  ]Engelse versie hier. |
Merk op dat het land, in overeenstemming met de Peruaanse arbeidswetgeving, geen voordelen biedt voor werkloosheid.
Compensation for Time of Service (CTS) pretendeert het bestaan van de werknemer te beschermen na de beëindiging van werkgelegenheid. Dit bedrag wordt na verloop van tijd vanaf de eerste werkdag verzameld. Om ervoor te zorgen dat compensatie beschikbaar is, moet de werkgever de CTS tweemaal per jaar (15 mei en november) beveiligen op een bankrekening die door de werknemer kan worden gekozen. Voor elk voltooide kalendermaand moet 1/12 van het salaris worden gestort op de geselecteerde bankrekening. Daarom moet aan het eind van het jaar de volledige inleg ongeveer gelijk zijn aan één maandsalaris.
Om te kunnen profiteren van CTS, moet de werknemer hebben minstens een volledige maand in het bedrijf.
Update 7/05/2019
Wanneer u internationaal gaat verhuizen dan is dit een ingrijpende verandering. Veel zaken veranderen en je hebt wel een miljoen zaken waar je aan moet denken en die je moet regelen. Het zou mooi zijn wanneer in deze drukke periode een top verhuisbedrijf u tegen een eerlijke prijs, uw zorg uit handen neemt.
De internationale verhuizers in ons netwerk zijn specialisten in het verhuizen van uw meubels & bezittingen naar Lima en in de wereld.
Wanneer u het hieronder geplaatste contactformulier invuld kunt u tot wel 5 offerte aanvragen bij verschillende verhuisbvedrijven in één keer. Deze service is vanzelfsprekend geheel gratis en vrijblijvend en geeft u de gelegenheid om een verhuisbedrijf te vinden die geheel aansluit bij uw wensen en budget.