Marché du travail en Angleterre

Le Royaume-Uni offre d'excellentes possibilités de carrière, notamment grâce à la flexibilité de son marché du travail et à des postes à temps partiel ou temporaires faciles à obtenir. La main-d'œuvre qualifiée est très recherchée et la majorité des postes nécessitent une bonne connaissance de l'anglais. Les postes disponibles sont plus limités si l'obtention d'un visa est nécessaire.

Le secteur de la santé au Royaume-Uni manque de main-d'œuvre qualifiée et n'hésite pas à recruter des travailleurs étrangers. Un expatrié aura donc plus de facilité à trouver un emploi dans ce domaine particulier.

CV court / CV long

• CV court- Vision globale de votre parcours scolaire et professionnel. Très courant lors de la recherche d'emploi aux USA. En général en une seule page.
• CV long (curriculum vitae)- Vision plus détaillée de votre parcours scolaire et professionnel. Très utilisé au Moyen-Orient, en Asie et en Europe, y compris au Royaume-Uni. En général en deux pages ou plus.

Présentation

Le CV doit comprendre :
• Vos coordonnées en tête de page : nom, numéro de téléphone, numéro de fax, adresse postale et adresse e-mail.
• Expérience professionnelle : présentée en général chronologiquement. Faites apparaître : la fonction occupée, le nom de la société, les dates de votre expérience, une brève description du poste et de vos réalisations.
• Formation : cette section doit apparaître avant votre expérience professionnelle si vous êtes étudiant ou si vous êtes jeune diplômé. Le positionnement de cette partie dépend de votre expérience et de la pertinence de votre formation par rapport au poste visé.
• Certificats et diplômes : les cours, séminaires, congrès, conférences suivis et qui sont pertinents pour le poste peuvent apparaître ici. Indiquez si vous avez obtenu des mentions.
• Langues : pour un emploi à l'international, c'est une partie à ne pas négliger. Faites une liste des langues que vous parlez et indiquez votre niveau : avancé, intermédiaire, débutant. Mentionnez si vous êtes capable d'effectuer des traductions, de parler, d'écrire ou de lire une langue ainsi que les diplômes correspondants. Si vous soumettez votre CV dans une autre langue que la vôtre (en anglais en l'occurrence), assurez-vous de le faire relire par une personne dont c'est la langue maternelle. Attention, la ponctuation et la grammaire sur l'ensemble du CV sont des points très importants.
• Compétences en informatique : programmes connus, applications utilisées, traitement de texte, base de données, Internet, etc.
• Centres d'intérêt: Vous pouvez mentionner ici vos passe-temps, sports pratiqués, activités.

Tuyaux

• Soyez direct. Utilisez un format de feuille classique et la police Times New Roman (taille 12) ou Arial (10)
• Imprimez sur du papier de bonne qualité et n'envoyez pas de photocopies.
• Soyez soigneux dans la présentation, le design, les espaces et la ponctuation. N'utilisez pas d'abréviations et mettez en gras ou soulignez les titres de parties ou les points-clés de votre CV.
• Veillez à ce que votre CV soit le plus clair possible et le plus simple à lire.
• Le CV ne doit être ni daté ni signé.
• Conservez toujours une version de base de votre CV afin de pouvoir le modifier en fonction des emplois auxquels vous postulez.

Lettre de motivation

Vous devez toujours joindre une lettre de motivation à votre CV pour chaque demande d'emploi. Vous y présenterez entre autres vos ambitions, vos motivations et vos objectifs.

Format
• En-tête - Modèle standard de lettre professionnelle, mentionnant les coordonnées de l'expéditeur et du destinataire suivies de la date d'envoi. Commencez votre lettre par une formule de salutation (par exemple, M. le Directeur des Relations humaines).
• Introduction - Mentionnez brièvement l'emploi pour lequel vous postulez et faites en sorte de retenir immédiatement l'attention de l'employeur.
• Le contenu - Mettez en évidence des points pertinents de votre CV. Le contenu de votre lettre permet au recruteur de se faire une idée de votre motivation pour le poste concerné. Mentionnez également vos compétences, qualifications et votre expérience. Précisez également vos dates de disponibilité si nécessaire.
• Conclusion - Résumez le contenu de votre lettre en quelques mots et indiquez vos intentions : précisez ici si vous comptez prendre directement contact avec l'employeur. Une approche plus indirecte est souvent préférable, mentionnez dans ce cas que vous vous tenez à la disposition du recruteur pour un éventuel entretien. Terminez par une formule de politesse (Sincères salutations) suivie de votre signature. Vous pouvez utiliser l'abréviation PJ pour indiquer les pièces jointes à votre courrier.

Ressources

Vous trouverez des modèles de CV et de lettres de motivation sur les sites Career Lab, Great CV ou the Career Resource Center.

Recherche d'emploi

Petit rappel de ce que vous devez faire pour chercher un emploi :
• Préparez votre curriculum vitae (CV)
• Mettez-vous à la recherche d'éventuels employeurs
• Sélectionnez des offres d'emploi
• Rédigez des lettres de motivation
• Répondez à des annonces d'emploi
• Entretien
• Suivi
• À vous le monde du travail !

JobCentres (Agences pour l'emploi)

Les JobCentres sont les agences nationales pour l'emploi. Ils proposent de nombreux services et informations, y compris en ce qui concerne les prestations sociales et les demandes d'aides, et vous assistent dans vos démarches de recherche d'emploi.

Les JobClubs sont également utiles pour trouver le travail. Ce sont des centres de recherche d’emploi en libre accès, fournissant un certain nombre de services tels que l'accès internet, téléphone, photocopies, journaux et services de courrier. Ce service est ouvert à tous les habitants de l’Union européenne.

Moteurs de recherche

Il existe de nombreux sites sur lesquels vous pourrez affiner vos recherches par ville, domaine de compétences, prétentions salariales, etc. N'hésitez pas à déposer votre CV en ligne pour être directement contacté par les recruteurs et à vous créer des alertes afin de recevoir par e-mail les nouvelles annonces.

• Monster.co.uk
• eFinancial
• Jobserve.co.uk - Le meilleur site si vous recherchez dans le domaine de l'informatique.
• Jobsite
• http://www.onrec.com
• Manpower
• Reed.co.uk
• London UK Jobs
• Career Path

EURES

Le portail de la mobilité européenne met à disposition une base de données de tous les emplois vacants dans l'Espace économique européen EURES. Ce site fournit des informations sur les emplois disponibles et sur le marché du travail. Il permet également aux employeurs et aux candidats potentiels d'échanger des informations en ligne (CV, conditions de travail, vie dans le pays).

Forums et réseaux

Les forums d'expatriés et les réseaux sociaux sont d'autres plateformes à ne pas négliger. La rubrique Royaume-Uni Annonces emploi d'EasyExpat propose une liste intéressante d'offres d'emplois. Sélectionnez le domaine recherché et passez en revue les derniers emplois proposés.

Le réseau de connaissances est primordial lorsqu'on cherche un travail. C'est par contact que l'on entend parler d'un poste vacant, que l'on peut prétendre à une recommandation et faire jouer les liens de confiance. Lors de manifestations pour les expatriés dans le pays, vous pouvez bénéficier de leur expérience en matière de recherche d'emploi et recueillir des contacts professionnels.

Journaux

Ne négligez pas pour autant la rubrique des offres d'emploi de la presse écrite ! Vous y trouverez des offres pour des postes de managers autant que pour des postes spécifiques, par exemple dans l'enseignement, l'informatique et les médias.

Voyez notamment :
• The Daily Record
• Metro (journal quotidien gratuit disponible dans les stations de métro)
• The Guardian ((Lundi = marketing, secrétariat, Mardi = éducation, Mercredi = social et santé, Jeudi = science et informatique)
• The Evening Standard
• The Daily Mirror
• The Times Jobs
• The Daily Telegraph Jobs
• Financial Times

Revues :
• Marketing
• Marketing Week

Sans oublier le Loot, principal journal de petites annonces (y compris les annonces diverses telles que voiture, logement, meubles… etc.) qui édite deux magazines de recrutement spécialisés hebdomadaires : Loot Recruit et Jobs Week sont distribués à Londres et aux alentours.

Vous trouverez des annonces d'emploi dans plusieurs autres journaux.

Agences de recrutement

Vous trouverez de nombreuses annonces spécialisées dans un domaine particulier : informatique, garde d'enfants, santé, secrétariat, comptabilité, tourisme, bâtiment. Il existe également des agences de chasseurs de têtes dont les grandes entreprises s'attachent souvent les services afin de faciliter le processus de recrutement de leurs cadres. Reportez-vous à la rubrique "employment agencies" dans les Pages Jaunes pour trouver l'agence adaptée à votre profil ou consultez l'annuaire en ligne des agences de recrutement.

• http://www.prospects.co.uk - (service “carrières” des universités anglaises)
• http://www.secondpost.com - (pour les juniors principalement)
• http://www.grb.uk.com - Services de recrutement pour les diplômés

Salons professionnels

Vous pouvez aussi vous rendre directement sur des salons professionnels afin de prendre contact avec des entreprises, déposer votre CV, tâter le terrain et voir la nature des éventuels postes vacants. Vous pourrez en général accéder gratuitement aux salons après inscription en ligne. Pensez à apporter avec vous votre CV et gardez en tête que l'on pourra vous inviter pour un entretien inopiné sur le stand de l'entreprise ; habillez-vous en conséquence. L'entrée est en général gratuite, enregistrez-vous en ligne pour visualiser au préalable les différentes compagnies représentées et la liste des conférences et ateliers organisés.

• London School of Economics Job Fair
• Career Fairs through City of London
• London Graduate Fair

Enseigner l'anglais ou une langue étrangère

Les opportunités pour enseigner l'anglais sont très nombreuses. Les écoles de langue exigent habituellement que les candidats possèdent le TEFL et un diplôme d'enseignement supérieur. Votre visa doit être à jour pour séjourner dans le pays. La plupart des écoles vous fourniront une lettre d'invitation pour obtenir un visa.

Écoles :

Le meilleur moyen pour obtenir un poste d'enseignant en anglais est de trouver une école ou un organisme qui vous propose une rémunération correcte et vous aide dans les démarches d'obtention du visa. Ce genre de poste est très recherché et la concurrence est rude.

Vous devez faire votre demande accompagnée d'un CV et si votre candidature est retenue, vous serez convoqué à un entretien qui consiste le plus souvent en un test de langue ou une mise en situation d'enseignement. Dans certaines écoles, les candidats doivent se soumettre à un essai de 90 minutes dans une classe avant de se voir proposer le poste.

Les professeurs débutants commencent par enseigner à un groupe restreint d'élèves et doivent faire leurs preuves avant de se voir confier un plus grand nombre de classes. Certains professeurs partagent leur temps entre deux écoles différentes ou donnent des leçons particulières.

Les postes d'enseignant les mieux rémunérés se trouvent dans le secteur public mais ils sont très difficiles à obtenir sans réelle expérience et sans diplômes reconnus. Ces emplois sont très bien rémunérés et donnent accès aux congés payés ainsi qu'au régime de retraite.

Écoles :
• UIC
• St. George International School
• Bloomsbury International School
• Frances King School of English
• Saxencourt

Cours particuliers

Vous avez également la possibilité de travailler à votre compte en donnant des cours particuliers. Cette solution est certes plus rentable mais demande un gros travail de prospection de clientèle. La meilleure manière pour donner des cours particuliers est de mettre une annonce dans les journaux économiques, sur des tableaux d'affichage ou de publier votre annonce sur les sites dédiés aux expatriés comme EasyExpat et sa rubrique Annonces d'enseignement. Vous aurez plus de facilité à travailler avec des débutants si vous avez un minimum de connaissances de la langue maternelle du pays où vous enseignez.

Certificats d'enseignement de l'anglais

TESOL (Teaching English to Speakers of Other Languages), également appelé TEFL, est la qualification de base pour enseigner l'anglais à l'étranger. Plusieurs possibilités de cours de TESOL s'offrent à vous : stage intensif de quatre semaines, formation de TESOL couplé avec le TEFL international dans une salle de classe, cours en ligne. Vous pouvez également combiner une formation en ligne avec une courte session en salle de classe. En plus des cours standard de TESOL, il existe des formations plus spécialisées telles que l'anglais des affaires et professionnel, l'enseignement à de jeunes enfants ou le certificat TESOL de niveau avancé.

Entretien

Les entreprises qui vous font passer des entretiens ont ainsi l'occasion de vous connaître et de vous tester avant de vous embaucher. Faites des recherches sur l'entreprise avant l'entretien pour vous renseigner sur son activité et son personnel. Vous aurez souvent à passer plusieurs entretiens, d'une durée de 30 à 60 minutes chacun et parfois même sur toute une journée.

• Soignez votre apparence et habillez-vous de façon classique.
• Présentez-vous à l'heure.
• Apportez votre CV, vos cartes de visite et les copies de vos diplômes.
• Préparez une liste de questions pour montrer la connaissance que vous avez de l'entreprise et l'intérêt que vous lui portez.
• N'oubliez pas de remercier votre interlocuteur pour le temps qu'il vous a consacré.

Il n'est pas rare au Royaume-Uni de passer des tests pendant l'entretien, en particulier dans les domaines technique et informatique.

Contrat

Tout emploi donne lieu à l'établissement d'un contrat de travail. Le contrat doit être écrit et inclure le descriptif de poste, les conditions de travail (horaires, congés), les conditions salariales (et avantages annexes) et la durée de la mission.

Vous aurez le plus souvent à effectuer une période d'essai dont la durée (3 mois au maximum) et les conditions de rupture varient, mais qui sont également établies contractuellement.

Agences d'intérim

Si vous recherchez un emploi temporaire ou de courte durée, vous pourrez vous adresser à une agence de travail temporaire qui pourra vous proposer des emplois de bureau, de gardes d'enfants, du jardinage, des postes dans la sécurité et tout autre poste correspondant à vos compétences. En outre, il n'est pas rare que le travail en intérim débouche sur un contrat plus long ou sur une embauche.

• Reed Employment
• Kelly Services
• Manpower
• Crone Corkill

Permis et visas de travail

Visas de travail

Pour les travailleurs hautement qualifiés, les investisseurs, entrepreneurs et jeunes diplômés des universités britanniques : un contrat de travail ou une preuve d'embauche n'est pas nécessaire au moment de la demande de visa mais vous aurez à passer un test à points.

Pour les travailleurs qualifiés: si vous pouvez présenter une offre d'embauche d'un employeur britannique, vous pouvez effectuer une demande de visa.

Vous trouverez tous les renseignements à ce sujet sur le site UK Border and Immigration Agency dans la rubrique visas.

Tier 1 Post-Study Work Visa

Ce visa s'adresse aux jeunes diplômés internationaux ou étudiants venant effectuer un stage au Royaume-Uni.

Pour l'obtention de ce visa, tout demandeur doit :
• Être titulaire d'une licence ou d’un master, d'un diplôme ou certificat universitaire ou obtenu dans un établissement privé agréé, d'un doctorat reconnu par les institutions britanniques.
• Avoir réussi avec succès l'année d'étude en cours.
• Posséder une excellente maîtrise de l'anglais.
• Pouvoir justifier de fonds suffisant pour subvenir à ses besoins

Vous trouverez tous les renseignements à ce sujet sur le site UK Border and Immigration Agency dans la rubrique visas. Reportez-vous également à notre rubrique Passeport et visas.

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