System zabezpieczenia społecznego w Panamie jest obsługiwany przez Ministerstwo Rozwoju Społecznego ( Ministerio de Desarrollo Social). To ministerstwo, znane pod skrótem MIDES, zajmuje się ubezpieczeniami emerytur, opieki zdrowotnej i bezrobocia.

Numer ubezpieczenia społecznego w Panamie

Panamanianie otrzymują kartę ubezpieczenia społecznego z unikalnym numerem identyfikacyjnym.

Jako expat należy złożyć wniosek o wydanie Certificado de Afiliacion lub zaświadczenie o przynależności do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych w Panamie. Cudzoziemcy muszą to zrobić po przybyciu Panama w National Migration Office ( Servicio Nacional de Migración Panamá ). Po zatwierdzeniu mogą otrzymać certyfikat karty członkowskiej w ciągu pięciu dni roboczych. Jeden mu st dostarczyć następujące dokumenty w celu otrzymania certyfikatu:

• List prośby o certyfikację
• Oryginał i kopia paszportu wnioskodawcy
• Oryginał i kopia ubezpieczenia społecznego wnioskodawcy Karta

Składki na ubezpieczenie społeczne w Panamie

Pracownicy w Panamie muszą co miesiąc wnosić wkład w zabezpieczenie społeczne. Jeśli zarobki miesięczne brutto wynoszą 500 balboas (500 USD) lub mniej, 7,5% ich dochody zostaną przeznaczone na zabezpieczenie społeczne. Jeśli ktoś zarabia więcej niż 500 balboas miesięcznie, 7,5% jest nadal wypłacane na ubezpieczenie społeczne, a kolejne 6,5% na konto indywidualne, a 1% na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Pracodawcy również przyczynić się do zabezpieczenia społecznego.

Korzyści z zabezpieczenia społecznego w Panamie

Wszyscy mieszkańcy i obywatele Panamy mogą otrzymywać świadczenia emerytalne po osiągnięciu określonego wieku. Dla kobiet ten wiek wynosi 57 lat. Dla mężczyzn jest 62.

Niektóre z korzyści obejmują:

• 50% potrącenia od ceny w kinach i koncertach na żywo
• 30% zniżki na transport publiczny, np. Autobusy, łodzie i pociąg
• 25% potrącenia od ceny samolotu bilety
• Odliczenie w wysokości 50% od ceny hotelu od poniedziałku do czwartku i 25% od piątku do niedzieli
• 25% procent odliczeń na rachunku w restauracji

Kobiety mogą korzystać z urlopu macierzyńskiego przez trzy miesiące. Wiele kobiet w Panamie odbędą urlop na sześć tygodni przed narodzinami dziecka, a sześć tygodni po zakończeniu trzech miesięcy. W przypadku mężczyzn urlop ojcowski pozwala na trzydniowy płatny urlop. Pracownik musi poinformować swojego pracodawcę co najmniej na tydzień przed pozostawiać.

Osoby bezrobotne, tymczasowo chore lub niepełnosprawne nie są uprawnione do żadnych świadczeń. Istnieją jednak prywatne firmy, które pomagają osobom niepełnosprawnym.

Usługi Partnerskie