Колумбийский рынок труда

Будучи одной из стран с самой высокой безработицей в регионе , Колумбия не имеет особо перспективного и динамичного рынка труда. В Богота и в других городов, где сосредоточено большинство отраслей и услуг.

Иностранцы, обладающие особыми навыками ведения бизнеса, международный опыт и глубокое знание испанского языка, могут обнаружить, что множество рабочих мест не могут удовлетвориться внутренней рабочей силой, и что, несмотря на относительную нехватку рабочих мест, некоторые компании открыты для найма эмигрантов.

Родные носители английского и других языков могут также найти работу по преподаванию и образованию, поскольку страна стремится стать двуязычной в ближайшем будущее.

Однако многие эмигранты жалуются, что зарплаты, как правило, низки, и что условия работы не являются оптимальными, так как сотрудники должны соблюдать 48-часовую законную рабочую неделю. Кроме того, такие события, как тяжелая иммиграция, вызванная гуманитарный кризис в соседней Венесуэле наложил дополнительную нагрузку на и без того слабый колумбийский рынок труда.

CV в Колумбии

Колумбийские работодатели предпочитают долгое, подробное резюме под названием Hoja de vida , Они немного отличаются от международного формата, и разработка колумбийской Ходжа де Виды может показаться необычной, поскольку категории, не включенные в другие части мира, такие как рекомендации характера от близкого родственника или личного и даже конфиденциальные данные требуются.

Тем не менее, многие компании также принимают резюме в стиле США, обычно одностраничные документы, которые вкратце демонстрируют образование и опыт кандидата.

Для получения дополнительной информации о различии между резюме и резюме, см. статью EasyExpat «CV vs Resume» .

Макет резюме для Колумбии

Колумбийское резюме содержит:

• Личная и контактная информация. Детали указаны в верхней части первой страницы, состоящей из: имени, даты рождения, возраста, физического адреса, идентификационного номера, номера телефона, адреса электронной почты. Некоторые из этих сведений не являются обязательными, но это обычно для включения. Если вы не хотите включать дату рождения, возраст или идентификатор, вы можете пропустить эти категории.
• Фотография с размером паспорта
• Личное сообщение: представляет собой короткий абзац ниже контактной информации, в котором суммируется ваша квалификация и дает работодателю представление о ваших карьерных целях.
• Образование: Образовательный опыт представлен ранее профессиональный опыт, даже для профессионалов среднего класса. Как и в случае профессионального опыта, это обычно представляется в хронологическом порядке (то есть от самого старого до новейшего).
• Профессиональный опыт : Эта информация указана в хронологическом порядке, при этом старейший опыт работы показан в первую очередь. Перечислите свой опыт работы: название, название компании, дату работы и ключевые обязанности и достижения.
• С сертификаты и дипломы: в этом разделе следует добавить любые соответствующие сертификаты, дипломы, профессиональные членства, курсы, семинары, опубликованные статьи или конференции.
• Языки: в идеале, хороший знание испанского языка требуется, если вы хотите обеспечить хорошую работу в Боготе. Перечислите все дополнительные языки, на которых вы можете говорить, и ваш уровень и любые дипломы, поскольку они могут быть одними из лучших активов, которые отличают вас от местных кандидатов. Если вы отправляете свой Hoja de Vida по-испански, и это не ваш родной язык, сначала проверьте его носителем языка.
• Компьютерные навыки: программы, приложения, база данных, опыт работы в социальных сетях и т. д. В зависимости от позиции, на которую вы претендуете.
• Интересы: Это раздел, где можно добавить хобби, свободное время, спорт или любые другие навыки, которые могут быть у вас шляпа может быть релевантной, даже если она не имеет прямого отношения к позиции, на которую вы претендуете.
• Ссылки: Колумбии обычно предоставляют как личные, так и профессиональные ссылки. Не удивляйтесь, если вы запросил контактную информацию о ваших близких родственниках или друзьях за рекомендациями.

Советы

• Используйте простой, простой стиль. Стандартная бумага и простой шрифт, например шрифт Times New Roman (12 шрифтов) или Arial (10) должен быть использован.
• Документ должен иметь четкую, организованную компоновку, где информация может быть легко найдена.
• Распечатайте копии на высококачественной бумаге и отправьте оригинальные распечатки, а не фотокопии.
• Будьте осторожны с написанием, грамматики, дизайна, пространств и общей презентации Ходжа де Виды . Подчеркните разделы и подчеркните или выделите ключевую информацию.
• Хронологический порядок обычно предпочтительнее, но вы также можете представить информацию в обратном порядке хронологический порядок, если вы считаете это более актуальным.
• Вы свободны проявлять творческий подход и изменять общий шаблон, но старайтесь уважать как можно больше местных стандартов.
• Вам не нужно встречаться или подписать Ходжа де Вида .
• Получите базовое CV и измените его для требований конкретных позиций, на которые вы будете подавать заявку.

Сопроводительное письмо

CV должны сопровождаться мотивационным письмом, в котором вы должны убедительно представить свои фоном, намерением и квалификацией для работы.
В сопроводительное письмо будут включены:

• Заголовок. Это должно включать контактную информацию отправителя и получателя, дату и приветствие.
• Введение. Это должно четко обозначать намерение письма (например, которое применяется для позиции) и вкратце представляет отправителя. Введение должно быть искусно созданное предложение, которое быстро поймает интерес менеджера по найму.
• Тело . Тело должно включать в себя мотивацию применяемого человека и каковы качества, рекомендующие ap plicant для конкретной работы. Он также должен кратко описать прошлый опыт и любую другую информацию, которая не может быть включена в резюме.
• Закрытие - суммирует текст письма и выражает желание встретиться с работодателем для интервью. За закрытием следует подтверждение и подпись заявителя.

Если вы подаете заявку на должность по электронной почте, вы можете отправить сопроводительное письмо либо в теле электронной почты или в виде вложения. Проверьте, есть ли у компании какие-либо предпочтения по этому вопросу.

Поиск работы в Колумбии

Поиск работы в Колумбии - длительный процесс, поэтому вы должны вооружиться терпением. Публичные листинги в Интернете или оффлайн - отличный ресурс, но помните, что есть много открытий, которые никогда не перечисляются и заполняются на основе личных контактов . Сетевое взаимодействие имеет решающее значение, если вы хотите узнать об этом, так что сделайте так много местных друзей, насколько это возможно.

Поисковые системы

Поисковые системы работают как способ узнать о текущих вакансиях и как способ поиска. Обязательно опубликуйте свое резюме онлайн, чтобы вас могли найти рекрутеры. Вы также можете подписаться на электронную почту поэтому вы сразу же уведомляетесь о появлении новых позиций.
Некоторые из наиболее важных поисковых систем в Колумбии:

• Computrabajo
• В самом деле
• Jooble
• Trabajando
• HREF = "https://www.masificados.com/empleos/"> Masificados
• Красный Трабадж

Не забудьте также проверить EasyExpat's Предложения работы и поиск работы / CV .

Форумы

Вы можете использовать онлайн-инструменты, такие как форум EasyExpat в Колумбии, чтобы развивать свою сеть местных контактов и узнавать о вакансиях.

Газета

Не многие газеты имеют разделы объявлений, и они, как правило, онлайн.
href = "http://clasificados.eltiempo.com/ofertas-empleos/bogota/"> El Tiempo Clasificados - отличный источник публичных объявлений.
В Боготе также есть две газеты на английском языке, The Bogota Post и The City Paper Bogota , которые иногда публикуют объявления с вакансиями для иностранцев.

Агенства по набору персонала

Кадровые агентства также могут помочь вам приземляются на работу в Боготе, поскольку они имеют доступ ко многим открытиям, которые не публикуются работодателями. Некоторые специализируются в определенных областях, но большинство из них являются обобщенными.
Существуют также агентства «Head hunting», которые набирают опытный персонал для должности старшего уровня. Многие из них являются местными отделениями международных рекрутинговых фирм.
Некоторые агентства, с которыми вы можете связаться в Боготе:

• Adecco
• arget = "_ blank" href = "http://www.seleccionemos.com/"> Seleccionemos
• Agencia de Empleo Colsubsidio
• Исполнительный поиск StantonChase
• href = "https://www.michaelpage.com.co/"> Майкл Пейдж
• Empleo Futuro

Карьерные ярмарки

Карьерные ярмарки могут позволить вам получить первый контакт с потенциальными работодателями и получить представление о компаниях и доступных позициях. Когда вы посещаете карьерную ярмарку, хорошо принести несколько копий вашего резюме и нарядиться умными, чтобы вы могли напрямую обращаться к работам, которые сверкали вашими интерес.
Тем не менее, такие события являются довольно новыми в Боготе, с первой официальной карьеры, организованной Агентством занятости Боготы в апреле 2018 года.

сетей

Сеть - лучший совет, который вы можете получить, ища работа. Пусть ваши друзья, знакомые, другие эмигранты, местные контакты и семья знают, что вы ищете позицию. Посещайте события в вашем регионе.

Используйте социальные сети, такие как Facebook, Twitter или Linkedln или форум экспатриантов .

Обучение английскому языку в Колумбии

Преподавание английского языка является одним из самых популярных способов заработать на жизнь как иностранец в Боготе. Многие языковые школы активно ищут носителей языка, или кандидатов, имеющих английский уровень. Требуется университетский диплом (не обязательно на английском языке), и английская сертификация на обучение является преимуществом.

Школы

Вы можете получить должность в частной начальной или средней школе, в языковой школе или - если вы у вас степень преподавания в вашей родной стране, и вы проверяете ее в Колумбии - в государственном учебном заведении.
Школы также помогут вам в спонсорской поддержке вашей рабочей визы.
С другой стороны, заработная плата очень низкая, поскольку есть много иностранцев, которые хотят преподавать английский язык в городе, и конкуренция жестока, и многие учителя просят соблюдать колумбийскую норму в 48 часов обучения в неделю.
Лучшие условия предоставляются частным высоким школы, но для получения таких должностей обычно требуется степень преподавания.
Заявители отправят свое резюме, и последует собеседование. Обычное требование - пройти тест на грамматику и предоставить образец плана урока. Пробные наблюдения также может быть частью процесса отбора.

Частные классы

Предоставление частных занятий может помочь дополнить ваш доход, поскольку почасовая оплата обычно выше, если между вами и вашим учеником нет посредников. Задача состоит в том, чтобы развивать свою студенческую базу, что обычно делается на основе рекомендаций. Вы можете рекламировать свои услуги на сайтах объявлений, онлайн-форумах или из уст в уста.

Имейте в виду, что предоставление только частных классов может быть не только рискованным и нестабильный способ поддержки себя, но также и незаконный. Только частные классы не помогут вам получить рабочую визу в Колумбии.

Преподавание сертификатов

Наличие престижного сертификата TESOL (или TEFL) может открыть много дверей. Здесь нет рекомендуется использовать один сертификат, но предпочтение отдается тем, которые требуют по меньшей мере 120 часов курсовой работы и практического обучения.

Существует множество курсов TESOL, доступных как в классе, так и в Интернете. Некоторые из них - 4 недели интенсивные занятия в классе, в то время как другие дольше и являются чисто онлайн. Специальный курс, например, для делового английского или преподавания английского языка для молодых учеников, является плюсом.

Интервью

В ходе собеседования кандидат и работодатель могут лично встречаются друг с другом и устанавливают, соответствует ли позиция мотивации и навыкам заявителя.

Вы должны тщательно изучить компанию, прежде чем отправиться на собеседование, и подготовить ряд вопросов. Вы также должны потратьте разумное количество времени на подготовку, так как интервью - это ваша самая важная возможность получить замечание и продвигать ваше дело.

Обычно проводится серия интервью с разными людьми из компании и вопросы. Во время собеседования вы должны:

• Хорошо одеваться. Колумбийцы уделяют большое внимание физической внешности.
• Прибытие на несколько минут раньше времени.
• Принесите копии своего резюме и других важных документов длинный.
• Задавать вопросы. Продемонстрируйте свои знания и интерес.
• Поблагодарите интервьюера за свое время.

Временные агентства

Временные агентства могут помочь вам найти работу для краткосрочной работы любого типа, d выйдя из вашего набора навыков и вашей доступности. В Колумбии нет агентств, специализирующихся на временной работе, вы можете направлять свои запросы в агентства по вербовке выше.

Рабочие визы и разрешения

Рабочая виза обязательный для всей оплачиваемой работы в Колумбии. Рабочие визы не могут быть получены без действительного трудового договора.

Подробную информацию см. В разделе «Паспорт и виза» руководства.

Рекомендуемые услуги