Marché du travail en Thaïlande

La Thaïlande impose des exigences très strictes aux étrangers qui souhaitent travailler en Thaïlande. Chaque travailleur étranger en Thaïlande a besoin d'un permis de travail thaïlandais . De plus, un emploi doit être celui qu'un ressortissant thaïlandais ne peut pas entreprendre. L'entreprise doit également satisfaire à certaines autres exigences, telles qu'elle doit employer quatre ressortissants thaïlandais pour chaque étranger employé.

Les emplois d'enseignement de l'anglais seront toujours disponibles pour les natifs haut-parleurs. Les gisements de pétrole et de gaz sont également populaires. Compte tenu de la grande communauté d'expatriés, il existe un certain nombre de magazines et de journaux qui s'adressent à eux et qui nécessitent des locuteurs natifs.

Cependant - sachez qu'il est extrêmement difficile d'obtenir un emploi en Thaïlande si vous n'êtes pas titulaire d'un diplôme universitaire. C'est même une exigence habituelle pour les enseignants.

Curriculum vitae

• CV - Bref aperçu du travail et expérience éducative. Proéminent aux États-Unis lors de la demande d'emploi. Généralement une page.
• CV (curriculum vitae) - Regard plus approfondi sur le travail et l'expérience éducative. Éminent en Europe, au Moyen-Orient et en Asie. Généralement deux pages ou plus.

Pour plus d'informations, lisez notre article " CV versus CV ?" .

Mise en page de CV pour la Thaïlande

Le CV Devrait contenir:

• Coordonnées : coordonnées personnelles pertinentes en haut de la page, y compris : nom, numéro de téléphone, numéro de télécopieur, adresse et adresse électronique. Il est courant en Thaïlande de inclure un coup de tête professionnel. Une photographie de style passeport avec une tenue conservatrice devrait convenir.
• Expérience professionnelle : Habituellement, ces informations sont répertoriées par ordre chronologique. Indiquez votre expérience de travail avec votre titre, le nom de l'entreprise pour laquelle vous avez travaillé, les dates de votre emploi et une brève description de vos réalisations dans cet emploi
• Éducation : Cette section devrait venir avant l'expérience de travail si vous êtes à l'école ou si vous avez avoir quitté l'école pendant un à trois ans, selon votre niveau d'expérience professionnelle et la pertinence de votre formation par rapport à votre carrière.
• Certificats et diplômes : Cours, séminaires, congrès ou conférences qui sont pertinent par rapport au poste. Notez si vous avez reçu des honneurs spéciaux. Ceci est particulièrement important en Thaïlande car de nombreux emplois ne sont ouverts qu'aux titulaires d'un diplôme universitaire . C'est quelque chose qui devrait être particulièrement en surbrillance sur votre candidature.
• Langues : Ceci est extrêmement pertinent pour un emploi international. Indiquez les langues que vous parlez et votre niveau : avancé, intermédiaire ou débutant. Indiquez si vous pouvez traduire, parler ou écrivez dans chaque langue et indiquez tous les diplômes associés. Si vous soumettez votre CV en anglais ou en thaï et que ce n'est pas votre langue maternelle, assurez-vous qu'un locuteur natif le lise d'abord. La ponctuation et la grammaire sont extrêmement important.
• Compétences informatiques : programmes, applications, traitement de texte, base de données, expérience Internet, etc.
• Intérêts : vous pouvez inclure des intérêts personnels tels que des passe-temps, des sports, des activités.

Conseils pour déposer un CV en Thaïlande

• Le style doit être simple. Utilisez du papier standard et une police simple, telle que la police Times New Roman (police 12) ou Arial (10)
• Imprimez des copies originales en haute qualité papier - n'envoyez pas de photocopies.
• Être soignée. Faites attention à la présentation, au design, aux espaces et à l'orthographe de votre CV. N'utilisez pas d'abréviations. Soulignez les sections et les choses qui sont importantes avec des soulignements ou des caractères gras.
• Assurez-vous que votre CV est aussi organisé que possible, afin que les informations puissent être trouvées facilement.
• Vous n'avez pas besoin de dater ni de signer votre CV.
• Ayez un CV de base que vous pouvez adapter à chaque emploi pour lequel vous postulez.

Lettres de motivation en Thaïlande

Une lettre de motivation accompagne généralement un CV dans une demande d'emploi. Sous la forme d'une lettre, il établit votre ton et votre intention.

Format

• En -tête - Standard style lettre commerciale, avec l'adresse de l'expéditeur et d'autres informations, les coordonnées du destinataire et la date d'envoi après l'adresse de l'expéditeur ou du destinataire. La dernière partie de l'en-tête est une formule de salutation (par exemple, "Cher recruteur gérants »).
• Introduction - L'introduction indique brièvement le poste spécifique souhaité et doit être conçue pour capter l'intérêt immédiat de l'employeur.
• Corps - Met en évidence le matériau dans le curriculum vitae ou une demande d'emploi, et explique pourquoi le demandeur d'emploi est intéressé par le poste et serait utile à l'employeur. En outre, les sujets abordés incluent généralement les compétences, les qualifications et l'expérience passée. S'il y a des choses spéciales à noter telles que comme date de disponibilité, ils peuvent également être inclus.
• Clôture - Résume la lettre et indique la prochaine étape que le demandeur s'attend à franchir. Cela peut indiquer que le demandeur a l'intention de contacter l'employeur; bien que beaucoup privilégier l'approche plus indirecte consistant à dire simplement que le candidat aura hâte d'avoir des nouvelles ou de parler avec l'employeur. Après la clôture, il y a un adieu ("Sincèrement"), puis une ligne de signature. Facultativement, l'abréviation "ENCL" peut être utilisé pour indiquer qu'il y a des enclos.

Recherche d'emploi en Thaïlande

A noter qu'en plus d'une législation du travail et de l'emploi très différente de celle du monde occidental, les offres d'emploi peuvent également être très différentes dans Thaïlande. Ils sont souvent spécifiques au sexe et à l'âge, et votre photo peut être utilisée comme base pour l'embauche. Ne soyez pas surpris de voir que de nombreuses annonces précisent qu'elles ne recherchent que des candidats masculins de moins de 25 ans .

Travail Rechercher des sites Web pour la Thaïlande

Les moteurs de recherche vous permettent de parcourir une grande variété d'emplois et d'affiner votre recherche sur certains critères. C'est aussi une bonne idée de publier votre CV en ligne afin que les responsables du recrutement puissent vous trouver. Ils peuvent également vous permettre de inscrivez-vous pour recevoir des alertes par e-mail lorsque de nouveaux emplois sont disponibles.

• https://www.monster.co.th
• https://www.careerjet.co.th
• https://careers.accor.com/global/en/
• https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/thailand/

Vous pouvez également consulter les offres d'emploi sur EasyExpat href="https://www.easyexpat.com/en/job-offers/thailand.htm">Offres d'emploi en Thaïlande et publiez votre CV. Recherchez par secteur d'activité et parcourez les dernières offres d'emploi.

Forums

Les forums d'expatriés et sociaux sont une autre ressource pour les demandeurs d'emploi. Facile Le forum Expat's Thailand est une excellente ressource pour entrer en contact avec des expatriés et des opportunités dans votre région.

Un journal

Plusieurs journaux ont une section de petites annonces utiles. Il y a des offres d'emploi pour cadres et professionnels, ainsi que des rubriques dédiées à des métiers spécifiques, comme l'enseignement, l'informatique et les médias. Il s'agit notamment du Bangkok Post: Job and href="https://www.nationejobs.com/index.php">La Nation : Emplois .

Bangkok propose également de nombreux magazines gratuits que l'on peut trouver dans les cafés et les bars de la ville. Ces magazines peuvent contenir des contacts d'organisations susceptibles de répondre à vos compétences. Ils incluent:

• Dames expatriées à Bangkok
• Gros piment
• href="https://www.theasianweekly.net/">Asie hebdomadaire

Agences de recrutement pour la Thaïlande

La plupart des agences se spécialisent dans un domaine particulier, comme l'informatique, les soins infirmiers, le secrétariat, la comptabilité, la restauration ou la construction. Il existe également des agences de "chasse de tête" qui sont engagées par les grandes entreprises pour recruter des cadres, des managers ou des professionnels.

Pour trouver une agence appropriée, recherchez "agences pour l'emploi" ou rendez-vous dans un target="_blank">annuaire des agences.

L'agence de recrutement la plus connue en Thaïlande est https://www.jobsdb.com/ . Une fois inscrit auprès de cette agence, un e-mail quotidien contenant un nouvel emploi les offres d'emploi seront envoyées sur la base de critères appropriés sélectionnés par le demandeur d'emploi. De manière utile, toutes les offres d'emploi indiquent spécifiquement si elles sont disponibles uniquement pour un ressortissant thaïlandais ou pour un anglophone natif en plus.

Salons de l'emploi en Thaïlande

Les salons de l'emploi sont un excellent moyen de se renseigner sur les emplois disponibles et les opportunités. Il existe généralement une grande variété d'employeurs que vous pouvez visiter en une journée et postuler. L'entrée est généralement gratuite, mais l'inscription en ligne pourrait être encouragé. Apportez votre curriculum vitae et habillez-vous pour impressionner car il peut y avoir des entrevues sur place.

Vous pouvez également essayer d'aller à des salons de l'emploi dans votre pays d'origine qui se spécialisent dans les emplois à l'étranger.

Les salons de l'emploi sont souvent annoncés dans les stations de train aérien BTS de Bangkok ou dans The Bangkok Post , alors gardez les yeux ouverts.

Réseautage en Thaïlande

Parfois, pour obtenir un emploi, il faut connaître les bonnes personnes et cela est certainement vrai à Bangkok. Il ressort clairement des discussions avec des expatriés qui vivent dans la ville qui ne sont pas enseignants et qui ne sont pas arrivés avec un emploi que beaucoup parviennent à obtenir un emploi grâce à un contact plutôt qu'à une offre d'emploi. Parler à des amis, votre famille et vos contacts d'affaires pour voir s'ils ont des relations dans la région où vous aimeriez travailler.

La bonne nouvelle à propos de Bangkok, et en fait de toute la Thaïlande, c'est qu'il ne pourrait pas être plus facile de se faire des amis et des contacts. Les événements d'expatriés peuvent également être un excellent moyen de découvrir comment d'autres expatriés ont trouvé du travail et de voir si leur entreprise a des ouvertures. Utilisez les médias sociaux tels que Facebook , (consultez les groupes spécifiques à Bangkok Cherchant désespérément Bangkok et trouvez votre chemin à Bangkok ) href="https://twitter.com/EasyExpat">Twitter, Chicky Net , Linkedln ou forums d'expatriés .

Vous pouvez également réseauter spécifiquement avec des expatriés sur le forum Thaïlande d'EasyExpat, réseau d'expatriés en Thaïlande , et à travers des blogs d'expatriés en Thaïlande .

Entretien d'embauche en Thaïlande

Bonne nouvelle! Vous avez soumis votre candidature et vous recevez un appel pour passer un entretien. Les entretiens sont l'occasion pour une entreprise d'apprendre à vous connaître avant de vous embaucher et vice versa.

Arrivé à ce stade, le vrai travail commence. Vous doivent faire des recherches approfondies sur l'entreprise avant l'entretien pour découvrir leurs missions, leurs valeurs et leur orientation. C'est vraiment important pour s'assurer que leurs objectifs et leurs valeurs correspondent aux vôtres. Ceci est particulièrement pertinent lorsque vous obtenez un emploi dans un pays que vous pourriez être nouveau en Thaïlande, où les choses peuvent être faites différemment de ce que vous trouvez familier.

Il est courant qu'il y ait une série d'entretiens, le premier durant 30 à 60 minutes et peut-être quelques tests psychométriques et de personnalité. D'autres entretiens et un travail de groupe plus large peuvent avoir lieu comme suit en fonction du niveau du poste. Tout cela doit être précisé avant l'entretien (s) afin que vous sachiez à quoi vous attendre. C'est aussi il n'est pas rare qu'il y ait une réunion pour discuter des termes réels du contrat lui-même, alors soyez prêt à discuter du salaire, des vacances, des besoins en matière de garde d'enfants, des soins de santé, etc.

Réfléchissez à la manière dont vous allez arriver à l'entretien. Cela peut sembler un suggestion quelque peu étrange, mais il est difficile d'apprécier pleinement l'humidité à Bangkok ou la rapidité avec laquelle une tempête de pluie peut se produire pendant la saison des pluies. Vous ne voulez pas vous sentir mal à l'aise en arrivant à l'entretien chaud et collant ou trempé ! le le trafic à Bangkok doit également être pleinement apprécié. Sans rime ni raison il n'est pas rare qu'un trajet en taxi qui ne devrait prendre qu'une dizaine de minutes prenne une heure.

Selon l'entreprise avec laquelle vous interviewez, il est il est fort probable qu'au moins un des enquêteurs soit thaïlandais. Prenez le temps d'apprendre à dire "bonjour" et "merci" en thaï si vous ne le savez pas déjà. Ce petit geste sera vraiment apprécié, tout comme une révérence respectueuse.

Autres points à considérer :

• Habillez-vous proprement et de façon conservatrice.
• Arrivez tôt pour vous rafraîchir.
• Apportez votre CV, votre carte de visite et des copies de tout certificat d'études ou de type visa.
• Interroger des questions. Démontrez vos connaissances et votre intérêt.
• Remerciez l'intervieweur pour son temps.

J'espère que vous réussissez, mais si ce n'est pas le cas, demandez des commentaires pour la prochaine fois.

Agences d'intérim pour le travail en Thaïlande

En raison des exigences strictes en matière de visa et de permis de travail, le travail temporaire n'est pas vraiment une option à Bangkok (du moins légalement). Cela ne veut pas dire qu'il n'est pas disponible, mais il n'y a pas d'agences d'intérim auprès desquelles s'inscrire car vous trouverait au Royaume-Uni. Les types de travail généralement proposés par les agences d'intérim, tels que le travail de bureau, le jardinage et le travail dans un bar, sont tous des emplois pouvant être entrepris par un ressortissant thaïlandais et, en tant que tels, ne seraient pas proposés à un étranger.

Visas de travail et Permis en Thaïlande

La Thaïlande ne fournit pas de visa de travail qui sert à la fois de visa accordant l'autorisation de séjourner dans le Royaume et d'autorisation de travailler tout en restant en Thaïlande. Le processus de visa et le permis de travail sont deux efforts distincts. Afin de demander un permis de travail, un demandeur doit déjà être en possession d'un visa non-immigrant B valide ou d'un autre visa ou permis de séjour applicable.

Si vous souhaitez travailler, faire des affaires ou entreprendre des investissements activités en Thaïlande, vous devez demander un visa de non-immigrant auprès des ambassades royales thaïlandaises ou des consulats généraux royaux thaïlandais.

Diverses catégories de visa non-immigrant sont actuellement fournies pour répondre aux besoins et qualifications des hommes d'affaires individuels. Il s'agit notamment des visas d'affaires de catégorie "B", des visas d'affaires approuvés de catégorie "BA" et des visas d'investissement et d'affaires de catégorie "IB".

Un permis de travail peut être valable jusqu'à 2 ans.

Une première demande coûte 100 bahts, puis le coût du permis lui-même. Le prix dépend de la durée du séjour et commence à partir de 750 bahts. Les frais de visa en 2013 sont de 2 000 bahts pour une entrée unique avec une validité de trois mois et 5 000 Baht pour plusieurs entrées avec une validité d'un an.

Documents requis pour un visa de travail en Thaïlande

Un certain nombre de documents doivent être fournis par votre entreprise à l'appui de votre demande d'autorisation de travail. Parmi les contraintes, l'emploi ne doit pas être limité aux ressortissants thaïlandais et vous ne devez pas avoir été emprisonné pour avoir enfreint la loi sur l'immigration ou le fonctionnement de la loi étrangère pendant au moins un an avant la date à laquelle vous faites votre demande.

Les documents requis pour accompagner une demande de visa non-immigrant varient selon l'ambassade ou le consulat où la demande est faite. Ils comprennent généralement :

• Passeport ou document de voyage d'une validité d'au moins 6 mois
• Formulaire de demande rempli
• Photographie récente de format passeport (4 x 6 cm) photographie du demandeur prise au cours des 6 derniers mois
• Preuve de financement adéquat (20 000 Baht par personne et 40 000 Baht par famille) pour le la durée du séjour en Thaïlande et votre salaire doivent être conformes aux réglementations du Département du Travail OU Preuve de la situation financière dans le cas où le demandeur est un travailleur indépendant
• Lettre de l'entreprise du demandeur indiquant la position du demandeur, la durée de l'emploi, le salaire et le but de la ou des visites en Thaïlande.
• Documents montrant la correspondance avec des partenaires commerciaux en Thaïlande.
• Certificat de santé attestant que vous ne souffrez pas de la lèpre, la tuberculose, la toxicomanie, l'alcoolisme, l'éléphantite, la syphilis de stade 3 ou le VIH. Le test sanguin et le certificat peuvent être obtenus dans tous les hôpitaux et cliniques - le délai d'obtention du certificat varie de 10 minutes à 3 jours selon où vous allez.
• Lettre d'invitation de partenaires commerciaux ou associés / sociétés en Thaïlande.
• Copie originale de votre diplôme le plus élevé, c'est-à-dire diplôme universitaire
• Documents corporatifs des associés partenaires/entreprises en Thaïlande tels que :
  1) enregistrement de l'entreprise et licence commerciale
  2) liste des actionnaires
  3) profil de l'entreprise
  4) détails de l'exploitation commerciale
  5) carte indiquant l'emplacement de l'entreprise
  6) Bilan, état de l'impôt sur le revenu et de la taxe professionnelle ( Por Ngor Dor 50 et Por Ngor Dor 30) de la dernière année
  7) enregistrement de la taxe sur la valeur ajoutée ( Por Pour 20)

Il est judicieux de téléphoner à l'ambassade auprès de laquelle vous avez l'intention de faire votre demande avant votre visite pour vérifier les documents dont ils auront besoin. Pour plus d'informations, rendez-vous au Ministère du Travail href="http://www.wp.doe.go.th">site Web ou visitez leur bureau au 2 ^e étage, Département de l'emploi, Ministère du travail, route Mitr-maitri, Din Daeng, Bangkok et récupérez un livret d'eux qui énonce le processus précis et l'ensemble des les documents requis.

Les ressortissants de certains pays sont tenus de demander un visa uniquement à l'ambassade royale de Thaïlande ou au consulat général royal de Thaïlande dans leur pays d'origine/de résidence. Il est conseillé aux particuliers de contacter le l'ambassade ou le consulat général royal de Thaïlande le plus proche pour savoir où ils peuvent demander un visa pour la Thaïlande avant le départ.

Consultez notre section « Passeport, visa et permis » pour plus d'informations sur vos options de visa.

Enseigner l'anglais en Thaïlande

C'est la profession la plus courante pour les expatriés qui veulent vivre et travailler en Thaïlande. Les expatriés anglophones sont très demandés.

Bien que certaines écoles mènent des entretiens via e-mail et Skype, il est beaucoup plus facile de trouver un emploi lorsque vous êtes réellement en Thaïlande . Il est conseillé de dresser une liste d'écoles adaptées à votre région, puis de la joindre à votre CV - une première rencontre en face à face permet une meilleure impression qu'une lettre. Les périodes les plus difficiles de l'année pour trouver un emploi d'enseignant sont décembre, janvier et la première quinzaine d'avril - les enseignants sont généralement très demandés tout au long de l'année.

Les meilleures situations sont les entreprises qui paient adéquatement et aider à remplir les formalités de visa. Ces postes peuvent être difficiles à trouver et il y a une concurrence féroce pour les meilleurs. Des précautions doivent être prises en Thaïlande car certaines écoles sont gérées uniquement à des fins lucratives. Si une école est basée sur le profit, Découvrez qui sont les bailleurs de fonds car cela peut avoir des implications majeures sur la façon dont l'école est gérée.

Les candidats soumettent généralement leur CV et leur candidature, et si l'école approuve, le candidat sera invité à un entretien. L'entretien peut consistent en un exemple de leçon ou un test de grammaire. Certaines écoles envoient des enseignants directement dans une classe de 90 minutes où l'école observe et offre le travail ou ne le fait pas.

Il est courant que les nouveaux enseignants ne reçoivent que quelques cours au début. S'ils sont capables de prouver leur fiabilité et sont capables de gérer une classe, ils recevront progressivement plus de classes. Certains enseignants travaillent dans deux écoles ou donnent également des cours particuliers.

Un site Web utile avec de nombreuses ressources sur les écoles et généralement l'enseignement en Thaïlande est www.ajarn.com .

Qualifications pour enseigner l'anglais en Thaïlande

Bien qu'il y ait toujours beaucoup de postes vacants, la concurrence pour les emplois bien rémunérés est toujours féroce. Ceux qui n'ont pas de baccalauréat (de préférence en éducation) auront du mal à trouver du travail ici.

Les écoles de langues exigent généralement que les candidats aient Certificats de cours TEFL et diplôme universitaire. Un certificat TEFL n'est pas réellement une exigence légale, mais s'il y a deux candidats et qu'un seul en a un, ils sont pratiquement assurés d'obtenir le poste.

TESOL (également connu sous le nom de TEFL) est l'acronyme de Teaching English to Speakers of Other Languages. Un certificat TESOL est la qualification la plus courante requise pour enseigner l'anglais à l'étranger. Fait intéressant, le certificat TEFL n'est pas une obligation légale en Thaïlande. Cependant, de nombreux employeurs veulent toujours en voir un, et s'il y a deux candidats disponibles pour un poste, et qu'un seul détient un TEFL, il est inévitable qu'ils finissent par être le candidat retenu.

Il existe une grande variété de cours TESOL disponibles, allant des cours TESOL intensifs de 4 semaines en classe avec TEFL International aux cours TESOL étudiés en ligne. Il est même possible de combiner une période de connexion en ligne étudier avec un cours plus court en classe. En plus des cours de certificat TESOL standard, il existe également des cours plus spécialisés tels que des cours pour enseigner l'anglais des affaires ou enseigner l'anglais aux jeunes apprenants. Il y a aussi le plus avancé Formation diplômante TESOL.

Des cours sont proposés à Bangkok, Chiang Mai, Koh Samui et Phuket.

Salaires pour l'enseignement de l'anglais à Bangkok

L'enseignement dans une école internationale est la souche la plus lucrative de enseignement. Ces emplois sont difficiles à trouver sans expérience et sans les meilleures qualifications. Ces postes offrent des congés payés, un excellent salaire et une bonne pension. Les salaires à Bangkok dans les écoles internationales varient entre 40 à 50 000 bahts par mois (selon l'expérience) qui vous permettront un niveau de vie confortable. Les salaires diminueront au fur et à mesure que vous vous éloignerez de la ville.

Les écoles internationales sont regroupées en trois niveaux selon leurs honoraires/réputation. En tant qu'enseignant, une carrière peut être faite ou brisée par la réputation de l'école. Un niveau 1 (c'est-à-dire le "meilleur") n'embauchera généralement personne qui ne travaille pas déjà pour une autre école de niveau 1.

Il est possible d'enseigner dans les écoles publiques thaïlandaises, mais le salaire sera bien inférieur.

Conditions de visa pour enseigner l'anglais à Bangkok

Vous devez avoir une autorisation de visa et un enregistrement adéquats pour travailler légalement à Bangkok. La plupart des écoles vont vous fournir une lettre indiquant qu'ils ont l'intention de vous employer pour vous permettre d'obtenir un visa non-immigrant de catégorie B, ce qui signifie que vous pouvez demander un permis de travail. C'est la seule façon de travailler légalement en Thaïlande .

À cause de les exigences de visa pour les permis de travail, il est difficile de trouver des postes légaux à court terme. La plupart des écoles attendent des candidats qu'ils signent des contrats de 6 à 12 mois . Il serait rare de trouver un poste pour moins de 6 mois.

Il existe, malheureusement, un certain nombre d'écoles qui essaient d'employer des étrangers tout en évitant les exigences de visa. Il y a aussi des professeurs qui travaillent avec un visa touristique, ce qui est strictement interdit (comme vu sur le visa que "l'emploi est interdit" est écrit juste dessus). Nous vous déconseillons d'accepter un emploi sans détenir le visa ou le permis de travail correct. Ceci est illégal en Thaïlande, et si vous êtes pris, vous serez puni d'une amende ou d'emprisonnement et il est probable que vous serez expulsé.

Consultez notre section sur "Passeport, visa et permis" ou dans notre sous-section sur "Visas et permis de travail en Thaïlande" pour plus d'informations.

Donner des cours d'anglais privés à Thaïlande

C'est aussi une option pour donner des cours particuliers d'anglais. Ceux-ci sont généralement plus rentables à l'heure, mais nécessitent beaucoup plus de travail pour trouver des clients.

Un autre problème est qu'il serait difficile d'obtenir un visa de travail pour ces postes indépendants donc le travail est illégal

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