La plupart des entreprises internationales sont basées à Guomao, Dawang, au sein du troisième périphérique est et à Chaoyangmen. Le Central Business District (CBD) se trouve dans le secteur de Guomao. De nombreuses entreprises de haute technologie se sont installées dans le district de Haidian.

Les horaires classiques sont de 8h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00, du lundi du vendredi. Le samedi, certaines entreprises sont ouvertes pour la demi-journée, le dimanche étant un jour de repos. Le temps de travail est de 40 heures par semaine, avec au minimum un jour de repos par semaine obligatoire.

Salaires

En Chine, chaque région établit son propre salaire minimum, selon une base de calcul fournie par le gouvernement. À Pékin, le salaire minimum est de 1160 RMB par mois.

Salaire moyen d'un diplômé universitaire à Pékin : 2800-3000 RMB par mois
Professeur : 3500 à 4800 RMB par mois
Ingénieur en informatique : 8200 RMB par mois
Chef de projet informatique : 20 000 RMB par mois.

Normes culturelles

Pour garantir des relations d'affaires de qualité en Chine, il est important d'établir de bons rapports personnels. Dans le milieu professionnel, il est fréquent de se réunir en dehors du travail pour des rencontres informelles avant de commencer toute négociation.

Les relations d'affaires peuvent donc prendre plus de temps que prévu et se révéler parfois frustrantes. Veillez à garder votre calme, les chinois voient d'un mauvais œil toute manifestation d'impatience. En Chine, cela s'appelle « Ne pas perdre la face ». Armez-vous de patience et faites preuve de courtoisie.

Adressez-vous à vos interlocuteurs par leur fonction et nom de famille. Les Chinois posent souvent des questions indiscrètes, comme votre âge, votre revenu ou votre situation familiale. Il ne s'agit pas de curiosité mal placée, mais si vous ne voulez pas répondre, restez poli et donnez une réponse vague. Évitez de parler politique à moins de très bien connaître votre interlocuteur. De manière générale, évitez de critiquer la Chine ou les dirigeants chinois. De même, ne faites pas allusion à Hong Kong, Taïwan et au Tibet comme des territoires indépendants. Les plaisanteries sont les bienvenues dans les discussions informelles, sauf lorsqu'on s'adresse à un groupe. De même, les plaisanteries et allusions sexuelles sont considérées de très mauvais goût et restent un sujet tabou. Pour les Chinois, il est inconcevable de dire « non » ou même de ne pas répondre à une question, sous peine de perdre la face. S'il ne peuvent pas satisfaire votre demande, il utiliseront un moyen détourné pour la rejeter. Ils vous diront par exemple : « Oui, mais cela va être difficilement réalisable ». Ce qui pourrait passer pour une réponse positive veut dire en réalité « non » ou « probablement pas ».

Il est très courant d'offrir un cadeau pour exprimer son amitié, pour fêter une réussite ou montrer sa reconnaissance pour un service rendu. La plupart du temps, le geste est encore plus apprécié que la valeur du cadeau. Pour envelopper vos cadeaux, privilégiez le rouge et l'or qui sont des couleurs porte-bonheur.

Les cartes de visites professionnelles sont un élément essentiel des relations d'affaires : il est d'usage de les échanger lors des présentations avec vos interlocuteurs. Veillez à faire traduire votre carte en chinois, cette attention sera très appréciée. Imprimez-les en anglais d'un côté et en chinois de l'autre, et tendez-votre carte des deux mains en présentant le côté en chinois. Faites preuve de politesse et d'intérêt envers vos interlocuteurs en prenant un moment pour lire leur carte.

Les repas d'affaires sont traditionnels et incontournables dans le milieu professionnel en Chine. Les plus hauts responsables, parfois peu disponibles, y sont très souvent présents. Vous aurez ainsi l'occasion de les impressionner et d'avoir un aperçu de la progression des négociations. Les invités sont assis à l'opposé de leur hôte, par ordre hiérarchique, les débutants tournant le dos à la porte. Il est d'usage de gouter chacun des plats qui vous est proposé. Ne refusez pas ouvertement un plat qui n'est pas à votre gout. Il est très fréquent de porter un toast avec des vins locaux ou bai jiu (alcool blanc assez fort). Arrivez en avance : la plupart des chinois arrivent toujours avant l'heure prévue et ont également tendance à partir en groupe dès la fin du repas.

Contrat

En Chine, les embauches sont matérialisées par des contrats de travail : tout employé doit être engagé conformément à un contrat rédigé par écrit pour une durée précise. A l'expiration du contrat, il peut être à nouveau embauché conformément à un deuxième contrat à durée déterminée. Après ce deuxième contrat, l'employé bénéficie automatiquement d'un contrat à durée indéterminée.

Pour cette raison, la durée effective des contrats de travail n'est pas toujours clairement définie. Il est recommandé de signer un premier contrat de trois ans, avec une période d'essai de 6 mois pendant laquelle le contrat peut être rompu.

L'employé doit le lire et s'assurer de comprendre toutes les conditions avant de le signer. S'il est rédigé dans une autre langue que la vôtre, vous pouvez vous faire assister d'une personne de confiance (avocat, conseiller financier ou ami proche) maîtrisant la langue locale.

Fin de contrat

Il est très difficile de mettre fin à un contrat de travail. Les motifs de licenciement doivent être clairement justifiés. L'employeur doit définir un réglement intérieur très précis et garder toute preuve de problèmes disciplinaires afin de justifier d'éventuels licenciements, ce qui ne facilite pas les bonnes relations entre employeur et employé.

Congés

Les salariés chinois disposent de 5 à 15 jours de congés payés par an (aucun la première année, 5 jours à partir d'un an d'ancienneté, 10 jours après 10 ans et 15 jours à partir de 20 ans d'ancienneté). Seules les personnes employées depuis plus d'un an dans la même entreprise peuvent donc en bénéficier. Les salariés peuvent également prendre des congés exceptionnels pour des raisons personnelles : mariage ou décès d'un proche.

Jours fériés

Il existe en Chine 11 jours fériés par an, s'étendant chacun sur plusieurs jours. Les Chinois disposent ainsi de 115 jours de repos par an. Les jours fériés incluent : la Fête du Printemps, la Fête du Travail, la Fête Nationale, le Nouvel An, le Festival de Qingming, la Fête des bateaux dragons, la Fête de la Mi-Automne, la Journée de la Femme, la Journée de l'Enfance et le Jour de l'Armée. Pour connaitre les dates, consultez le calendrier des jours fériés.

Services Partenaires