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Idade normal de aposentadoria é de 65 anos para homens e mulheres, depois de trabalhar 45 anos. Para além da actividade profissional, a carreira pode ser feita por períodos, como o serviço militar, formação, etc A possibilidade de se aposentar aos 60 anos é possível, se tiver trabalhado durante pelo menos 35 anos. Para cada ano antecipado, a pensão é inferior a 5 por cento.
A pensão de reforma completa do estado é de 70 por cento da média final ganhos coberto ao teto de contribuição, mais 1 por cento por cada ano de contribuições até um máximo de 100 por cento. Todos os trabalhadores são abrangidos por cuidados médicos. benefícios típicos incluem um plano de pensões de contribuição definida para fornecer uma pensão de 60 anos de idade, a morte de montante fixo e de invalidez, de 24 a 36 meses, salário, seguro médico privado (geralmente pagos pelo empregador) e seguro dental (normalmente pagos pelos empregados).
Contribuições do empregador de planos de previdência privada são dedutíveis até 20 por cento da folha de pagamento. contribuições do empregado ao estado e os planos privados são dedutíveis até 12 por cento da renda. As pensões de reforma são tributados como rendimento, com base em progressivo ou regressivo como selecionados pelo empregado. Os pagamentos relativos ao imposto são livres.
Update 29/05/2010
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