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Derzeit ist der Arbeitsmarkt in Rumänien nicht besonders dynamisch. Eine hohe Arbeitslosigkeit mit einer niedrigen Wachstumsrate kombiniert macht einen Job zu finden in Rumänien ziemlich schwierig für Ausländer. EU Angehörige können weniger Schwierigkeiten stoßen, da keine Arbeitserlaubnis oder ein Visum von den rumänischen Behörden erforderlich ist, da das Land der EU eingetreten ist.
Da das wohlhabendste Stadt des Landes, ist der Arbeitsmarkt in Bukarest relativ besser. Ausländer mit besonderen Fähigkeiten werden es einfacher, eine Position zu erhalten, vor allem in multinationalen Unternehmen mit Niederlassungen in Rumänien. Englisch als Muttersprache wird auch für den Englischunterricht Arbeitsplätze in lokalen betrachtet werden Institute und Sprachakademien.
Wenn für eine Stelle bewerben oder über Arbeitspositionen Anfragen, senden Sie immer einen Lebenslauf oder einen Lebenslauf. Obwohl ein CV häufiger in Rumänien verwendet wird, fortgesetzt werden auch angenommen.
Weitere Informationen über die Unterschiede zwischen den beiden, lesen Sie den Artikel EasyExpat href = "http://easyexpat.blogexpat.com/blog/2013/01/03/cv-versus-resume"> "CV vs. Résumé".
Der Lebenslauf sollte enthalten:
Ein Lebenslauf ist in der Regel durch ein Anschreiben (Anschreiben, Motivationsschreiben, oder Motivationsschreiben) begleitet, wenn für einen Job in Rumänien Anwendung. Das Anschreiben ist in der Regel in englischer Sprache und richtet geschrieben Ihr Ton und Absicht.
Format
Einige grundlegende Vorlagen für Lebenslauf und Anschreiben finden sich unter Career Lab , Große CVs oder href = "http://www.career-resource.net/"> das Career Resource Center.
Einen Job in Rumänien ist eine zeitaufwendige Aufgabe. Ein wichtiger Schritt wird in angemessener Zeit über die offenen Stellen zu erfahren. Networking ist ein wichtiger Teil des Prozesses, so sollten Sie Ihre Liste der Kontakte so weit wie möglich zu erweitern , während Sie für die Arbeit suchen.
Eine Checkliste, was Sie benötigen, um Ihre Karriere zu starten:
Suchmaschinen können Sie eine Vielzahl von Arbeitsplätzen scannen, und verengen Sie Ihre Suche auf bestimmte Kriterien. Es ist auch eine gute Idee, Ihren Lebenslauf online zu veröffentlichen, damit Personalchefs Sie finden können. Sie können auch ermöglichen es Ihnen melden Sie sich für E-Mail-Benachrichtigungen über, wenn neue Jobs zur Verfügung.
Die Chancen können auch auf die gefunden werden Nationale Agentur für Beschäftigung Website (in rumänischer Sprache ).
Die EU Arbeitssuchende können die europäische Portal zur beruflichen Mobilität zugreifen href = "http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=en"> EURES. EURES ist eine Website, die Informationen über offene Stellen und den Arbeitsmarkt sowie die Lebens- und Arbeitsbedingungen in den einzelnen EU-Mitgliedstaaten zur Verfügung stellt. Es enthält auch einen Lebenslauf Posting Bedienung.
EURAXESS ist ein EU - Programm , das unter den Forschern unter den EU - Mitgliedstaaten und die anderen Partnerländer berufliche Mobilität unterstützt.
Online-Foren und professionelle Social-Networking-Websites werden immer als Informationsquelle für Arbeitssuchende immer häufiger. Stellen Sie sicher, Expat und sozialen Foren wie das zu überprüfen, Rumänien Forum auf EasyExpat oder EasyExpat LinkedIn - Gruppe .
Gesicht Vernetzung Gesicht kann eine der sein wirksame Ansätze für eine Position in Rumänien suchen. Verbinden Sie mit Freunden, Familie und geschäftlichen und persönlichen Kontakten für Informationen und potenzielle Arbeitgeber zu erforschen. Verpassen Sie nicht auswandern Veranstaltungen in der Region, da sie es Ihnen ermöglichen, zu lernen, wie andere Expats Arbeit gefunden und ob ihr Unternehmen keine offenen Stellen hat.
Während Zeitungen mehr von der Suche nach freien Stellen nicht die häufigste Art und Weise sind, haben mehrere nationalen Zeitungen einen Abschnitt mit Aufgabe, klassifizierte Anzeigen.
Eine nützliche Zeitschrift ist Cariere, welche Funktionen ein nouncements der offenen Stellen auf ihrer Website, CariereOnline , die meisten von ihnen an der Spitze rumänischen Unternehmen.
Personalagenturen können ein nützliches Instrument in Suche nach Beschäftigung. Eine Liste der Vermittlungsagenturen können auf der gefunden werden Golden Pages Website , auf der Suche nach „Agentie de Recrutare“.
Englische Muttersprachler haben die Möglichkeit, Englisch in Rumänien zu unterrichten. Das Verfahren ist einfacher für EU-Bürger aufgrund geringerer Regulierung, aber Nicht-EU-Bürger sind in wachsenden Nachfrage.
Es gibt einige Sprachschulen in Bukarest interessiert sich für Muttersprachler Einstellung. Das Bewerbungsverfahren ist für jede Schule anders. Der beste Weg, zu den verfügbaren Positionen, um herauszufinden, ist einfach zu starten Schulen direkt durch das Senden einer Anfrage E-Mail kontaktieren und Ihr Lebenslauf.
Möglichkeiten finden Sie unter:
Privatstunden sind gängige Praxis in Rumänien, aber technisch illegal, wenn Sie nicht über eine Arbeitserlaubnis haben. Sie sind mehr rentabel pro Stunde, aber die Kunden zu finden, ist mehr schwer. Der beste Weg, um private Studenten zu bekommen, ist Werbung auf Bulletin Boards zu veröffentlichen, oder bietet Ihre Dienste auf Social-Media-Gruppen und Foren und durch Mundpropaganda.
href = „http://www.tesol.org/s_tesol/index.asp“> TESOL (auch als Lehrer bekannt) steht für Teaching English zu Sprechern anderer Sprachen. Ein TESOL Zertifikat ist die häufigste Qualifikation erforderlich Englisch als Ausländer in Rumänien zu lehren. Es gibt eine eine Vielzahl von TESOL Kursen zur Verfügung, die von 4-wöchigen Intensiv, Klassenzimmer basierten Kursen mit beobachteten Unterrichtspraxis, zu den Kursen studierten online.
Standard TESOL Zertifikatskurse können mit spezialisiertere für den Unterricht kombiniert werden Business-Englisch oder Englischunterricht für junge Lerner. Es gibt auch die fortgeschritteneren TESOL Diplomkurs. Sie sollten darüber erfahren, ob die Position bewerben Sie sich von der Schule direkt ein TESOL Zertifikat für erfordert.
Interviews sind ein obligatorischer Schritt bei der Einstellung von Unternehmen in Rumänien. Sie sollten sorgfältig vor einem Interview vorbereiten und Forschung der Firma, die Sie sich bewerben. Normalerweise wird ein Einstellungsverfahren besteht aus eine Reihe von Interviews mit verschiedenen Personen aus dem Unternehmen auf verschiedene Hierarchieebenen sowie Persönlichkeit und technischen Tests.
Tipps für ein erfolgreiches Interview:
Die Arbeitsverträge sind obligatorisch in Rumänien. Der Vertrag muss schriftlich sein, sollte den Arbeitgeber und die Arbeitnehmer, identifizieren und den Titel der Position ist, die Beschreibung der Aufgaben, die erforderliche Dauer des Vertrages und Sichtlicher, Gehalt, Vorteile sowie weitere Details durch das Gesetz.
Es ist üblich, eine Probezeit bei einem neuen Job zu haben. Die Länge und die Anforderungen dieser Periode sind im Vertrag festgelegt. Der Vertrag soll vom Arbeitgeber und der Arbeitnehmer und registrierte mit der lokalen Arbeitsaufsichtsbehörde zu unterzeichnen.
Kurzfristige Arbeit mit Zeitarbeitsfirmen zu finden. Beim Manchmal kann kurzfristig Arbeit zu einem unbefristeten Vertrag führen. Für kurzfristige Möglichkeiten zu finden, können Sie die folgenden Agenturen kontaktieren:
Update 30/06/2017
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