  ]Version en anglais ici. |
Les employés acceptent les offres d'emploi non seulement sur le salaire, mais aussi sur les avantages qui accompagnent de nombreux postes. Les avantages sociaux sont un "avantage de l'emploi» qui peut convaincre un employé potentiel à se joindre à une entreprise spécifique. Évaluer quels avantages sont précieux pour lorsque vous recherchez un paquet.
Si vous voyagez à l'étranger avec votre entreprise, vous pouvez être offert d'autres incitations pour faciliter la transition. L'avantage le plus commun est une augmentation de salaire, mais peut aussi inclure:
- Déménagement assistance (compensation financière pour la vente de votre maison, déménager, acheter une nouvelle maison, etc.)
- des incitations de voyage (vols pour visiter la famille / amis ou des vols de retour à la maison)
- Recherche d'emploi soutien aux partenaires
- Santé Assurance
- l'assistance de l'éducation (par exemple, pour les écoles internationales en Malaisie )
- Coût de la vie des ajustements à votre salaire
Pour plus d'informations, consultez notre article sur expatrié compensation de package .
Mise à jour 3/06/2015
Lorsque vous vous installez à l’étranger vous allez au devant d’un grand changement. Vous avez un million de choses à penser et encore plus à gérer ! Nous vous proposons de sélectionner un petit nombre d’entreprises de qualité pour vous : cela peut vous aider à faire votre choix en toute sérénité.
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