  ]Versão em Inglês aqui. |
Em geral, a Áustria oferece um pacote generoso de benefícios. Os funcionários podem esperar cinco semanas de férias pagas, excelentes benefícios e saúde materna e cobertura odontológica. Na verdade, o sistema de segurança social austríaco está sendo usado como um sistema modelo para ser incorporado em outros países da União Europeia.
Subsídio de maternidade, paternidade e parental
Novo mães podem esperar excelentes benefícios, na Áustria. As mães não podem trabalhar oito semanas antes e depois de um nascimento ou seja, há é uma licença-maternidade remunerada por 16 semanas a pagar 100%. Os pais também têm direito a gozar até dois anos de licença parental ou pode ser optar por hora reduzida, mediante acordo do empregador até que a criança é quatro. Licença pode ser transferida uma vez entre os pais. Um estado financiado subsídio fixo está disponível durante a licença parental.
Fonte:
Férias anuais remuneradas
Além do público e feriados, todo empregado na Áustria tem cerca de cinco semanas de férias pagas por ano. É comum encontrar a maioria das pessoas em férias durante todo o mês de julho ouUpdate 16/05/2009
Sempre que fizer uma mudança internacional, estará a dar um passo muito largo. Muitas coisas estão a mudar e você terá milhares de coisas em que pensar e a tratar. Se conseguir selecionar uma das melhores empresas de mudanças que efetua mudanças a preço modesto, poderá assim retirar um grande peso dos seus ombros em tempos revoltos.
A nossa rede de empresas de mudanças internacionais poderá fazer a mudança dos seus móveis e pertences em Viena e para qualquer lado do mundo.
O preenchimento do formulário fornecido no final da presente comunicação, permiti-lo-á de solicitar até 5 orçamentos de várias empresas de mudanças. Este serviço é isento de custos e ajudá-lo-á a selecionar uma empresa de mudanças internacional que estará de acordo com as suas necessidades e orçamento.