Maltański rynek pracy

Maltański rynek pracy jest pełen możliwości dla osób anglojęzycznych lub wielojęzycznych z odpowiednimi kwalifikacjami.

Technologie informacyjne (IT) i sektor finansowy Malty są szczególnie otwarty na emigrantów, z niedoborem wykwalifikowanych, anglojęzycznych programistów, urzędników finansowych, księgowych, analityków biznesowych, menedżerów IT, projektantów stron internetowych i graficznych oraz audytorów. Brakuje również wykwalifikowanych, anglojęzycznych pielęgniarki na Malcie.

Sektory ESL i turystyki są również szczególnie otwarte na anglojęzycznych lub wielojęzycznych emigrantów.

CV / CV

Malta korzysta z systemu Europass CV, standardowego CV dla krajów członkowskich UE. Jeśli nie wiesz, czym CV różni się od CV, zapoznaj się z artykułem EasyExpat „ CV kontra CV?”

Możesz pobrać CV Europass te tabliczka tutaj.

Układ

CV Europass dla Malty powinno zawierać:

• Informacje kontaktowe: Odpowiednie osobiste informacje kontaktowe u góry strony, w tym: imię i nazwisko, numer telefonu, numer faksu, adres i adres e-mail.
• Dane osobowe: Chociaż nie jest to niezbędne w CV, możesz zostać poproszony o podanie swojego obywatelstwa, płeć i datę urodzenia przez potencjalnych pracodawców na Malcie.
• Zdjęcie: zdjęcie nie jest niezbędne w CV, ale jest często wymagane przez pracodawców na Malcie.
• Doświadczenie zawodowe : zwykle to informacje są wymienione chronologicznie, zaczynając od najnowszego doświadczenia. Wymień swoje doświadczenie zawodowe z: tytułem, nazwą firmy, w której pracowałeś, datami zatrudnienia i krótkim opisem swoich osiągnięć w tym zakresie stanowisko.
• Edukacja: Ta sekcja powinna znaleźć się przed doświadczeniem zawodowym, jeśli uczęszczasz do szkoły lub byłeś poza szkołą od roku do trzech lat, w zależności od twojego poziomu doświadczenia zawodowego i tego, jak istotne jest twoje wykształcenie dla twojej kariery. Doświadczenie edukacyjne należy wymienić, zaczynając od najnowszego.
• Certyfikaty i dyplomy: kursy, seminaria, kongresy lub konferencje, które są istotne w odniesieniu do stanowiska. Uwaga, jeśli otrzymałeś jakieś specjalne korona.
• Języki: jest to niezwykle istotne w przypadku pracy międzynarodowej. Wymień języki, którymi się posługujesz i swój poziom (zaawansowany, średniozaawansowany lub początkujący) zgodnie ze wspólnymi europejskimi ramami (siatka samooceny europejska system poziomu, C1-A1). Wskaż, czy potrafisz tłumaczyć, mówić lub pisać w każdym języku i wymienić powiązane stopnie. Jeśli przesyłasz swoje CV w języku angielskim i nie jest to Twój pierwszy język, upewnij się, że masz native speakera przeczytaj to najpierw. Interpunkcja i gramatyka są niezwykle ważne.
• Umiejętności i kompetencje komputerowe: Lista programów, aplikacji, edytorów tekstu, bazy danych, doświadczenia w Internecie itp. Wymień swój poziom wiedzy ( początkujący, podstawowa wiedza, zaawansowana wiedza itp.) Wymień, w jakim kontekście zostały zdobyte (np. poprzez szkolenia, pracę, seminaria, zajęcia rekreacyjne itp.)
• Umiejętności i kompetencje społeczne: Wymień umiejętności i kompetencje społeczne (np. duch zespołowy, dobre umiejętności komunikacyjne) oraz w jakich kontekstach zostały nabyte (np. poprzez szkolenia, seminaria robocze itp.)
• Umiejętności i kompetencje organizacyjne: Lista umiejętności i kompetencji związanych z koordynacja i administracja ludźmi, projektami, budżetami itp. oraz poprzez konteksty ich pozyskania.
• Zainteresowania: możesz uwzględnić osobiste zainteresowania, takie jak hobby, sport i zajęcia.
• Kierowcy prawo jazdy: określ, czy posiadasz prawo jazdy i na jaką kategorię pojazdu (jeśli dotyczy).

Porady

• Styl powinien być prosty. Użyj standardowego papieru i prostej czcionki, takiej jak Times New Roman (12 czcionek) lub Arial (10) czcionka
• Drukuj oryginały na papierze wysokiej jakości - nie wysyłaj kserokopii.
• Bądź schludny. Zadbaj o prezentację, projekt, spacje i pisownię swojego CV. Nie używaj skrótów. Podkreśl sekcje i rzeczy, które są ważne z podkreśleniem lub pogrubieniem.
• Upewnij się, że Twoje CV jest tak zorganizowane, jak to tylko możliwe, aby informacje można było łatwo znaleźć.
• Nie musisz datować ani podpisywać swojego CV.
• Miej podstawowe CV, które możesz dostosować do każdej wykonywanej pracy ubiegać się o.

List motywacyjny

List motywacyjny zwykle towarzyszy CV w aplikacji o pracę na Malcie. Pomaga potencjalnemu pracodawcy zdecydować, czy przeczytać Twoje CV, czy je zignorować. Znany jest również jako list motywacyjny, motywacja list lub list motywacyjny. List motywacyjny na Malcie nie powinien być dłuższy niż 1 kartka A4.

Format

• Nagłówek — standardowy styl listu firmowego, z adresem nadawcy i innymi informacje, dane kontaktowe odbiorcy oraz datę wysłaną po adresie nadawcy lub odbiorcy. Ostatnia część nagłówka to zwrot grzecznościowy (np. „Drodzy kierownicy ds. zatrudnienia”). Powinieneś zaadresować swój list motywacyjny do imienia i nazwiska osoba w firmie; nie departament lub biuro.
• Wprowadzenie - Wprowadzenie krótko określa konkretną pożądaną pozycję i powinno być zaprojektowane tak, aby przyciągnąć natychmiastowe zainteresowanie pracodawcy.
• Ciało - Podkreśla materiał w CV lub podaniu o pracę i wyjaśnia, dlaczego osoba poszukująca pracy jest zainteresowana pracą i może być wartościowa dla pracodawcy. Ponadto omawiane kwestie zazwyczaj obejmują umiejętności, kwalifikacje i przeszłe doświadczenia. Jeśli znajdują się jakiekolwiek specjalne rzeczy do zapamiętania, takie jak data dostępności, mogą być również uwzględnione. Nie cytuj dosłownie ze swojego CV. Unikaj używania biernego głosu. Powinieneś również wykazać się znajomością firmy, dlaczego jesteś zainteresowany pracą na tym stanowisku firmę i konkretny wakat.
• Zamykanie — podsumowuje pismo i wskazuje kolejny krok, który wnioskodawca spodziewa się podjąć. Może wskazywać, że wnioskodawca zamierza skontaktować się z pracodawcą; chociaż wielu preferuje bardziej pośrednie podejście polegające na prostym stwierdzeniu, że wnioskodawca będzie czekał na kontakt lub rozmowę z pracodawcą. Po zamknięciu następuje pożegnanie („Z poważaniem”) i linia do podpisu. Opcjonalnie skrót „ENCL” może być użyty do wskazania, że: są obudowy. Osobiste dane kontaktowe w godzinach pracy powinny być wyraźnie przedstawione.

Poszukiwania pracy

Wyszukiwarki

Wyszukiwarki umożliwiają skanowanie wielu różnych ofert pracy i zawężają wyszukiwanie na podstawie określone kryteria. Dobrym pomysłem jest również opublikowanie swojego CV online, aby menedżerowie ds. Zatrudnienia mogli Cię znaleźć. Mogą również umożliwić zapisanie się na powiadomienia e-mailowe o dostępności nowych ofert pracy.

Oferty pracy można znaleźć online poprzez Maltańskie strony internetowe, takie jak Malta Park , Di-Ve , href="http://freeads.com.mt/job-business-education/jobs">Bezpłatne reklamy i Iz-Izjed .

Lokalne firmy również często zamieszczają oferty pracy ogłoszenia na Facebooku .

Możesz także przeszukiwać oferty pracy EasyExpat dla Malty .

EURES

W ramach UE osoby poszukujące pracy mogą uzyskać dostęp europejski portal mobilności zawodowej EURES . Ten zasób zawiera informacje o wolnych miejscach pracy i rynku pracy w 31 krajach europejskich. Zawiera również informacje na temat warunki życia i pracy w każdym kraju oraz oferuje usługę zamieszczania CV.

Malta posiada własne biuro EURES, zlokalizowane w Wydziale Zatrudnienia Korporacji Zatrudnienia i Szkoleń (ETC) w Hal Far. EURES Biuro na Malcie czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach 09:00-12:00 (9:00-12:00). Więcej informacji można uzyskać, kontaktując się bezpośrednio z EURES Malta telefonicznie (+356 2220 1203) lub e-mailem ( eures.etc@gov.mt ).

Forum

Fora ekspatriantów i społecznościowe są kolejnym źródłem informacji dla osób poszukujących pracy. Malta Easy Expat fora są również doskonałym źródłem, które umożliwia wyszukiwanie według branży i przeglądanie najnowszych dostępnych ofert pracy.

Gazeta

Kilka artykułów zawiera pomocną sekcję ogłoszeń. Dostępne są oferty pracy dla kadry kierowniczej i specjalistów, jak oraz sekcje poświęcone konkretnym zawodom, takim jak nauczanie, informatyka, media.

Należą do nich The Times of Malta i href="http://www.independent.com.mt/classifieds/?sort=2">Niezależny.

Agencje rekrutacyjne

Agencje „head hunting” to największy rodzaj agencji rekrutacyjnych na Malcie. Zatrudniają ich duże firmy rekrutować kadrę kierowniczą, menedżerów lub specjalistów z różnych sektorów.

Wiele agencji rekrutacyjnych na Malcie specjalizuje się w określonej dziedzinie , takiej jak informatyka czy księgowość.

Rekrutacja i zatrudnianie agencje na Malcie obejmują:

• Zasoby Kastylii
• Konnekt
• href="http://www.miscomalta.com">Misco
• Centrum pustostanów
• Doradztwo Quad
• href="http://www.pentasia.com">Pentasia
• Rozwiązania dla ludzi
• MHCS Malta
• href="http://www.bettingconnections.com">Betting Connections (specjalizuje się w sektorze hazardu online)
• Skrzyżowanie ulic
• Rdzeń
• Hyperion
• Spot On Connections (specjalizuje się w sektorze hazardu online)

Aby znaleźć odpowiedni agencji, możesz również poszukać „agencji zatrudnienia” na żółtych stronach lub przejść do katalogu agencji.

Targi Pracy

Targi karier to doskonały sposób, aby dowiedzieć się więcej dostępnych miejsc pracy i możliwości. Zwykle jest wielu różnych pracodawców, których możesz odwiedzić w ciągu jednego dnia i bezpośrednio do nich aplikować. Wejście jest zwykle bezpłatne, ale zachęcamy do rejestracji online. Przynieś swoje CV i sukienkę, aby zaimponować, jak to możliwe wywiady na miejscu.

Targi kariery na Malcie są powszechnie organizowane przez Uniwersytet Maltański lub przez określone branże, takie jak branża turystyczna i hotelarska . Dni Otwarte, jednodniowe wydarzenia rekrutacyjne, są również wspólne dla branży hotelarskiej, a goszczą duże hotele i ośrodki wypoczynkowe na wiosnę, przed rozpoczęciem szczytu sezonu turystycznego.

Coroczne Europejskie Targi Pracy i Mobilności są organizowane przez EURES Malta i Urząd Zatrudnienia Korporacja Szkoleniowa (ETC). Targi te skupiają doradców EURES z różnych krajów europejskich, aby promować możliwości pracy w UE oraz udzielać informacji na temat warunków pracy i życia w poszczególnych krajach UE. Więcej informacji można uzyskać od EURES Malta .

Sieć

Czasami znalezienie pracy polega na poznaniu właściwych ludzi. Porozmawiaj ze znajomymi, rodziną i kontaktami biznesowymi, aby sprawdzić, czy mają połączeń w okolicy, w której chciałbyś pracować. Kontaktuj się z kontaktami online za pośrednictwem forów, takich jak fora Easy Expat na Malcie oraz sieci społecznościowych, takich jak LinkedIn.

Malta ma duże i tętniąca życiem społeczność emigrantów, która organizuje regularne wydarzenia dla emigrantów. Może to być również świetny sposób, aby dowiedzieć się, jak inni emigranci znaleźli pracę i sprawdzić, czy ich firma ma jakieś wolne miejsca.

Wywiad

Rozmowy kwalifikacyjne to szansa dla firmy lub szkoły na zdobycie poznać cię przed zatrudnieniem. Zbadaj firmę przed rozmową kwalifikacyjną, aby poznać jej misje i kierunek. Nierzadko zdarza się seria wywiadów, z których pierwszy trwa 30-60 minut, a kolejne spotkania mogą zająć cały dzień.

• Ubierz się schludnie i konserwatywnie.
• Przybyć na czas.
• Przynieś swoje CV, wizytówkę i kopie certyfikatów.
• Zadawać pytania. Wykaż się wiedzą i zainteresowaniem stanowiskiem i firmą.
• Dziękuję ankieter za ich czas.

Często zdarza się, że zostaniesz poproszony o osobiste stawienie się na rozmowę kwalifikacyjną na Malcie, nawet jeśli obecnie mieszkasz za granicą. Ty lub Twój potencjalny pracodawca możecie pokryć koszty podróży – to rozwiązanie powinny zostać opracowane i zweryfikowane na piśmie przed wyjazdem na Maltę. Jeśli nie możesz osobiście stawić się na Malcie na rozmowę kwalifikacyjną, możesz mieć możliwość przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej przez telefon lub Skype.

Agencje pracy tymczasowej

Jeśli jesteś w potrzebie wszelkiego rodzaju pracy krótkoterminowej, istnieją agencje pracy tymczasowej (zwane również „agencjami pracy tymczasowej”), które znajdą dla Ciebie zatrudnienie w innej firmie. Praca może obejmować pracę biurową, opiekę nad dziećmi, ogrodnictwo, ochronę lub inne rodzaje pracy. Takie agencje będą próbowały dopasować się do zawodów, które pasują do twoich umiejętności. Jako dodatkowy bonus, czasami praca krótkoterminowa może prowadzić do dłuższego kontraktu.

Większe agencje rekrutacyjne i agencje rekrutacyjne specyficzne dla branży mogą również pomóc w znalezieniu zatrudnienie krótkoterminowe lub tymczasowe. Więcej informacji na temat takich agencji można znaleźć w sekcji „Wyszukiwanie ofert pracy”.

Wizy i pozwolenia na pracę

Pozwolenie na pracę, zwane pozwoleniem na pracę, jest prawnie wymagane do pracy na Malcie. Wymagania dotyczące pozwolenia na pracę różnią się w przypadku obywateli EOG/Szwajcarii i krajów spoza EOG/Szwajcarii.

Obywatele EOG/Szwajcarii

Obywatele EOG i Szwajcarii mają prawa pracownicze na Malcie. Chociaż muszą ubiegać się o pozwolenie na zatrudnienie (dawniej znane jako zezwolenie na pracę) na legalną pracę na Malcie, licencja jest przyznawana automatycznie. Licencje na zatrudnienie muszą być składane przez pracodawcę , a nie przez pracownika, i są one uzyskiwane z Biura Zatrudnienia i Korporacja Szkoleniowa (ETC).

Obywatele spoza EOG/Szwajcarii

(Znany również jako obywatele krajów trzecich lub TNC)

Obywatele spoza EOG/Szwajcarii muszą uzyskać pozwolenie na zatrudnienie, aby pracować na Malcie. Należy zastosować licencje na pracę przez pracodawcę, a nie pracownika, i są uzyskiwane od Korporacji Zatrudnienia i Szkoleń (ETC). Zezwolenia na pracę wydawane są na maksymalny okres jednego rok i są odnawialne corocznie. Musisz mieć co najmniej sześć tygodni pozostałych na wizie podróżnej lub wjazdowej, aby ubiegać się o pozwolenie na zatrudnienie.

Licencje na zatrudnienie są przyznawane dopiero po udowodnieniu, że dołożono wszelkich starań najpierw zatrudnić obywatela EOG/Szwajcarii/Malty. Pomyślni kandydaci na Licencję Zatrudnienia muszą mieć ofertę pracy od pracodawcy na Malcie. Aby chronić lokalną pulę pracowników, kandydaci muszą również posiadać specjalistyczne umiejętności lub kwalifikacje, które są: brakuje innych kandydatów z EOG/Szwajcarii, aw sektorze, w którym są zatrudnieni, musi istnieć znaczne zapotrzebowanie (np. wykwalifikowane pielęgniarki, wielojęzyczni pracownicy turystyczni). Ponadto, aby zapewnić godziwe wynagrodzenie dla pracowników maltańskich, wnioski są: uważane za korzystniejsze, gdy płaca, która ma być przyznana, odzwierciedla średnią pensję w odpowiednim zawodzie lub sektorze na Malcie.

Aby uzyskać szczegółowe informacje, zapoznaj się z sekcją „Paszport i wiza” przewodnika.

Nauczanie angielskiego

Wymagania

Anglojęzyczni emigranci są bardzo poszukiwani na stanowiskach do nauki języka angielskiego na Malcie. Szkoły językowe zwykle wymagają od kandydatów posiadania certyfikatów kursu TEFL , a niektóre wymagają certyfikacji CELTA. Musisz również mieć poziom A w języku angielskim; jednak do nauczania języka angielskiego na Malcie nie jest wymagany dyplom ukończenia college'u lub uniwersytetu. Wcześniejsze doświadczenie jest uważane za atut, ale nie jest wymogiem.

Musisz mieć odpowiednią odprawę wizową i rejestrację. Większość szkół zapewni Ci zamiar zatrudnienia, abyś mógł uzyskać wizę.

Aby uczyć angielskiego na Malcie, potrzebujesz również pozwolenia na nauczanie od Maltańskiej Rady Monitorowania EFL , o którą się ubiegasz. Możesz uzyskać href="http://gov.mt/en/Services-And-Information/eforms/Pages/Landing%20Pages/english_as_a_foreign_language_EFL_monitoring_board.aspx">formularz zgłoszeniowy z maltańskiej rady monitorującej EFL.

Pozwolenie na pracę (znane również jako an Licencja zatrudnienia ) jest również wymagana do nauczania języka angielskiego na Malcie, zarówno dla obywateli UE, jak i spoza UE. Szkoły języka angielskiego będą ubiegać się o pozwolenie na zatrudnienie , wymagane do pracy na Malcie w Twoim imieniu.

Znajdź pracę nauczyciela

Najłatwiejszym sposobem na rozpoczęcie nauki języka angielskiego jest znalezienie szkoły. Najlepsze sytuacje to firmy, które odpowiednio płacą i pomagają w uzyskaniu wizy i innych odpowiednich formalności zakończone. Pozycje te mogą być trudne do zdobycia, a o najlepszych panuje zacięta konkurencja.

Na Malcie jest ponad 30 szkół języka angielskiego. Szczyt sezonu nauczania języka angielskiego na Malcie przypada na połowę maja do Wrzesień. Większość szkół języka angielskiego na Malcie znajduje się w Sliemie i St. Julian's , a niektóre w Gozo, St. Paul's Bay i Pembroke.

Wnioskodawcy zazwyczaj przesyłają swoje CV i aplikację bezpośrednio do szkół ESL. Jeśli szkoła wyrazi zgodę, wnioskodawca zostanie poproszony o rozmowę. Wywiad może składać się z przykładowej lekcji lub testu gramatycznego. Niektóre szkoły wrzucają nauczycieli bezpośrednio na 90-minutowe zajęcia, podczas których szkoła obserwuje i albo oferuje pracę, albo nie. W niektórych przypadkach może być konieczne przybycie na Maltę, aby stawić się osobiście na rozmowy kwalifikacyjne.

Nowi nauczyciele często otrzymują na początku tylko kilka zajęć. Jeśli są w stanie udowodnić, że są wiarygodni i są w stanie obsłużyć klasę, stopniowo otrzymają więcej klas. Niektórzy nauczyciele pracują w dwóch szkołach, jednak na Malcie generalnie jest niemile widziane, aby pracować w szkole ESL i jednocześnie zapewniać prywatne lekcje uczniom poza szkołą czas.

Zajęcia prywatne

Jest to również opcja udzielania prywatnych lekcji angielskiego na Malcie zarówno dzieciom, jak i dorosłym o różnym poziomie znajomości języka. Są one zazwyczaj bardziej opłacalne na godzinę, ale wymagają dużo więcej pracy znajdowanie klientów . Najlepszym sposobem na pozyskanie prywatnych studentów jest publikowanie ogłoszeń w gazetach biznesowych, na tablicach ogłoszeń lub oferowanie CV na stronach dla emigrantów, takich jak Easy Expat's href="http://www.easyexpat.com/en/job-offers/united-kingdom/london/teaching--nanny--homecare_c17.htm">Oferty pracy . Posiadanie podstawowych umiejętności w zakresie języka ojczystego pomoże poszerzyć twoją klientelę, ponieważ możesz wtedy pracować z początkującymi.

Nauczanie Certyfikaty

TESOL (znany również jako TEFL) to akronim od Teaching English to Speakers of Other Languages. Najczęściej spotykany jest certyfikat TESOL kwalifikacje wymagane do nauczania języka angielskiego za granicą. Dostępna jest szeroka gama kursów TESOL, od czterotygodniowych intensywnych kursów TESOL opartych na klasach z TEFL International, po kursy TESOL studiowane online. Można nawet łączyć okres nauki online z krótszym kursem w klasie. Oprócz standardowych kursów certyfikacyjnych TESOL istnieją również bardziej specjalistyczne kursy, takie jak kursy języka angielskiego biznesowego lub nauczanie języka angielskiego dla młodych uczniów. Jest również bardziej zaawansowany kurs dyplomowy TESOL. Certyfikat TESOL/TEFL jest prawnie wymagany do nauczania języka angielskiego na Malcie.

CELTA to akronim od Certificate in Teaching English to Adults (lub Speakers of Other) Języki). Jest to uznane na całym świecie zawodowe poświadczenie dla nauczycieli ESL. Kursy CELTA w pełnym wymiarze godzin trwają od czterech do pięciu tygodni. Kursy CELTA mogą również odbywać się w niepełnym wymiarze godzin przez kilka tygodni lub miesięcy. Kursy CELTA obejmują sześć godzin oceniane praktyki nauczycielskie do rzeczywistych klas EFL o co najmniej dwóch poziomach trudności. Istnieje ponad 286 zatwierdzonych ośrodków CELTA w 54 krajach. Kursy CELTA są oferowane na Malcie w NSTS i Uniwersytet Maltański . Certyfikaty CELTA są czasem wymagane przez szkoły języka angielskiego na Malcie.

Usługi Partnerskie