De wet voorziet voor werknemers om te onderhandelen over hun werkuren en werkdagen met werkgevers. Dit is 'flexwerk'. De overeenkomst tussen de werkgever en werknemer is onderworpen aan een maximum van veertig (40) uur per werkweek, onder een aantal dagen en voor een maximum van twaalf (12) uur voor een werkdag. Alle zeven (7) dagen van de week wordt beschouwd als normale werkdagen. Overwerk is van toepassing na veertig (40) uren van werk of voor het werk uitgevoerd op afgesproken rustdagen en feestdagen.

Voor deze dagen banken, overheidsgebouwen, scholen en andere plaatsen voor de openbare diensten worden gesloten. Private ondernemingen kunnen onderhevig openen voor overeenkomst met de werknemers en de betaling van vergoedingen voor overwerk. Sommige bedrijven laten werknemers een shopping dag voor Kerstmis. Dit is vrije tijd op een regelmatige werkdag in de dagen voor kerstavond. Retailers hebben de neiging om te blijven tot ver na middernacht op kerstavond en oudejaarsavond om het meeste van het winkelcentrum seizoen te maken en geschikt voor het winkelend publiek.

Het weekend tussen Goede Vrijdag en Tweede Paasdag, of een periode waarin de feestdag voorafgaat aan of volgt direct een weekend, is het lange weekend opgeroepen voor mensen die werken maandag tot en met vrijdag. Out-of-town reizen zijn populair rond deze tijd.

. Vrijdag is normaal voor de jurk naar beneden op sommige werkplekken Dit betekent jeans bij normaal broeken of rokken toe te passen; of polo shirts bij Oxford verwacht. De HR-mensen bij sommige werkplekken kunnen bezig met de zijn het dragen van minirokken, flip flops, actieve sportkleding of sportschoenen op elke dag op het werk.

Algemene richtlijnen voor couture op het werk toe te passen in Jamaica, met inbegrip van preferente voor zakelijke kleuren. Deze verwachtingen zijn ontspannen afhankelijk van waar u werkt. Voor bijvoorbeeld, werken in het kantoor versus buitenleven en de eis van formaliteit in een instelling.

Volgens afspraak, loontrekkenden staan ​​los van werknemers in loondienst (bijv beroepsbevolking enquêtes href = "http://statinja.gov.jm/LabourForce/Newemploymentstats.aspx"> statine). Loontrekkers worden ieder uur gewaardeerd werknemers, meestal wekelijks betaald. Werknemers in loondienst worden betaald een vast basistarief, maandelijks. Werknemers betalen taak of stukloon zijn over het algemeen gegroepeerd met loontrekkenden.

Betalingen aan aannemers kan tot vier weken voor de verwerking na de ingediende factuur wordt goedgekeurd. Meer bedrijven en overheden betalen werknemers en contractanten met behulp van directe transfers naar bankrekeningen. De eis is meestal dat de gecrediteerd rekening bij een financiële instelling geregistreerd voor ACH transfers. Deze regelingen zijn goedkoper voor de betaling administratie en handiger voor de werknemers.

Er bestaat het gemak van het openbaar en eigen parkeerplaats in de stad; maar dit is beperkt. Er zijn gratis parkeerplaatsen schaars zijn hoe dichter je op zakelijke centra als New Kingston, commerciële centra zoals Half Way Tree of Montego Bay, en plaatsen met veel kantoren van advocaten zoals in het centrum van Kingston. Bedrijven reserveren algemeen parkeerplaatsen voor managers en hogere ups op het personeel.

Lunch is normaal gesproken een uur tussen de middag en 02:00. U kunt laat uw collega's te leren kennen en te nemen het uur buiten deze tijdspanne.

Jamaica is sterk op de industriële rechten voor werkgevers en werknemers. Dit bevat

• Recht op betaling van de werknemers ontslagen omwille van redundantie ontslag
• Recht op een minimumloon te betalen aan bepaalde categorieën werknemers
• Recht op vakanties en ziekteverlof met behoud van loon, en zwangerschapsverlof met behoud van loon en
• Recht om te werken in een fabriek met een aantal bepalingen voor de veiligheid en het gemak

De arbeidsconflicten Tribunal (IDT) hoort zaken die voortvloeien tussen werkgever, werknemer en een vakbond, met inbegrip van claims van inbreuken op bepalingen en voorwaarden van de werkgelegenheid. Maar de IDT wordt alleen ingeschakeld als er geen nederzetting op het niveau van de werkplek en de partijen zijn van mening dat ze uitgeput inspanningen onderling voor de afwikkeling.

Merk op dat de werknemers in de essentiële diensten niet mogen staken. Essentiële diensten sectoren water, gas, Volksgezondheid en Vervoer.

Er is de Federatie van Jamaica Werkgevers - de enige vakbond werkgevers in Jamaica. De Federatie waarborgen en behartigt de belangen van werkgevers in alle aangelegenheden die de betrekkingen tussen werkgevers en werknemers.

Diensten Aanbevolen