Este artigo foi traduzido por um sistema automático de tradução, sem qualquer intervenção humana. A EasyExpat.com oferece tais artigos além daqueles produzidos por tradutores. [powered by ] Versão em Inglês aqui. |
O Fundo de Previdência do empregado (KWSP) é o suporte fundamental do sistema de pensões da Malásia. Ele fornece extensas funções de segurança social e é semelhante à de Cingapura sistema. As reformas recentes têm reforçado a segurança financeira na aposentadoria através de incentivos que encorajem mais contribuição. O objetivo principal é fornecer uma medida de segurança para a aposentadoria velhice aos seus membros. Ele também fornece suplementar benefícios aos membros de utilizar parte das suas poupanças para a posse da casa e de outros regimes de retirada.
Pensões profissionais não são generalizados e estão limitados a grandes empregadores.
Tudo empregados na Malásia que são 16 anos ou mais, empregados sob um contrato (seja oral ou por escrito), deve ser registrado para o Fundo de Previdência Colaboradores.
Um empregador contribuem com 12% do salário do empregado eo empregado, contribui com 11% dos salários mensais para a conta do empregado.
Todos os trabalhadores estrangeiros e expatriados que ganham menos de RM2,500 por mês também são obrigados a contribuir para EPF (com algumas exceções). Ao contrário dos benefícios contribuição patronal aos cidadãos malaios, um empregador na Malásia só é obrigada a contribuir com um mínimo de RM5.00 por mês na conta EPF de um estrangeiro, independentemente do salário.
O portal EPF oficial é www.kwsp.gov.my .
As empresas internacionais geralmente têm planos de previdência privada que seus funcionários podem pagar para, independentemente de sua localização atual. É muito menos provável de ser cobertos através de uma empresa da Malásia local. Reveja os detalhes deste plano (elegibilidade, processo de reivindicação etc.) com a sua empresa em particular antes da partida.
Alguns países têm um acordo bilateral com a Malásia que permitem que durante anos trabalhou na Malásia para contar a sua pensão do Estado. Por exemplo, os EUA Internal Revenue Code permite que determinados contribuintes norte-americanos à dedução, do rendimento bruto, as contribuições anuais para planos de aposentadoria qualificado. Muitos expatriados norte-americanos usam isso para poupar para a aposentadoria. Informe-se com o seu plano de estado sobre as indicações.
Se o seu país não permitir que durante anos trabalhou na Malásia para contam para a sua pensão do Estado, pode haver um oportunidade de comprar de volta o tempo depois de ter retornado ao seu país de origem e estão mais uma vez contribuir para o plano de pensão. Mais uma vez, informe-se com o seu plano de estado sobre as indicações.
Update 3/06/2015
Sempre que fizer uma mudança internacional, estará a dar um passo muito largo. Muitas coisas estão a mudar e você terá milhares de coisas em que pensar e a tratar. Se conseguir selecionar uma das melhores empresas de mudanças que efetua mudanças a preço modesto, poderá assim retirar um grande peso dos seus ombros em tempos revoltos.
A nossa rede de empresas de mudanças internacionais poderá fazer a mudança dos seus móveis e pertences em Kuala Lumpur e para qualquer lado do mundo.
O preenchimento do formulário fornecido no final da presente comunicação, permiti-lo-á de solicitar até 5 orçamentos de várias empresas de mudanças. Este serviço é isento de custos e ajudá-lo-á a selecionar uma empresa de mudanças internacional que estará de acordo com as suas necessidades e orçamento.