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Una de las maneras más fáciles de encontrar una carrera profesional dentro de Taiwán a través de prácticas o por cada empleado con una compañía multinacional. Esta última es la opción más rentable. Muchos extranjeros terminan haciendo el mismo trabajo que sus colegas que fueron empleados en la oficina de Taiwán, pero tanto como 3 o 4 veces sus homólogos de pago.
Taiwan da la bienvenida a las personas que son altamente calificados en cualquier capacidad. Experiencia en consultoría, enseñanza del idioma Inglés, turismo o trabajo de desarrollo es muy buscada. Aprender mandarín o taiwanés podría aumentar la gama de oportunidades disponibles.
Kompass es un directorio de empresas en todo el mundo buscar por país de productos y servicios. El Taiwán Páginas Amarillas es otro recurso importante para localizar las posiciones disponibles.
Taipei mantiene estándares similares a mayoría de las prácticas de negocios realizada en el Reino Unido.
La semana laboral es por lo general de lunes a viernes, desde las 8:30 hasta las 17:00. La semana laboral máxima en Taiwán es de 44 horas, no más de ocho horas por día. Los empleados tienen derecho a una descanso semanal de al menos 24 horas, lo que se suele tomar en domingo. La mayoría de los empleadores a tiempo completo ofrecen beneficios, incluyendo seguro de salud.
El mandarín es el idioma aceptado para las comunicaciones de negocios en Taiwán. Inglés se ha convertido cada vez más importante y es ampliamente entendida dentro de la población.
Para obtener más información, consulte nuestro "trabajo de uso".
Un curriculum vitae o CV (currículum vitae) se necesita para solicitar un puesto profesional. Inglés Estándar CV o de estilo americano currículos son generalmente aceptables. Si usted es fluido en ambos Inglés y mandarín, vale la pena preparar un CV en ambos idiomas. Sin embargo, no es raro que los empleadores de solicitar más datos personales que en el Reino Unido. El resumen deberá contener:
Información de contacto: personal de información de contacto relevante en la parte superior de la página, incluyendo:
nombre
número de teléfono
número de fax
dirección
dirección de correo electrónico
Opcional: Una fotografía actual se pueden incluir, pero no es obligatorio. Se ha convertido cada vez más popular, pero es más frecuente en los niveles inferiores.
Educación: En esta sección se debe venir antes de la experiencia laboral si se en la escuela o han estado fuera de la escuela por uno a tres años, dependiendo de su nivel de experiencia laboral y la relevancia de la educación es a su carrera.
Certificados y Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que se pertinentes en relación a la posición. Largo o prestigiosos campos también son interesantes. Señale la duración de un curso en horas. Lista de estas en un orden cronológicamente inverso.
Idiomas: Esto es muy relevante para un trabajo internacional. Lista los idiomas que usted habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Señale si se puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y cualquier lista de grados asociados. Si usted está enviando su curriculum vitae en portugués, asegúrese de tener un nativo altavoz leerlo primero. Puntuacion y la gramática son muy importantes.
Habilidades en computación: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, Internet, etc
Recomendaciones: Las referencias son importantes en Taiwán y puede ser la razón por la que incluso saber acerca de una posición. Copia el nombre de su interlocutor y el título exactamente como aparece en la tarjeta de visita que le afecte, membrete, o información de la compañía.
Para algunos modelos básicos, así como plantillas específicas para el trabajo, visita www.resumetemplates.org .
Al igual que en gran parte de Asia, las redes pueden ser muy útiles en la búsqueda de posiciones y conseguir un empleo. Los empleadores suelen preferir contratar a alguien que ha trabajado antes, o que sea conocida por otra persona de su confianza. Solicite recomendaciones a través de amigos, colegas, profesionales asociados y contactos de la industria. Las solicitudes pueden ser hechas por los empleadores se acerca, ya que no todos los trabajos son necesariamente publicidad. A ver si tiene contactos dentro de las empresas en las que desea trabajar.
Entrevistas son una oportunidad para que una empresa te conozca antes de contratarlo. Investigación de la compañía antes de la entrevista para descubrir su control de gestión e intereses. El entrevistador (s) puede provenir de una variedad de orígenes culturales y esto afectará a la estilo de la entrevista.
Hay varios sitios web útiles para localizar las aberturas: JobERA.com , Trabajos en el extranjero , y -Los maestros de Taiwán . Otros sitios útiles incluyen: B2B Fuentes de China , China Economic News Service , EYP , HESS Organización para la Educación , ELS Kojen , y la Páginas Amarillas de Taiwan .
También es posible buscar las aberturas en los periódicos locales. Algunos de los más notables incluyen: China Post , Taiwán Noticias , Noticias de Taiwán , y Taipei Times . El Kidon Media-Link ofrece enlaces a varios documentos útiles.
Si usted está en necesidad de trabajo a corto plazo de cualquier tipo, hay agencias que va a encontrar empleo en otra empresa. Como bono adicional, el trabajo de duración corta a veces puede conducir a más largo contrato.
Los solicitantes extranjeros que trabajan en otro país debe demostrar conocimiento de su propiedad, conocimientos especializados, o de gestión y habilidades de nivel ejecutivo que no están fácilmente disponibles. Además, la educación formal y los requisitos mínimos de experiencia profesional se aplican.
Para llevar a cabo negocios en Taiwán, es necesario para obtener una visa de negocios. Esta visa es válida por 90 días y tiene los mismos requisitos que una visa de turista. Para obtener una visa, presentar una carta en papel con membrete de su empresa dirigida a la embajada o consulado de Taiwán, indicando su negocio en Taiwán, fechas de llegada y salida y sus contactos. La carta de su empleador también debe asumir la entera responsabilidad financiera y moral para usted durante su estancia
Un empleado extranjero no podrá convertir su estatus de inmigración una cualidad que los visitantes al trabajo sin dejar de ser el estado en Taiwán. El empleado puede estar presente en Taiwán, mientras que la solicitud de permiso de trabajo está en proceso, sin embargo, el empleado no tendrá autorización para trabajar. Una vez que la solicitud de permiso de trabajo aprobado, el empleado debe obtener su visa de trabajo de una oficina consular de Taiwán.
Hay varios Ministerio de Asuntos Exteriores de oficinas en Taiwan que puede ayudar a entender el papeleo necesario. Para obtener más información sobre el ministerio y localizar las oficinas, van a su
Actualizar 10/12/2010
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