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Funcionários aceitar ofertas de emprego não apenas sobre o salário, mas os benefícios que acompanham muitas posições. Benefícios dos empregados são um "trabalho regalia" que podem convencer um potencial empregado para participar de uma empresa específica. Avaliar os benefícios que são importantes para você quando se olha para um pacote. Para convencer um funcionário para ir para o estrangeiro, pode haver benefícios adicionais para ajudar a facilitar a transição. O mais comum é um aumento de salário, embora a qualidade de vida na Tailândia é uma atração por si só para alguns.
Exemplo de benefícios que podem ser oferecidos:
- Seguro médico
- Pagamento de vistos e taxas de licença de trabalho
- A quantidade conjunto de voos para casa a cada ano
- Mensalidades escolares
- A motorista
- Subsídio de dificuldades
- Subsídio Relocation
- Aulas de língua
Dicas para negociação de contratos na Tailândia
O primeiro passo para a negociação de um pacote de realocação adequada está avaliando as necessidades de você e sua família. É a linha de fundo monetário o mais importante? Ou você exige benefícios específicos, como empresa de habitação pago, taxa de matrícula, ou benefícios? Uma vez que você sabe o que você quer, é hora de negociar.
- Ser dispostos a negociar - Entenda o valor que você traz para a sua posição e estar disposto a negociar para ele.
- Faça sua pesquisa - Descubra o que uma oferta comparável poderia ser. Tem alguma idéia do que você espera eo que você está disposto a aceitar
- Não se envolva emocionalmente - Ao tomar uma posição expatriados tem profundo impacto sobre sua vida, isso não é uma discussão pessoal. Lembre-se que para o empregador, este é apenas um negócio. Mantenha a calma, paciente e amigável.
- Nunca ser a primeira pessoa a nomear uma figura - Muitas pessoas subestimam o seu valor e se você começar de baixo, só existe tão alto que você pode ir.
- Dinheiro não é tudo - Olha além dos cifrões e certifique-se que você está reconhecendo todos os aspectos de valor em uma oferta. Talvez haja vantagens que você não tinha considerado ou uma linha do tempo mais flexível.
Saiba mais sobre os benefícios e vantagens em nosso artigo " Expat Compensação Package ".
Update 15/09/2013
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