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Il programma di assicurazione del lavoro è disponibile per i cittadini di sesso maschile di età 60, o cittadini di sesso femminile di 55 anni con almeno 15 anni di copertura. Questo fondo sostiene i cittadini che hanno esercitato un'attività lucrativa.
Il mensile pensione è pari al 0,775% del dell'assicurato retribuzione mensile media percorsa negli ultimi 36 mesi prima della pensione moltiplicato per il numero di anni di copertura oltre a NT $ 3,000 o 1,55% del dell'assicurato retribuzione mensile media di percorrenza nei 36 mesi prima pensionamento moltiplicato per il numero di anni di copertura, qualunque sia maggiore. Il fondo è stato istituito nel 1950 e passata attraverso diversi emendamenti. Al 60 ° anniversario del 1 marzo 2010 è stato annunciato che il numero delle persone assicurate da Lavoro Assicurazioni ha superato i 9 milioni. Gli utenti del fondo può ora scegliere un pagamento forfettario al momento del pensionamento.
E 'possibile rivendicare precoce pensione di vecchiaia ad una pensione ridotta a partire dall'età di 55 anni. La pensione è ridotto del 4% per ogni anno che il pensionamento è presa prima della normale età pensionabile, fino al 20%.
E 'inoltre possibile rinviare fino all'età di 65 anni. La pensione è aumentato del 4% per ogni anno di pensionamento posticipato fino al 20%.
L'età del pensionamento completo salirà a 61 anni nel 2018, aumentare progressivamente a 67 anni entro il 2027.
Il programma di pensione nazionale è per i cittadini dai 65 anni che sono stati i residenti di Taiwan, per più di 6 mesi all'anno per gli ultimi 3 anni. Il fondo è per coloro che attualmente mancano le prestazioni pensionistiche.
La pensione mensile è pari allo 0,65% dell'importo mensile assicurato moltiplicato per il numero di anni di copertura oltre a NT $ 3.000 o 1.3% della somma assicurata mensile moltiplicato per il numero di anni di copertura, il valore maggiore. Il fondo è utilizzato da circa 4.060.000 persone.
Un'altra fonte di pensionamento può essere dal datore di lavoro, che deve prevedere almeno 45 mesi di stipendio pieno per 30 anni di servizio. Questo è in funzione l'azienda e il occupazione accordo.
Aggiornamento 10/12/2010
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