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In aggiunta ai fondi di previdenza sociale di base, ai lavoratori autonomi devono essere coperti da un fondo pensione complementare. I principali fondi disponibili per le persone occupate sono il Fondo Pensione sociale (IKA) e il Fondo pensione complementare dipendenti (TEAM). I datori di lavoro devono registrare i propri dipendenti. Registrazione con la sicurezza sociale si applica sia alle autorità di cittadini greci e stranieri occupati in Grecia.
Il sistema di sicurezza sociale fornisce prestazioni al momento del pensionamento e, in caso di morte, di malattia e di disoccupazione. I dipendenti hanno diritto a una compensazione di disoccupazione per un periodo di 5-12 mesi, a seconda del periodo per il quale sono stati impiegati in precedenza e nel corso del quale hanno contribuito a fondi di previdenza sociale e la loro età.
Persone assicurate da IKA per almeno 140 giorni di lavoro hanno diritto alle cure mediche da IKA medici gratuitamente e cure odontoiatriche a costi ridotti. Medicinali prescritti da medici possono essere ottenuti generalmente gratuita.
In aggiunta a quanto sopra, un lavoratore è assicurato il diritto di riscuotere una malattia. L'importo massimo di malattia pagati da IKA è adeguato periodicamente sulla base del massimo mensile realeuneration in cui è dovuta la sicurezza sociale. In caso di malattia, il datore di lavoro è obbligato a pagare fino a un mese di stipendio per ogni dipendente. Tuttavia, l'importo dovuto dal datore di lavoro è ridotto del relativo importo pagato dal Fondo delle assicurazioni sociali.
Ogni dipendente di feriti o disabili, mentre sul luogo di lavoro ha diritto a un risarcimento e / o di una pensione di invalidità per il periodo di assenza dal lavoro, a prescindere dal periodo precedentemente occupate.
Beneficiare di una somma forfettaria è dovuta alla nascita di un figlio. Il beneficio è dovuta al marito, quando la madre non è assicurato. Inoltre, la madre è assicurato il diritto a un congedo di maternità di 16 settimane: 56 giorni precedenti la data prevista di consegna e di 56 giorni successivi, per la quale lei riceverà una prestazione determinata nello stesso modo come per l'indennità di malattia.
Aggiornamento 31/12/2008
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