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"Das Alter" Rentenleistungen für Einzelpersonen ausgezahlt, die 65 Jahre alt und älter sind und die seit mindestens 15 Jahren gearbeitet. Frührente wird an die Spieler vergeben, die 60 Jahre alt sind und seit 35 Jahren gearbeitet.
Pension Versicherung kann auch Invalidenrente wegen Arbeitsunfähigkeit und Hinterbliebenenrente im Falle des Todes des Versicherten enthalten.
Kroatien hat einen Pensionsplan dreistufiges , die entworfen wurde , um seine gemischten öffentlichen / privaten System anzupassen.
Dies ist ein Pay as you (Umlage) System durch Beiträge und Staatseinnahmen finanziert gehen. Alle Mitarbeiter müssen mindestens 15% ihres monatlichen Einkommens beitragen; Mitarbeiter nur im Rahmen der Säule versichert 1 tragen 20%.
Säule 2 ist eine obligatorische Rentenversicherung auf Basis individueller aktivierten Einsparungen. Alle Mitarbeiter müssen 5% ihres Einkommens in die Säule 2 Fonds (Private Rente) zusätzlich zu den zahlen 15% bezahlt im Rahmen der Säule 1.
Säule 2 ist obligatorisch und wird zusätzlich zu der ersten Säule für alle, die unter dem Alter von 40 Jahren im Jahr 2002; jedoch Personen, die zwischen 40 und 50 im Jahr 2002 waren in der Lage zu Opt-out gealtert.
Das href = "http://www.regos.hr"> Zentralregister für Affiliates (REGOS) bietet Informationen und Unterstützung für zwei unter denen Säule versichert.
Säule 3 ist freiwillig Rentenversicherungs basierend auf individuellen aktivierten Spar- und hat war offen für alle Bürger seit März 2002.
Wie kroatische Staatsbürger, Ausländer , die Mitarbeiter von Unternehmen in Kroatien zusammengezogen werden dazu beitragen, und sind berechtigt , Leistungen der sozialen Sicherheit zu erhalten.
Kroatien hat ein internationales Abkommen über soziale Sicherheit mit einer Reihe von Ländern unterzeichnet, wodurch es einfacher für Ausländer beschäftigt in Kroatien machen , Beiträge zu leisten während der Arbeit und der Rentenversicherung im späteren Leben zu sammeln. Diese Vereinbarung hilft auch, eine Doppelbesteuerung zu vermeiden.
Eine vollständige Liste der Länder , die eine soziale Sicherheit Abkommen mit Kroatien wird durch die zur Verfügung gestellt kroatischen Institut für Rentenversicherung (HZMO).
Grundsätze in allen Abkommen anzuwenden sind:
Wenn Sie Fragen zu Ihrer Berechtigung müssen beizutragen und Rentenversicherung in Kroatien sammeln, kontaktieren HZMO oder REGOS .
Als Kroatien ist geplant, die Europäische Union am 1. Juli 2013 ein, wird EU-Verordnungen in Bezug auf Rentenansprüche gelten.
Aktuelle EU-Verordnungen, die verschiedenen Organisationen der sozialen Sicherheit koordinieren für Europäische Rentenansprüche. Sie können von dieser Koordination profitieren, wenn Sie ein Bürger des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR: Europäische Union + Norwegen, Island, Liechtenstein und die Schweiz). Das Alter von, wenn es möglich ist, Leistungen zu beanspruchen, hängt von der Land zuständig für die Renten Einschwingzeit (die verschiedenen Perioden muss von jedem Staat validiert werden, wenn die Beiträge vorgenommen wurden).
Jede Institution, wo Sie den Betrag beigetragen wird berechnet zu zahlen nach:
Jeder Staat, der berechnet Rente in Ihrem Namen werden die Zahlungen zu machen. Die erste Anforderung ist in dem Land im Allgemeinen gemacht, wo man zu der Zeit leben. Diese Einrichtung wird von Pflege von Kontakten in anderen Ländern mit Institutionen zuständig. Die Zahlung jedes Land in der Regel abhängig über die Regeln in jedem Zustand existieren.
Weitere Informationen zu den EU - Vorschriften, konsultieren EU Koordinierung der Sozialversicherungssysteme .
Darüber hinaus hat Kroatien mehrere Abkommen über soziale Sicherheit, die beeinflussen können, wie Sie Renten sammeln. Um herauszufinden, ob Ihr Land ein Sozialversicherungsabkommen mit Kroatien hat, besuchen Sie die Website des Kroatische Institut für Rentenversicherung.
Update 14/03/2016
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