  ]Angielska wersja tutaj. |
Niektóre świadczenia z tytułu zatrudnienia mogą być uzupełnione o wynagrodzenie. Te dodatki mogą przekonać potencjalnego pracownika do dołączenia do konkretnej firmy. Oceń, jakie korzyści są dla Ciebie cenne, gdy szukasz pakietu. Korzyści są często wykluczone z dochodu brutto pracownika i dlatego są nieopodatkowane.
Zasadniczo istnieją dwa rodzaje świadczeń, które pracownik może otrzymać oprócz wynagrodzenia:
- Świadczenia rzeczowe : są to świadczenia, które pracownik otrzymuje, których nie można zamienić na gotówkę, ale mają wartość gotówkową. Przykłady obejmują dostarczenie samochodu służbowego, pożyczki udzielone według specjalnej stawki lub zapewnienie zakwaterowania.
- Świadczenia (inne niż świadczenia rzeczowe): przykłady obejmują kupony, urlopy, opłacenie rachunków i nagród pracownika, ubezpieczenie grupowe (zdrowotne, dentystyczne, na życie itp.), ochronę dochodów niepełnosprawnych, świadczenia emerytalne, opiekę dzienną itp.
Więcej informacji można znaleźć w artykule EasyExpat o rekompensatach pakietowych i świadczeniach .
Update 13/02/2020
Międzynarodowa przeprowadzka to duże przedsięwzięcie. Wtedy wiele rzeczy ulega zmianie, a Ty sam masz milion rzeczy do przemyślenia i zrobienia. Jeżeli będziesz miał możliwość dokonania wyboru spośród najlepszych firm przeprowadzkowych oferujących swoje usługi za przystępną cenę, to wielki ciężar spadnie z Twych ramion w tym tak napiętym okresie.
Dzięki naszemu networkowi międzynarodowych firm przeprowadzonych jesteśmy w stanie dokonać przeprowadzki Twoich mebli i całego dobytku w Nowy Jork i za granicą.
Wypełnij formularz a to pozwoli Ci na uzyskanie ofert z 5 firm przeprowadzkowych. Ta usługa jest bezpłatna i umożliwia wybranie takiej międzynarodowej firmy przeprowadzkowej, która odpowiada Twoim potrzebom i możliwościom budżetowym.