Rumuński Państwowy Plan Pieniężny walczy z wysoką nierównowagą w relacjach między beneficjentami a beneficjentami, ze względu na spadek natury kraju w ciągu ostatnich dwóch dekad i coraz większą liczbę obywateli Rumunii, którzy zdecydują się na pracę za granicą. Z tego powodu konkurencyjność rumuńskiej emerytury jest bardzo niska w porównaniu z innymi krajami UE.

Aby sprostać zwiększonej presji na system, w 2007 roku reorganizowano rumuński system emerytalno-rentowy, a także Podzielony na trzy składniki: państwowy fundusz emerytalny, prywatne fundusze emerytalne i dodatkowe fundusze emerytalne. Obecnie jednak emerytury wypłacane są wyłącznie z państwowego funduszu emerytalnego.

Państwo rumuńskie Plan emerytalny

Aby otrzymać emeryturę rumuńską, osoba musi zapłacić co najmniej 15 lat składki na Państwowy Program Emerytalny, a minimum 35 lat na pełną emeryturę. Wiek emerytalny wynosi 65 lat dla mężczyzn i 63 lata dla kobiet.

Jeśli dana osoba dokonała już obowiązkowego pełnego składki, włącznie z dodatkowymi składkami przez okres do ośmiu lat, emerytura może zostać przyznana do pięciu lat przed osiągnięciem wieku emerytalnego. W tym przypadku wartość Renty zostaną pomniejszone o odsetek waha się od 0,15 do 0,5% w zależności od tego, ile czasu z góry wnioskodawca złoży wniosek o emeryturę.

Specjalne warunki mają zastosowanie do personelu wojskowego będącego częścią odrębnej emerytury państwowej plan.

Składki są potrącane z wynagrodzenia pracownika i jako dodatkowe płatności dokonywane przez pracodawcę. Od 2017 r. Minimalna wartość miesięcznej emerytury wynosi 520 RON (około 115 euro), ale rzeczywista wartość oparta jest na obliczeniu Która uwzględnia wartość istniejących składek, liczbę lat pracy i inne czynniki.

Aby uzyskać emeryturę państwową, osoba musi złożyć oficjalny wniosek wraz z dokumentacją uzupełniającą z Narodowym Publicznym Pensjonat Dom ( Casa Naţională de Pensi Publice ).

Osobisty Administrowany Plan Emerytalny

Udziały w prywatnie zarządzanych funduszach emerytalnych są obowiązkowe tylko dla osób w wieku poniżej 35 lat i opcjonalne dla osób nie 45, a są one realizowane przez pracodawcę. Osoby w wieku powyżej 45 lat nie mogą być powiązane z prywatnym planem emerytalnym. Kiedy osoba jest związana z prywatnym funduszem emerytalnym, obowiązkowe płatności prawne z tytułu zabezpieczenia społecznego Dzielą się między wkładem do funduszu państwa a funduszem prywatnym. Nie oznacza to dodatkowej płatności ani nie dokonywanej przez pracownika, ani pracodawcę.

Aby subskrybować prywatnie administrację Fundusz emerytalny, współtwórca musi podpisać pisemny dokument określający warunki planu, a także politykę inwestycyjną funduszu. Wszystkie fundusze są regulowane przez Rumuńską Instytucję Nadzoru Finansowego.

W tym momencie subskrybenci Nie może jeszcze rościć żadnych roszczeń o prywatne emerytury, ponieważ system działa dopiero od 2008 roku.

Dodatkowy plan emerytalny

Aktualne programy emerytalne oferowane są przez większość instytucji finansowych regulowanych przez Financial Urząd Nadzoru i są dostępne jako pakiety świadczeń pracowniczych lub mogą być subskrybowane niezależnie od pracowników lub osób prowadzących działalność na własny rachunek, niezależnie od wieku.

Dodatkowe emerytury są opcjonalne, a wkłady są składane Dodatek do minimalnych składek na zabezpieczenie społeczne ustalonych przez prawo zarówno dla pracownika jak i pracodawcy. Całkowita kwota miesięcznych składek może wynosić do 15% dochodu brutto osoby, jednakże są one odliczane od podatku tylko do wysokości Limit 400 euro rocznie.

Dodatkowe emerytury można ubiegać się po 60 roku życia i tylko po co najmniej 90 miesięcznych składkach. Warunki przyznania renty są specyficzne dla każdego planu emerytalnego i są określone w art Dokumenty subskrypcji.

Plany rentowe dla cudzoziemców

Zbieranie emerytur w Rumunii jest bardziej skomplikowane dla obcokrajowców. Ponieważ kraj jest częścią UE, płatności dokonywane na systemy emerytalne innych krajów EOG (UE + Islandia, Norwegia, Szwajcaria i Lichtenstein) mogą liczyć na okres składkowy w dowolnym państwie członkowskim.

Obywatele UE

Roszczenie o emeryturę państwową EOG powinno być dokonane w ostatnim kraju zatrudnienia, w którym składki Na ubezpieczenie społeczne. Ten kraj jest odpowiedzialny za rozpatrzenie reklamacji i sporządzenie dokumentacji płatności we wszystkich innych krajach, w których pracował.

Jeśli emeryci mają prawo do emerytur więcej niż jednego Krajowy, przepisy krajowe i unijne będą stosowane w celu obliczenia łącznej emerytury. Z każdą instytucją obliczającą wysokość emerytury państwowej w zależności od płatności dokonanych na jego plan zabezpieczenia społecznego.

Kilka innych krajów ma a Dwustronnej umowy z Rumunią, która umożliwi liczenie lat w Rumunii ich emerytury państwowej. Zapytaj swojego planu stanu o szczegóły.

Jeśli twój kraj nie pozwoli, aby lata pracy w Rumunii liczyły się na Państwa Emerytura, może okazać się okazja do zwrotu pieniędzy po powrocie do kraju zamieszkania i po raz kolejny przyczynia się do planu emerytalnego. Ponownie zapoznaj się z planem państwa dotyczącym szczegółów.

Usługi Partnerskie