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Der rumänische Arbeitsmarkt bietet während des Sommers Möglichkeiten für die Arbeit, wenn auch nicht so viele wie in anderen Ländern. Der saisonale Arbeitsmarkt umfasst Positionen in der Tourismusbranche, Kneipen, Cafes und Terrassen, aber auch Praktikumsplätze bei den besten Arbeitgebern des Landes.
Saisonarbeit ist ein jüngstes Phänomen auf dem rumänischen Arbeitsmarkt. Allerdings ist die Praxis häufiger geworden In den letzten Jahren Während Rumänien keine besonders blühende Tourismusbranche hat, sehen Hotels und Restaurants einen Aufschwung in ihrer Tätigkeit während der Sommerzeit, daher die Notwendigkeit von vorübergehender Belegschaft. Andere Sektoren wo Sommer Arbeitsplätze sind in der hohen Nachfrage sind Sekretariat und Büroarbeit, Organisation von Veranstaltungen und Broschürenverteilung.
Englisch lehren ist eine Option, besonders wenn Sie ein Muttersprachler sind. Denken Sie daran, dass ein TEFL Qualifikation wird höchstwahrscheinlich benötigt werden, sowie ein College-Abschluss.
Sie können die Schulen direkt kontaktieren, um zu sehen, ob es irgendwelche Öffnungen gibt.
Sie können auch versuchen, private Klassen, wie die Zeit Verfügbarkeit der Schüler ist größer während der Sommerferien Zeitraum. Privatunterricht bezahlt mehr Als Schulen, aber es ist schwieriger, ein Portfolio von Schülern zu sichern, das ausreicht, um sich selbst zu erhalten. Sie können Ihre Dienstleistungen im klassifizierten Abschnitt der großen Zeitungen anbieten (siehe oben), aber der beste Weg, um neue Studenten zu erhalten, ist vorbei Persönliche Empfehlungen von Freunden und Bekannten.
Arbeitssuchende können auch das europäische Jobmobilitätsportal EURES besuchen. Es enthält eine Vielzahl von Informationen über Stellenangebote in den EU-Ländern sowie über die Lebens- und Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf online zu posten.
Eine weitere Ressource auf Sommerjobs sind Expat-Foren wie das Rumänien-Forum auf EasyExpat.
Überprüfen Sie auch die Stellenausschreibungen in den Zeitungen, die einen Sortiment haben.
Obwohl viele Sommerjobs ohne Vertrag abgeschlossen sind, beachten Sie bitte, dass dies nicht im Einklang steht Rumänisches Recht. Größere Organisationen verlangen in der Regel, dass Sie einen Vertrag unterzeichnen, unabhängig von der Dauer der Beschäftigung. Fixed-Period-Verträge unterscheiden sich nicht von Standard-und müssen alle Informationen, die durch regelmäßige Verträge erforderlich sind.
Da Rumänien Teil der EU ist, ist für Bürgerinnen und Bürger der EU, des EWR und der Schweiz keine Arbeitserlaubnis erforderlich.
Für andere Länder ist ein Visum erforderlich, um in Rumänien zu arbeiten. Alle Visumanträge werden verwaltet Das Ministerium für auswärtige Angelegenheiten .
Weitere Informationen finden Sie im Abschnitt " Pass und Visa ".
Update 24/04/2017
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