О страховании по старости в Испании основан на системе трех столпах.

• Системой обязательных государственном пенсионном
• Добровольное пенсионном обеспечении компании
• Добровольное Индивидуальные пенсионном обеспечении

Eсть необходимо сбалансировать вклад в социальное обеспечение и производить платежи на пенсионное обеспечение в Испании. Правительство Испании одобрило реформу, направленную на сокращение пенсионных расходов примерно на 3,5 процента ВВП к 2050 году. Seguridad Social предоставляет информацию для системы социального обеспечения в Испании.

Системой обязательных государственном пенсионном

Есть две категории государственной пенсии в Испании, накопительная и не за счет взносов.

Пенсия из фонда

Номера для пенсий ориентированы на семьи с низким доходом и инвалидов. Бенефициары не должны были взносов членов системы социального обеспечения во время их трудовой жизни.

Для того чтобы получить, получатель может не иметь ежемесячный или годовой доход, равный или больше, чем пенсия из фонда в размере € 339,70 в месяц (€ 4755 в год).

Накопительные пенсии

Взносов пенсии по возрасту (Пенсионный пор Jubilacion Ordinaria) представляет Основным источником пенсионного дохода в течение примерно 8750 тысяч пенсионеров в Испании.

Взносы

Минимальный срок вклада составляет 15 лет (5475 дней). Система пенсий финансируется за счет налога на заработную плату заработной платы. Работник платит 4,7% от его / ее зарплаты в то время как работодатели должны заплатить сумму, равную 23,6 процента зарплаты сотрудников в схему.

Кто имеет право?

Полной пенсии доступна для граждан и жителей 65-лет и старше, которые внесли вклад в течение 35 лет. Минимальный возраст может быть снижен в некоторых особых случаях:

• Досрочный выход на пенсию в 60 лет из-за страхуется от Общества взаимного
• Досрочный выход на пенсию в 61 лет без быть застрахованы Общество взаимного
• Частичный уход на пенсию
• Специальные выхода на пенсию в 64 лет
• Пенсионные горного статут персонала, персонала воздушного транспорта полета, железнодорожные рабочие, художники, корриды специалистов, пожарных и членов Басков полиции
• Гибкий пенсионный
• Выход на пенсию работникам степень инвалидности больше или равна 45%, или на 65%

Преимущества

Пенсии рассчитываются путем применения соответствующего общего процент, в соответствии с числом вклад лет и, при необходимости, дополнительный процент при входе пенсионного старше 65 лет, чтобы нормативно-правовая база. Шкала начинается с 50% компенсации в 15-летнем взносов и увеличивается на 3% за каждый дополнительный год от 16 до 25 лет и на 2% с 26 лет, пока не достигнет 100 процентов на 35 лет.

Если взносы производятся после января LST 1967 года, во все дни эффективный вклад будут приниматься и общее количество дней будет разделен на 365 для получения ряда лет способствовали. Часть года, что может привести будут округлены до целого года.

Если Есть вклады вместе страховых взносов из всех стран ЕС. Тогда каждая страна видит, сколько государственная пенсия (при наличии) лица получили бы, если страховые взносы были уплачены все в собственную систему социального обеспечения этой страны. Каждая страна оплачивает часть навсегда покинуть Испанию.

Частные пенсионные

Частные пенсии вариант для тех, кто не отборочном государственную пенсию, и кто будет получать только минимальную пенсию государство. Есть широкий диапазон частных пенсионных фондов. Многие из них Схемы

Взносы

Существует правило, минимальный ежемесячный платеж, как низко как € 50 в месяц, а единовременная сумма вклада, как правило, от € 600.

Возможно также, чтобы продолжать вносить вклад в персональной пенсии План за границу или в оффшорных фондов. Вклады в иностранной пенсионные не облагаются налогами в Испании, так что все пособия, выплачиваемые не облагаются налогом.

Преимущества

Размер пенсии выплачиваются в зависимости от выбранного типа политики. Существует максимальная

Рекомендуемые услуги