Khlong Sam Wa, Min Buri, Lat Krabang, Saphan Sung, Nong Chok, Sai Mai)
555/1-27 Moo 13 Sihaburanukij Road,
Min-Buri, Min-Buri, Bangkok 10510
Tél. 0 2517 9034
Fax. 0 2517 9222 appel 205, 0 2517 9035
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 11
(Yan Nawa, Sathon, Bangkok Laem)
1004/323-327 Soi Rama, Rama 3,
Bang Pong Pang, Yannawa, Bangkok 10240
Tél. 0 2294 5958
Fax. 0 2294 5504
Bureau de la Sécurité sociale de la zone 12
(Watthana, Khlong Toei)
222 Sukhumvit 77 Road, (On Nut)
Phra Khanong, Watthana, Bangkok 10260
Tél. 0 2332 2122
Fax. 0 2311 6511
Pour plus de bureaux en Thaïlande: des bureaux de la sécurité sociale par province .
Sécurité sociale Contributions en Thaïlande
La Thaïlande a un système de sécurité sociale, qui est financé par les contributions de l'employeur et l'employé. Le système d'assurance sociale est disponible pour:
- Retraités
- Les personnes handicapées
- Survivants
Tous ceux qui travaillent à partir de l'âge de 15-60 peut choisir de cotiser. Un travailleur contribuera 3% de leur salaire mensuel brut à pension et les prestations familiales. Toutefois, les contributions volontaires allant jusqu'à 9% - soit un maximum de 4600 baht - peuvent également être faites. En outre, l'employeur versera 3% et le gouvernement de 1% supplémentaire.
Les employés qui gagnent moins de 1.650 baht ne contribuent pas. Les personnes qui sont indépendants peuvent choisir de verser une contribution annuelle de 3.360 bahts.
- Pour plus d'informations, visitez le site Web de la Sécurité sociale en Thaïlande .
Avantages d' Sécurité sociale en Thaïlande
allocations de chômage en Thaïlande
Le taux de chômage de la Thaïlande est seulement de 0,7% en 2012, ce qui en fait le quatrième pays le plus faible au monde pour le chômage. L'employé et l'employeur contribuent 0,5% de la salaire mensuel brut et le gouvernement thaïlandais contribuent 0,25%.
Le taux d'intérêt est basé sur les plus hauts revenus 3 de mois au cours des neuf derniers mois et est payé à 50% du salaire journalier moyen. Il ne sera versée que lorsque l'individu a été hors de travail de 8 jours ou plus.
Pour plus de détails, lisez la section entière sur «prestations de chômage».
Indemnités de maladie en Thaïlande
Les employés ont droit à 30 jours de congés payés des congés de maladie dans tout donné année. Si vous êtes malade pendant plus de trois jours consécutifs, alors vous devez produire un certificat médical.
Les travailleurs cotisent 1,5% de leur salaire, adapté à la fois par l'employeur et le gouvernement. Des contributions volontaires additionnelles peut également être faite.
prestations d'invalidité en Thaïlande
Les travailleurs qui sont incapables de travailler doivent produire un certificat prouvant qu'ils ne peuvent pas travailler et ont fait au moins 3 mois de cotisation au cours des 15 derniers mois. Les prestations sont calculées sur les 3 plus hauts mois d'activité au cours des 9 derniers mois et sont payés à 50% du salaire journalier moyen. Cela ne peut être réclamé lorsque vous n'êtes plus réclamez des prestations de maladie.
En outre, selon les travailleurs Loi sur l'indemnisation, l'employeur doit vous fournir une indemnisation si vous êtes blessé, malade ou mourir au cours de l'emploi.
Congé de maternité et indemnités de maternité en Thaïlande
Les employés ont droit à 45 jours de congés payés de congé de maternité chaque année.
Gouvernement du travailleur, l'employeur et le thaï, tout cela contribue à 1,5% du salaire mensuel brut de l'employé. Des contributions volontaires supplémentaires peuvent également être faites. Vous avez dû payer au moins 7 mois de cotisations dans la précédente 15 mois. Les prestations de maternité ne sont versées que pour les deux premiers enfants de la famille.
Mise à jour 15/09/2013
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