La sécurité sociale est avant tout un programme d'assurance sociale qui assure la protection sociale en cas de maladie, d'invalidité, de maternité, la vieillesse, la mort, la pauvreté et d'autres éventualités entraînant des pertes de revenus ou de la charge financière. SSS (système de sécurité sociale) administre le système de sécurité sociale aux Philippines.

Contributions

Les contributions sont les suivantes:

Employé membres

Les cotisations mensuelles sont basées sur la rémunération des membres ( se référer à ce barème des contributions pour plus de détails). Le taux de cotisation actuel SSS est de 11% du crédit de salaire mensuel ne dépassant pas 16.000 PHP. Les cotisations sont partagées entre l'employeur (7,37%) et le salarié (3,63%). La cotisation salariale est déduit de brut salaires par l'employeur, sans action requise par l'employé. L'employeur ajoute alors dans leur contribution et remet le total à SSS ainsi que l'impôt sur le revenu.

membres indépendants

Membres indépendants paient 11% de le crédit de salaire mensuel sur la base des gains mensuels déclaré au moment de l' inscription. Le calendrier de paiement prescrit dépend du dernier chiffre de votre numéro de sécurité sociale et est donné ici . La fréquence des paiements de contribution peut être sur une base mensuelle ou trimestrielle. Un quart couvre trois mois consécutifs se terminant le le dernier jour de Mars, Juin, Septembre ou Décembre. Tout paiement pour un, deux ou tous les mois pour un trimestre civil peuvent être faites.

membres volontaires

Un membre volontaire est celui qui est séparé de l'emploi ou a cessé d'être un travailleur autonome membre ou conjoint non-travail. Montant et fréquence des contributions, ainsi que le calendrier de paiement prescrit sont les mêmes en tant que membre indépendant.

Conjoint sans emploi

Pour un conjoint non-travail d'un membre de SSS, la contribution sera sur la base de 50% du dernier crédit de salaire mensuel publié par le conjoint travail, mais en aucun cas, être inférieur à PHP 1000. Fréquence des contributions et le calendrier de paiement prévues sont les mêmes en tant que membre indépendant.

Avantages

Maladie

Un membre qui est incapable de travailler pour cause de maladie ou de blessure et est confiné dans un hôpital ou à la maison pendant au moins quatre jours peuvent prétendre à des prestations de maladie. Un jour l'indemnité de maladie allocation équivalente à 90% de la moyenne du membre crédit quotidien salaire est payé pour le nombre de jours, le membre est incapable de travailler pour cause de maladie ou de blessure. Les membres employés doivent aviser leur employeur au sujet de prévaloir des prestations de maladie SSS. membres volontaires ou travailleurs indépendants doivent aviser SSS directement par dépôt d'une demande de prestations de maladie.

Maternité

Un membre qui est incapable de travailler en raison de l'accouchement ou une fausse couche peut prétendre à des prestations de maternité. Une maternité indemnité journalière de prestations équivalent à 100% du salaire journalier moyen du membre crédit est versé pendant 60 jours pour la livraison / fausse-couche / grossesse extra-utérine normale sans opération et 78 jours pour la livraison de césarienne / grossesse extra-utérine avec l'opération. Les membres employés doivent aviser leur employeur de leur grossesse et de l'accouchement ou une fausse couche. membres volontaires ou indépendants doivent informer directement SSS.

Invalidité

Un membre qui devient invalide de façon permanente (partiellement ou totalement) peut prétendre à des prestations d'invalidité. Une prestation en espèces est accordée soit comme une pension mensuelle ou montant forfaitaire, plus une allocation supplémentaire mensuelle PHP 500. La pension minimum d'invalidité mensuelle est PHP 1000 si le membre a moins de dix années de service, PHP 1200 si au moins dix années de service, et PHP 2400 si avec au moins 20 ans d'années de service.

Décès

Les bénéficiaires d'un membre décédé sont accordées prestation de décès. Une prestation en espèces est accordée soit sous forme de rente mensuelle ou montant forfaitaire, plus d' un mois de pension 13 ^ème payable chaque Décembre. La pension minimum de mort mensuel est PHP 1000 si le membre a moins de dix années de service, PHP 1200 si au moins dix années de service, et PHP 2400 si au moins 20 ans d'années décomptées un service.

Pour plus de détails sur les avantages, vous pouvez vous référer ici .

Numéro de sécurité sociale

Le numéro de sécurité sociale qui vous est attribué est un numéro à vie unique qui est utilisé dans toutes opérations SSS.

Vous pouvez vous inscrire SSS en remplissant le formulaire SS E-1 (pour les membres salariés), formulaire SS RS-1 (pour les membres indépendants) ou SS Formulaire NW-1 et le soumettre avec la copie originale / certifiée conforme et une photocopie de l' un quelconque des primaires ou deux des documents secondaires à une branche SSS près de chez vous. Une liste des branches SSS peut être trouvé ici .

• Documents primaires: certificat de naissance, passeport, permis de conduire, etc.
• Secondaire documents: certificat d'immatriculation étranger, société ID, carte de crédit, de la santé ou de la carte médicale, etc.

Vous devez également présenter des pièces justificatives pour vos bénéficiaires. Cela inclut un contrat de mariage si votre bénéficiaire est votre conjoint et les certificats de naissance, si votre bénéficiaire comprend vos enfants.

Vous pouvez également demander un numéro de sécurité sociale en ligne .

Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le SSS Guide ou la couverture et l' enregistrement section du site Web SSS.

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