Tajlandzki rynek pracy

Tajlandia ma bardzo surowe wymagania dla obcokrajowców, którzy chcą pracować w Tajlandii. Każdy pracownik zagraniczny w Tajlandii wymaga pozwolenia na pracę w Tajlandii . Ponadto praca musi: być takim, którego obywatel Tajlandii nie może podjąć. Firma musi również spełniać pewne inne wymagania, na przykład powinna zatrudniać czterech obywateli Tajlandii na każdego zatrudnionego obcokrajowca.

Praca ucząca języka angielskiego zawsze będzie dostępna dla rodzimych głośniki. Popularne są również pola naftowe i gazowe. Biorąc pod uwagę dużą społeczność emigrantów, istnieje wiele czasopism i gazet, które zaspokajają ich potrzeby, które wymagają native speakerów.

Należy jednak pamiętać, że tak jest niezwykle trudno jest uzyskać zatrudnienie w Tajlandii, jeśli nie masz wykształcenia wyższego. Jest to nawet zwykły wymóg dla nauczycieli.

CV / CV

• CV - Krótki przegląd pracy i edukacyjne doświadczenie. Wyraźny w USA przy ubieganiu się o pracę. Zazwyczaj jedna strona.
• CV (curriculum vitae) - Dokładniejsze spojrzenie na doświadczenie zawodowe i edukacyjne. Dominujący w Europie, na Bliskim Wschodzie iw Azji. Zwykle dwie lub więcej stron.

Aby uzyskać więcej informacji, przeczytaj nasz artykuł „ CV kontra życiorys?” .

Układ CV dla Tajlandii

CV powinien zawierać:

• Informacje kontaktowe: odpowiednie osobiste informacje kontaktowe u góry strony, w tym: imię i nazwisko, numer telefonu, numer faksu, adres i adres e-mail. W Tajlandii powszechne jest to profesjonalny strzał głową. Powinno być odpowiednie zdjęcie paszportowe z konserwatywnym strojem.
• Doświadczenie zawodowe : Zazwyczaj informacje te są podane chronologicznie. Wymień swoje doświadczenie zawodowe z Twój tytuł, nazwa firmy, w której pracowałeś, daty zatrudnienia oraz krótki opis Twoich osiągnięć w tej pracy
• Edukacja: Ta sekcja powinna pojawić się przed rozpoczęciem pracy, jeśli jesteś w szkole lub masz nie uczęszczałeś do szkoły od roku do trzech lat, w zależności od twojego doświadczenia zawodowego i tego, jak istotne jest twoje wykształcenie dla twojej kariery.
• Certyfikaty i dyplomy: kursy, seminaria, kongresy lub konferencje, które są istotne w odniesieniu do stanowiska. Zwróć uwagę, czy otrzymałeś jakieś specjalne wyróżnienia. Jest to szczególnie ważne w Tajlandii, ponieważ wiele miejsc pracy jest dostępnych tylko dla osób z wyższym wykształceniem . To jest coś, co powinno być szczególnie wyróżnione w Twojej aplikacji.
• Języki: jest to niezwykle istotne w przypadku pracy międzynarodowej. Wymień języki, którymi się posługujesz i swój poziom: zaawansowany, średniozaawansowany lub początkujący. Wskaż, czy potrafisz tłumaczyć, mówić lub pisz w każdym języku i wymieniaj powiązane stopnie. Jeśli przesyłasz swoje CV w języku angielskim lub tajskim i nie jest to Twój pierwszy język, upewnij się, że najpierw przeczyta go native speaker. Interpunkcja i gramatyka są niezwykle ważny.
• Umiejętności obsługi komputera: programy, aplikacje, edytor tekstu, baza danych, doświadczenie w Internecie itp.
• Zainteresowania: możesz uwzględnić osobiste zainteresowania, takie jak hobby, sport, zajęcia.

Wskazówki dotyczące przesyłania CV w Tajlandii

• Styl powinien być prosty. Użyj standardowego papieru i prostej czcionki, takiej jak czcionka Times New Roman (12 czcionek) lub czcionka Arial (10)
• Drukuj oryginalne kopie w wysokiej jakości papier - nie wysyłaj kserokopii.
• Bądź schludny. Zadbaj o prezentację, projekt, spacje i pisownię swojego CV. Nie używaj skrótów. Podkreśl sekcje i rzeczy, które są ważne, podkreśleniem lub pogrubieniem.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to tylko możliwe, aby informacje można było łatwo znaleźć.
• Nie musisz datować ani podpisywać swojego CV.
• Miej podstawowe CV, które możesz dostosować do każdej pracy, o którą się ubiegasz.

Listy motywacyjne w Tajlandii

List motywacyjny zwykle towarzyszy CV w aplikacji o pracę. W formie listu określa twój ton i intencje.

Format

• Nagłówek — standardowy styl listu biznesowego z adresem nadawcy i innymi informacjami, danymi kontaktowymi odbiorcy oraz datą wysłaną po adresie nadawcy lub adresata. Końcowa część nagłówka to zwrot grzecznościowy (np. „Drogi Zatrudniacie Menedżerowie").
• Wprowadzenie - Wprowadzenie krótko określa konkretną pożądaną pozycję i powinno być zaprojektowane tak, aby przyciągnąć natychmiastowe zainteresowanie pracodawcy.
• Body - Podkreśla materiał w CV lub podanie o pracę oraz wyjaśnia, dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowana pracą i może być wartościowa dla pracodawcy. Ponadto omawiane kwestie zazwyczaj obejmują umiejętności, kwalifikacje i przeszłe doświadczenia. Jeśli są jakieś szczególne rzeczy, na które warto zwrócić uwagę jako data dostępności mogą być również uwzględnione.
• Zamykanie — podsumowuje pismo i wskazuje kolejny krok, który wnioskodawca spodziewa się podjąć. Może wskazywać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą; chociaż wiele preferuj bardziej pośrednie podejście, polegające po prostu na stwierdzeniu, że wnioskodawca będzie czekał na kontakt lub rozmowę z pracodawcą. Po zamknięciu następuje pożegnanie („Z poważaniem”), a następnie linia do podpisu. Opcjonalnie skrót „ENCL” może być: używane do wskazania, że istnieją załączniki.

Poszukiwanie pracy w Tajlandii

Należy pamiętać, że oprócz prawa pracy i prawa pracy, które bardzo różnią się od tego w świecie zachodnim, ogłoszenia o pracę mogą również bardzo różnić się pod względem Tajlandia. Często są one zależne od płci i wieku, a Twoje zdjęcie może posłużyć jako podstawa do zatrudnienia. Nie zdziw się, gdy znajdziesz wiele ogłoszeń, które określają, że szukają tylko mężczyzn poniżej 25 roku życia .

Stanowisko Wyszukaj strony internetowe dotyczące Tajlandii

Wyszukiwarki umożliwiają skanowanie wielu różnych ofert pracy i zawężanie wyszukiwania według określonych kryteriów. Dobrym pomysłem jest również opublikowanie swojego CV online, aby menedżerowie ds. Zatrudnienia mogli Cię znaleźć. Mogą również zezwolić na: zarejestruj się, aby otrzymywać powiadomienia e-mail o dostępności nowych ofert pracy.

• https://www.monster.co.th
• https://www.careerjet.co.th
• https://careers.accor.com/global/en/
• https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/thailand/

Możesz także przeglądać oferty pracy na EasyExpat href="https://www.easyexpat.com/en/job-offers/thailand.htm">Oferty pracy w Tajlandii i opublikuj swoje CV. Szukaj według branży i przeglądaj najnowsze oferty pracy.

Forum

Fora ekspatriantów i społecznościowe są kolejnym źródłem informacji dla osób poszukujących pracy. Łatwo Forum Expat's Thailand jest doskonałym źródłem nawiązywania kontaktów z emigrantami i możliwościami w Twojej okolicy.

Gazeta

Kilka artykułów zawiera pomocną sekcję ogłoszeń. Tam są oferty pracy dla kadry kierowniczej i specjalistów, a także działy poświęcone konkretnym zawodom, takim jak nauczanie, komputery, media. Należą do nich Bangkok Post: Job i href="https://www.nationejobs.com/index.php">Naród: Praca .

Bangkok oferuje również wiele bezpłatnych czasopism, które można znaleźć w kawiarniach i barach w całym mieście. Czasopisma te mogą zawierać kontakty organizacji, które mogą odpowiadać Twoim zestawom umiejętności. Zawierają:

• Emigrantki w Bangkoku
• Big Chilli
• href="https://www.theasianweekly.net/">Tygodnik Azja

Agencje rekrutacyjne dla Tajlandii

Większość agencji specjalizuje się w określonej dziedzinie, takiej jak komputery, pielęgniarstwo, praca sekretarska, księgowość, gastronomia czy budownictwo. Istnieją również agencje „polowania na głowy”, które są wynajmowane przez duże firmy w celu rekrutacji kadry kierowniczej, menedżerów lub specjalistów.

Aby znaleźć odpowiednią agencję, wyszukaj „agencje pracy” lub przejdź do a target="_blank">katalog agencji.

Najbardziej znaną agencją rekrutacyjną w Tajlandii jest https://www.jobsdb.com/ . Po zarejestrowaniu się w tej agencji codzienny e-mail zawierający nową ofertę pracy oferty pracy zostaną wysłane na podstawie odpowiednich kryteriów wybranych przez osobę poszukującą pracy. Pomocne jest, że wszystkie ogłoszenia o pracę wyraźnie określają, czy są dostępne tylko dla obywatela Tajlandii, czy dodatkowo dla native speakera języka angielskiego.

Targi Kariery w Tajlandii

Targi karier to doskonały sposób na poznanie dostępnych ofert pracy i możliwości. Zwykle jest wielu różnych pracodawców, których możesz odwiedzić w ciągu jednego dnia i złożyć wniosek. Wejście jest zwykle bezpłatne, ale rejestracja online może być zachęcane. Przynieś swoje CV i ubierz się, aby zaimponować, ponieważ na miejscu mogą być wywiady.

Możesz również spróbować udać się na targi kariery w swoim kraju, które specjalizują się w pracy za granicą.

Targi karier są często reklamowane w na stacjach Sky Train Bangkok BTS lub w The Bangkok Post , więc miej oczy szeroko otwarte.

Networking w Tajlandii

Czasami znalezienie pracy polega na poznaniu właściwych ludzi, a to to z pewnością prawda w Bangkoku. Widać to w rozmowach z emigrantami mieszkającymi w mieście, którzy nie są nauczycielami i nie przybyli z pracą, że wielu udaje się zapewnić zatrudnienie poprzez kontakt, a nie ogłoszenie o pracę. Rozmawiać z przyjaciółmi, rodziny i kontakty biznesowe, aby sprawdzić, czy mają powiązania w okolicy, w której chciałbyś pracować.

Wspaniałą wiadomością o Bangkoku, a właściwie całej Tajlandii jest to, że nawiązywanie przyjaźni i kontaktów nie może być prostsze. Wydarzenia ekspatriantów mogą również być świetnym sposobem, aby dowiedzieć się, jak inni emigranci znaleźli pracę i sprawdzić, czy ich firma ma jakieś wolne miejsca. Korzystaj z mediów społecznościowych, takich jak Facebook (sprawdź konkretne grupy w Bangkoku Desperacko szukając Bangkoku i znajdź swoją drogę w Bangkoku ) href="https://twitter.com/EasyExpat">Twitter , Chicky Net , Linkedln lub fora dla ekspatriantów .

Możesz również nawiązać kontakt z emigrantami na forum EasyExpat w Tajlandii , Sieć ekspatriantów w Tajlandii oraz blogi ekspatriantów w Tajlandii .

Rozmowa o pracę w Tajlandii

Dobre wieści! Złożyłeś wniosek i otrzymasz telefon, aby przyjść na rozmowę kwalifikacyjną. Rozmowy kwalifikacyjne to szansa dla firmy na poznanie Cię przed zatrudnieniem i na odwrót.

Po dojściu do tego etapu zaczyna się prawdziwa praca. ty muszą dokładnie zbadać firmę przed rozmową kwalifikacyjną, aby odkryć jej misje, wartości i kierunek. To naprawdę ważne, aby upewnić się, że ich cele i wartości pokrywają się z Twoimi. Jest to szczególnie istotne w przypadku znalezienia pracy w kraju że możesz być nowy w Tajlandii, gdzie rzeczy mogą być zrobione inaczej niż to, co uważasz za znajome.

Często zdarza się, że przeprowadzana jest seria wywiadów, z których pierwszy trwa 30-60 minut, a może trochę testy psychometryczne i osobowościowe. Dalsze rozmowy kwalifikacyjne i szersza praca grupowa mogą odbywać się w następujący sposób, w zależności od poziomu stanowiska. Wszystko to powinno być jasne przed rozmową kwalifikacyjną, abyś wiedział, czego się spodziewać. To jest również nierzadko zdarza się, że odbywa się spotkanie w celu omówienia rzeczywistych warunków samej umowy, więc bądź przygotowany na omówienie wynagrodzenia, urlopów, potrzeb związanych z opieką nad dziećmi, opieki zdrowotnej itp.

Zastanów się, jak dotrzesz na rozmowę kwalifikacyjną. To może brzmieć jak nieco dziwna sugestia, ale trudno w pełni docenić wilgotność w Bangkoku lub to, jak szybko może wystąpić ulewa w porze deszczowej. Nie chcesz czuć się nieswojo, przychodząc na rozmowę z gorącym i lepkim lub przesiąkniętym powietrzem! ten Trzeba też w pełni docenić ruch w Bangkoku. Bez ładu i składu często zdarza się, że podróż taksówką powinna zająć tylko dziesięć minut, by zająć godzinę.

W zależności od firmy, z którą przeprowadzasz rozmowę kwalifikacyjną, jest to bardzo prawdopodobne, że przynajmniej jeden z ankieterów będzie Tajkiem. Poświęć trochę czasu, aby nauczyć się mówić „cześć” i „dziękuję” po tajsku, jeśli jeszcze tego nie wiesz. Ten mały gest będzie naprawdę doceniony, podobnie jak pełen czci ukłon.

Inne punkty do rozważenia:

• Ubierz się schludnie i konserwatywnie.
• Przyjedź wcześnie, aby się odświeżyć.
• Przynieś swoje CV, wizytówkę i kopie wszelkich certyfikatów edukacyjnych lub wizowych.
• Zapytać się pytania. Wykaż się wiedzą i zainteresowaniem.
• Podziękuj ankieterowi za poświęcony czas.

Mam nadzieję, że ci się udało, ale jeśli nie - poproś o opinię na następny raz.

Agencje pracy tymczasowej w Tajlandii

Ze względu na surowe wymagania wizowe i pozwolenie na pracę, praca tymczasowa nie jest tak naprawdę opcją w Bangkoku (przynajmniej z prawnego punktu widzenia). To nie znaczy, że nie jest dostępne, ale nie ma agencji pracy tymczasowej, w których można by się zarejestrować jako Ty znaleźć w Wielkiej Brytanii. Rodzaje pracy zwykle oferowane przez agencje pracy tymczasowej, takie jak praca biurowa, ogrodnictwo i praca w barze, to wszystkie prace, które może podjąć obywatel Tajlandii i jako takie nie byłyby oferowane obcokrajowcowi.

Wizy pracownicze i Zezwolenia w Tajlandii

Tajlandia nie zapewnia wizy pracowniczej, która służy zarówno jako wiza dająca pozwolenie na pobyt w Królestwie, jak i pozwolenie na pracę podczas pobytu w Tajlandii. Proces wizowy i pozwolenie na pracę to dwa oddzielne przedsięwzięcia. Aby ubiegać się o pozwolenie na pracę, wnioskodawca musi już posiadać ważną wizę nieimigracyjną B lub inną odpowiednią wizę lub pozwolenie na pobyt.

Jeśli chcesz pracować, prowadzić działalność gospodarczą lub podjąć inwestycję działalności w Tajlandii musisz ubiegać się o wizę nieimigracyjną w Królewskich Ambasadach Tajlandii lub w Królewskich Konsulatach Generalnych Tajlandii.

Różne kategorie wiz nieimigracyjnych są obecnie zapewniane w celu zaspokojenia potrzeb i kwalifikacje poszczególnych przedsiębiorców. Należą do nich wiza biznesowa kategorii „B”, wiza biznesowa kategorii „BA” oraz wiza inwestycyjno-biznesowa kategorii „IB”.

Zezwolenie na pracę może być ważne do 2 lat.

Wstępny wniosek kosztuje 100 bahtów, a następnie koszt samego zezwolenia. Cena zależy od długości pobytu i zaczyna się od 750 bahtów. Opłata wizowa w 2013 roku wynosi 2000 Bahtów za jednorazowy wjazd z trzymiesięcznym okresem ważności i 5000 Bahtów za wielokrotne wpisy z rocznym okresem ważności.

Wymagane dokumenty do wizy pracowniczej w Tajlandii

Firma musi dostarczyć szereg dokumentów na poparcie wniosku o pozwolenie na pracę. Wśród ograniczeń praca nie może być ograniczona do obywateli Tajlandii i nie możesz być uwięziony za naruszenie prawa imigracyjnego lub ustawy o pracy zagranicznej przez co najmniej rok przed datą złożenia wniosku.

Dokumenty wymagane do dołączania do wniosku o wizę nieimigracyjną różnią się w zależności od tego, w której ambasadzie lub konsulacie składany jest wniosek. Zwykle obejmują:

• Paszport lub dokument podróży z okresem ważności nie krótszym niż 6 miesięcy
• Wypełniony formularz zgłoszeniowy
• Najnowsze zdjęcie paszportowe (4 x 6 cm) zdjęcie wnioskodawcy zrobione w ciągu ostatnich 6 miesięcy
• Dowód odpowiedniego finansowania (20 000 Bahtów na osobę i 40 000 Bahtów na rodzinę) na czas pobytu w Tajlandii i wynagrodzenie musi być zgodne z przepisami Departamentu Pracy LUB Dowód statusu finansowego w przypadku, gdy wnioskodawca jest samozatrudniony
• Pismo od firmy wnioskodawcy wskazujące stanowisko wnioskodawcy, okres zatrudnienia, wynagrodzenie i cel wizyty (wizyt) w Tajlandii.
• Dokumenty ukazujące korespondencję z partnerami biznesowymi w Tajlandii.
• Zaświadczenie o stanie zdrowia potwierdzające, że nie cierpisz trąd, gruźlica, narkomania, alkoholizm, słoniowacizna, kiła stopnia 3 lub HIV. Badanie krwi i zaświadczenie można uzyskać we wszystkich szpitalach i przychodniach - czas uzyskania zaświadczenia wynosi od 10 minut do 3 dni w zależności od gdzie idziesz.
• Zaproszenie od partnerów handlowych lub stowarzyszonych/firm w Tajlandii.
• Oryginalna kopia najwyższego poziomu wykształcenia, tj. stopnia uniwersyteckiego
• Dokumenty korporacyjne zrzeszonych partnerzy/firmy w Tajlandii, takie jak:
  1) rejestracja działalności gospodarczej i zezwolenie na prowadzenie działalności
  2) lista wspólników”
  3) profil firmy
  4) szczegóły dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej
  5) mapa wskazanie lokalizacji firmy
  6) bilans, zestawienie podatku dochodowego i podatku od działalności gospodarczej ( Por Ngor Dor 50 i Por Ngor Dor 30) z ostatniego roku
  7) rejestracja podatku od wartości dodanej ( Por Por. 20)

Rozsądnym pomysłem jest telefonowanie do ambasady, w której zamierzasz złożyć wniosek, przed wizytą, aby sprawdzić, jakich dokumentów będą potrzebować. Więcej informacji w Ministerstwie Pracy href = „http://www.wp.doe.go.th”> www lub odwiedzić ich biura na 2 ^nd Floor, Departament Pracy, Ministerstwo Pracy, Mitr-Maitri Road, Din Daeng, Bangkoku i zbierać broszurę od nich, który określa dokładny proces i wszystkie wymagane dokumenty.

Obywatele niektórych krajów są zobowiązani do ubiegania się o wizę tylko w Ambasadzie Królestwa Tajlandii lub Konsulacie Generalnym Królestwa Tajlandii w kraju zamieszkania/zamieszkania. Osoby fizyczne powinny skontaktować się z najbliższej Ambasady Królestwa Tajlandii lub Konsulatu Generalnego Tajlandii, aby dowiedzieć się, gdzie mogą ubiegać się o wizę do Tajlandii przed wyjazdem.

Zapoznaj się z naszą sekcją „Paszport, wiza i pozwolenia”, aby uzyskać więcej informacji na temat opcji wizowych.

Nauczanie języka angielskiego w Tajlandii

To najczęstszy zawód dla emigrantów, którzy chcą mieszkać i pracować w Tajlandii. Anglojęzyczni emigranci są bardzo poszukiwani.

Chociaż niektóre szkoły będą przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne przez: e-mail i Skype, o wiele łatwiej jest znaleźć pracę, gdy faktycznie jesteś w Tajlandii . Wskazane jest, aby sporządzić listę szkół odpowiednich dla Twojej lokalizacji, a następnie przesłać swoje CV - pierwsze spotkanie twarzą w twarz jest lepsze wrażenie niż list. Najtrudniejszymi porami roku do znalezienia pracy nauczyciela są grudzień, styczeń i pierwsza połowa kwietnia - nauczyciele są zwykle bardzo poszukiwani przez resztę roku.

Najlepsze sytuacje to firmy, które płacą odpowiednio i pomoc w załatwieniu formalności wizowych. Pozycje te mogą być trudne do zdobycia, a o najlepszych panuje zacięta konkurencja. W Tajlandii należy zachować ostrożność, ponieważ niektóre szkoły są prowadzone wyłącznie dla zysku. Jeśli szkoła jest oparta na zyskach, dowiedz się, kim są sponsorzy, ponieważ może to mieć poważne konsekwencje dla sposobu prowadzenia szkoły.

Wnioskodawcy zazwyczaj składają swoje CV i podanie, a jeśli szkoła zatwierdzi, wnioskodawca zostanie poproszony o rozmowę. Rozmowa może składają się z przykładowej lekcji lub testu gramatycznego. Niektóre szkoły wrzucają nauczycieli na 90-minutowe zajęcia, podczas których szkoła obserwuje i albo oferuje pracę, albo nie.

Nowi nauczyciele często otrzymują na początku tylko kilka zajęć. Jeśli są w stanie udowodnić, że są wiarygodni i są w stanie poradzić sobie z klasą, stopniowo otrzymają więcej zajęć. Niektórzy nauczyciele pracują w dwóch szkołach lub udzielają również korepetycji.

Pomocna strona internetowa z dużą ilością zasobów o szkołach i ogólnie nauczanie w Tajlandii to www.ajarn.com .

Kwalifikacje do nauczania języka angielskiego w Tajlandii

Chociaż wakatów zawsze jest mnóstwo, konkurencja o dobrze płatna praca jest zawsze zacięta. Osoby bez tytułu licencjata (najlepiej z wykształcenia) będą miały tu trudności ze znalezieniem pracy.

Szkoły językowe zwykle wymagają od kandydatów Certyfikaty ukończenia kursu TEFL i dyplom ukończenia studiów wyższych. Certyfikat TEFL nie jest w rzeczywistości wymogiem prawnym, ale jeśli jest dwóch kandydatów i tylko jeden ma jednego, mają one prawie zagwarantowaną pracę.

TESOL (znany również jako TEFL) to akronim od Teaching English to Speakers of Other Languages. Certyfikat TESOL to najczęstsza kwalifikacja wymagana do nauczania języka angielskiego za granicą. Co ciekawe, certyfikat TEFL nie jest wymogiem prawnym w Tajlandii. Jednak wielu pracodawców nadal chce go zobaczyć, a jeśli na jedno stanowisko dostępnych jest dwóch kandydatów, a tylko jeden posiada TEFL, nieuniknione jest, że staną się zwycięski kandydat.

Dostępna jest szeroka gama kursów TESOL, od 4-tygodniowych intensywnych kursów TESOL w klasie z TEFL International po kursy TESOL studiowane online. Możliwe jest nawet połączenie okresu online ucz się z krótszym kursem w klasie. Oprócz standardowych kursów certyfikacyjnych TESOL istnieją również bardziej specjalistyczne kursy, takie jak kursy języka angielskiego biznesowego lub nauczanie języka angielskiego dla młodych uczniów. Są też te bardziej zaawansowane Kurs dyplomowy TESOL.

Kursy są oferowane w Bangkoku, Chiang Mai, Koh Samui i Phuket.

Wynagrodzenia za nauczanie języka angielskiego w Bangkoku

Nauczanie w międzynarodowej szkole jest najbardziej lukratywnym szczepem nauczanie. Te prace są trudne do zdobycia bez doświadczenia i najlepszych kwalifikacji. Stanowiska te oferują płatne urlopy, doskonałe wynagrodzenie i dobrą emeryturę. Wynagrodzenia w Bangkoku w międzynarodowych szkołach wahają się od 40-50 000 bahtów miesięcznie (w zależności od doświadczenia), co pozwoli na komfortowy poziom życia. Im dalej wyjedziesz z miasta, tym pensje będą się zmniejszać.

Szkoły międzynarodowe są podzielone na trzy poziomy według ich honoraria/reputacja. Kariera nauczyciela może zostać zbudowana lub zerwana przez reputację szkoły. Klasa 1 (tj. „najlepsza”) generalnie nie zatrudni nikogo, kto nie pracuje jeszcze w innej szkole poziomu 1.

To jest można uczyć w publicznych szkołach tajskich, ale pensja będzie znacznie niższa.

Wymagania wizowe do nauczania języka angielskiego w Bangkoku

Aby legalnie pracować w Bangkoku, musisz mieć odpowiednią odprawę wizową i rejestrację. Większość szkół dostarczyć Ci list potwierdzający, że zamierzają Cię zatrudnić, aby umożliwić Ci uzyskanie wizy nieimigracyjnej kategorii B, co oznacza, że możesz ubiegać się o pozwolenie na pracę. Tylko w ten sposób możesz legalnie pracować w Tajlandii .

Wskutek wymagania wizowe dla pozwoleń na pracę trudno jest znaleźć legalne krótkoterminowe stanowiska. Większość szkół oczekuje od kandydatów podpisania umów na 6-12 miesięcy . Rzadko byłoby znaleźć pozycję na mniej niż 6 miesiące.

Niestety istnieje wiele szkół, które starają się zatrudniać obcokrajowców, unikając przy tym obowiązku wizowego. Są też nauczyciele, którzy pracują na wizie turystycznej, co jest surowo zabronione (a może być na wizie jest napisane, że „zatrudnienie jest zabronione”. Nie zalecamy przyjmowania zatrudnienia bez posiadania odpowiedniej wizy lub pozwolenia na pracę. Jest to nielegalne w Tajlandii, a jeśli zostaniesz złapany, zostaniesz ukarany grzywną lub więzienia i prawdopodobnie zostaniesz deportowany.

Zapoznaj się z naszą sekcją „Paszport, wiza i pozwolenia” lub w naszej podsekcji „Wizy i pozwolenia na pracę w Tajlandii”, aby uzyskać pełne informacje.

Nauczanie prywatnych lekcji angielskiego w Tajlandia

Istnieje również możliwość udzielenia prywatnych lekcji języka angielskiego. Są one zazwyczaj bardziej opłacalne w przeliczeniu na godzinę, ale wymagają dużo więcej pracy w poszukiwaniu klientów.

Inną kwestią jest to, że trudno byłoby otrzymać wizę pracowniczą dla takich osób wolne stanowiska, więc praca jest nielegalna

Usługi Partnerskie