El Fondo de Previsión de los Empleados (KWSP) es el soporte fundamental del sistema de pensiones de Malasia. Proporciona funciones extensas de seguridad social y es similar a la de Singapur sistema. Las reformas recientes han mejorado la seguridad financiera en la jubilación a través de incentivos que fomenten la contribución más tiempo. El objetivo principal es proporcionar una medida de seguridad para el viejo edad de jubilación a sus miembros. También proporciona complementaria beneficios a los miembros a utilizar parte de sus ahorros para la propiedad de la vivienda y otros planes de retiro.

Las pensiones de jubilación no están muy extendidas y se limitan a los grandes empresarios.

¿Quién es elegible para el Pension en Malasia?

Todos empleados en Malasia que son de 16 y más empleados, en virtud de un contrato (ya sea oral o por escrito), deben estar registrados para el Fondo de Previsión de los Empleados.

Quién contribuye al Fondo de Previsión de Empleados en Malayasia?

Un empleador hará contribuir 12% del salario del empleado y el empleado aporta el 11% de los salarios mensuales hacia la cuenta del empleado.

Todos los trabajadores extranjeros y expatriados que ganan menos de RM2,500 por mes también están obligados a contribuir al EPF (con algunas excepciones). A diferencia de los beneficios de cotización de los empleadores para los ciudadanos de Malasia, un empleador en Malasia sólo está obligado a aportar un mínimo de RM5.00 por mes a la cuenta EPF de un extranjero, independientemente del salario.

El portal oficial en EPF es www.kwsp.gov.my .

Planes de Pensiones de expatriados

Las compañías internacionales suelen tener planes de pensiones privados que sus empleados pueden pagar en, independientemente de su ubicación actual. Es mucho menos probable que sea cubierto por una compañía malaya local. Revise los detalles de este plan (elegibilidad, proceso de reclamación, etc.) con su compañía en particular antes de partir.

Planes de Pensiones bilaterales

Algunos países tienen un acuerdo bilateral con Malasia que permiten año trabajado en Malasia para contar con su pensión del Estado. Por ejemplo, el Código de Rentas Internas de Estados Unidos permite que ciertos contribuyentes estadounidenses a deducir, de los ingresos brutos, las contribuciones anuales a los planes de jubilación calificados. Muchos expatriados estadounidenses usan esto para ahorrar para la jubilación. Consulte con su plan estatal sobre los detalles.

Si su país no permite que durante años trabajó en Malasia para contar hacia su pensión del Estado, puede haber un oportunidad de volver a comprar el tiempo una vez que han regresado a su país de origen y está contribuyendo una vez más al plan de pensiones. Una vez más, consulte con su plan estatal sobre los detalles.

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